Search results for "flexibilidad"

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El capitalismo, contra el planeta / 5

2007

BolsaPublicidad mediáticaSocialdemócratasVidal-Beneyto JoséCapitalismoMedios de comunicaciónFalsificaciónCampañaPublicidadDirectivosBalancesProtocolo de KyotoPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónLiberalesConsumidorAmañosPlanetaCAPITALISMO FINANCIEROAlteraciónMarketingFlexibilidadCapitalismo anglosajónAccionistasCotizacionesPackagingSuperficialidadNuevo capititalismoThink-tank necoconTrabajadoresEuropa
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La Europa social / 4. La demolición

2005

Carta de Derechos FundamentalesVidal-Beneyto JoséModelo europeoRelaciones laboralesSaludPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónDerecho del trabajoNormasComunidad económicaEstados miembrosUnidad de EuropaMercadoCompetitividadEconomía socialCarta de Derechos SocialesCapitalismo europeoJubilaciónActa ÚnicaFlexibilidadEUROPA SOCIALEE UUTratado fundacionalSubordinaciónTratado de MaastrichtDemoliciónDimensión socialConcepción privatistaEnseñanza
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Europa : querer y poder con flexibilidad

1997

Construcción europeaFlexibilidadPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónPaíses comunitariosVidal-Beneyto JoséElegidosllamadosEuropaIntegraciónEscogidos
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Los empleos de "bajo salario" y los asalariados frente a la prueba de la flexibilidad

2008

08101 - Consultable à l'adresse : http://www.cereq.fr/calificationesyempleo.htm

FlexibilidadEmpleo de bajo salario[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/Education
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ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS EN EMPRESAS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACELERADA: EVIDENCIA EMPÍRICA

2014

Las pequeñas y medianas empresas internacionales pueden clasificarse en tradicionales, y empresas de internacionalización acelerada o born global. A pesar de que existe una variedad importante de investigaciones en el tema, ninguna ha establecido si existen diferencias entre la organización formal de una empresa de internacionalización acelerada y una empresa internacional tradicional. Mediante un estudio de casos a nivel comparativo, se establecen dos empresas internacionales tradicionales en la industria turística y de alimentos, y se analizan sus estructuras formales, con respecto a dos empresas en las mismas industrias con características de born global. Se determinan diferencias en los…

Management of Technology and InnovationORGANIZACIÓNlcsh:JF20-2112PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESABiologylcsh:BusinessFLEXIBILIDAD Y ESTRUCTURAlcsh:HF5001-6182HumanitiesINTERNACIONALIZACIÓNlcsh:Political institutions and public administration (General)Revista Nacional de Administración
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Lula, en un pais dependiente

2002

MercosurVidal-Beneyto JoséBanca privadaInflaciónHegemonía norteamericanaPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónLulaNorteDependencia financieraNeoliberalismo financieroDeuda exteriorEndeudamientoPobrezaPaís dependienteBrasilEconomía paralelaPOLÍTICAExclusiónDesigualdad socialInvasiones especulativasReforma agrariaIntelectualFlexibilidad laboralDolarizaciónPorto AlegreIniciativas geopolíticas alternativasDesarrolloCardoso
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Gestión de mano de obra en la empresa pública: el caso de RENFE

2008

Los cambios en las prácticas de gestión de mano de obra que se están aplicando en Renfe en las últimas décadas han conllevado una reducción drástica de la plantilla (flexibilidad en la salida), y una mayor disponibilidad laboral de los que han quedado (flexibilidad funcional). Dichos cambios guardan relación con la orientación privatizadora de la economía que impone un cuestionamiento del modelo de transporte ferroviario existente hasta fechas recientes. Asimismo, están condicionados por el hecho de ser una empresa pública (financiación presupuestaria, politización,...). El objetivo básico de las prácticas de gestión de mano de obra aplicadas en Renfe es la reducción de los costes laborales…

Reestructuración organizativa flexibilidad laboral empresa pública reducción de costes laborales relaciones laborales privatización. Organizational restructure labour flexibility estate company reduction of the labour force costs labour relations privatization. ArtículoUNESCO::SOCIOLOGÍA:SOCIOLOGÍA [UNESCO]
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Creatividad en alumnos de talento matemático

2019

En el presente trabajo hacemos un estudio exploratorio en el que pretendemos medir la creatividad en relación con el talento matemático, basándonos en los trabajos de Roza Leikin (con su permiso). Seleccionamos dos muestras de alumnos, una formada por estudiantes de entre 15 y 17 años participantes en el programa ESTALMAT (dirigido a estudiantes con talento matemático), y la otra formada por alumnos del máster, con una sólida formación matemática. A cada participante, le pasamos un test con 4 problemas de matemáticas que son tareas de resolución múltiple, y les pedimos que den tantas soluciones como puedan de cada uno en un cierto límite de tiempo. Después, analizamos los resultados, tanto …

Talento matemático Flexibilidad Creatividad Tareas de resolución múltiple.
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Perturbaciones macroeconómicas, políticas de ajuste y adaptabilidad del mercado de trabajo ante la uem

2000

Este artículo describe la situación del mercado de trabajo y analiza las causas del desempleo en Europa. En él se pasa revista a las políticas de ajuste que están en manos de los países miembros de la zona euro ante perturbaciones macroeconómicas y se discuten los problemas de ajuste en los mercados de trabajo europeos en el marco de la Unión Económica y Monetaria. Se propone un nuevo concepto de «flexibilidad» del mercado de trabajo que vaya más allá de la actual medición del «rigor» de la legislación sobre las condiciones de contratación y despido y que recoja también las características más estructurales del mercado de trabajo, como los skill gaps, la capacidad para utilizar nuevas tecno…

UEM:CIENCIAS ECONÓMICAS::Economía general [UNESCO]DesempleoAnálisis macroeconómicoMercado de trabajo Política de ajusteReforma laboralUEFlexibilidad en el empleoAnálisis macroeconómico; Flexibilidad en el empleo; Desempleo; Mercado de trabajo Política de ajuste; Reforma laboral; UEM; UEUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Economía general
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Flexibilidad y rendimiento en la resolución de problemas de estimación en contexto real. Un estudio con futuros maestros

2021

La finalidad de la tesis es estudiar el desempeño de los futuros maestros en la resolución de un tipo de problemas de modelización que involucran estimaciones: los problemas de Fermi, que denominaremos problemas de estimación en contexto real. El uso de actividades de modelización en las aulas es una manera efectiva de conectar las Matemáticas con el mundo real. Los problemas de estimación en contexto real son tareas accesibles que permiten introducir la modelización en Primaria. Sin embargo, su implementación supone un reto para el profesorado de la etapa, porque se han detectado carencias en su conocimiento especializado del contenido matemático para la enseñanza, en particular, en su com…

UNESCO::PEDAGOGÍA::Otras especialidades pedagógicasFlexibilidadEstimación:PEDAGOGÍA::Otras especialidades pedagógicas [UNESCO]:PEDAGOGÍA::Preparación y empleo de profesores::Preparación de profesores [UNESCO]RendimientoUNESCO::PEDAGOGÍA::Preparación y empleo de profesores::Preparación de profesoresAdaptabilidadModelizaciónErrores:MATEMÁTICAS::Otras especialidades matemáticas [UNESCO]:MATEMÁTICAS [UNESCO]Futuros maestrosProblemas de FermiUNESCO::MATEMÁTICAS::Otras especialidades matemáticasResolución de problemasUNESCO::MATEMÁTICAS
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