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Extact der Sämbelichen Landtäglichen Schlüssen de Anno MDCXVIII bis MDCCXLIV

1751

Baltijas guberņas (Krievija) - parvalde:HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History [Research Subject Categories]LandtāgsLandtagBaltische Provinzen (Russland) - GouvernementsLatvijas vēsture
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Faire l'histoire des derniers ducs capétiens de Bourgogne (1272-1361) : sources, enjeux et méthodes

2018

International audience; La plupart des études portant sur les ducs de Bourgogne ont largement délaissé les Capétiens. L'objectif est d'envisager le gouvernement des quatre derniers ducs de cette dynastie - depuis Robert II (1272-1306) jusqu'à Philippe de Rouvres (1349-1361) - à partir de l'évolution des pratiques documentaires. En dressant un panorama des sources conservées à Dijon, notamment aux Archives Départementales de la Côte-d'Or, il s'agira de saisir les changements et les influences que connaissent les pratiques de gouvernement dans le champ de l'administration, de la comptabilité ou encore des archives

Capétiens[ SHS.HIST ] Humanities and Social Sciences/HistorySources Moyen Âge[SHS.HIST] Humanities and Social Sciences/HistoryGouvernementDucs de Bourgogne[SHS.HIST]Humanities and Social Sciences/HistoryPratiques de l'écrit
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CEOs entrenchment and shareholders' wealth

1998

In the agency relation between the shareholders and the CEO, everybody try toreinforce his or her position. For the CEO, it means the pursuit of a betterentrenchment, which allows him to reduce the risk of being dismissed. Theentrenchment model develops the importance for the CEO to get internal or externalconnections and to make efforts in order to attain a higher performance. From a sampleof 1747 annual observations concerning 258 CEOs of public firms for the 1966-1990period, empirical measures allow us to estimate the importance of internal networksand past performance by establishing a measure of CEO entrenchment. Furthermore,we observed, for the shareholders, the existence of an optimu…

ComputingMilieux_THECOMPUTINGPROFESSIONenracinement;dirigeants;performance;gouvernement d'entreprise[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationjel:G30ComputingMilieux_LEGALASPECTSOFCOMPUTING[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administrationentrenchment;CEO;performance;corporate governance.
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Pour une véritable théorie de la latitude managériale et du gouvernement des entreprises.

1996

Le problème du contrôle des dirigeants et la notion de gouvernement des entreprises font l'objet depuis longtemps de travaux, souvent liés à des théories de l'organisation parmi les plus connues (théorie des coûts de transaction, théorie de l'agence…). Mais il semble que ces analyses, notamment parce qu'elles sont trop centrées sur les relations avec les actionnaires et négligent l'examen de la « latitude managériale », ne puissent qu'incomplètement rendre compte du statut et du comportement effectif des dirigeants. L'auteur propose ici de suivre diverses pistes pour dépasser cette situation en enrichissant les approches réductrices aujourd'hui dominantes.

Economics and Econometrics050208 financeStrategy and Management0502 economics and business05 social sciencesjel:G30050207 economicsBusiness and International Managementgouvernement des entreprises;latitude managériale
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Qualité de l'audit : enjeux de l'audit interne et externe pour la gouvernance des organisations

2011

National audience; L'industrialisation des processus d'audit st un processus désormais mature, après voir connu une diffusion progressive depuis ne trentaine d'années. Les normes d'audit traduisent une démarche très standardisée. Pourtant, il existe un besoin grandissant de jugement sur des phénomènes complexes dont la traduction comptable est malaisée ou ambigüe. La qualité de l'audit, qui est principalement appréhendée à travers les deux dimensions d'indépendance et de compétence de l'auditeur, doit désormais intégrer l'exercice du jugement de rauditeur, c'est-à-dire une dimension qui repose certes sur la compétence et l'indépendance mais qui inclut également d'autres paramètres - liés à …

EntreprisesContrôle de gestionGouvernement d'entrepriseVérification interne[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationEvaluation[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration
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Eine Antwort auf "Eine Klage und eine Frage" des Herrn emeritierten Moskauschen General-Superintendenten C. Coßmann

1894

Atsevišķs novilkums no:"Rigaer Tageblatt", Nr. 84 und 85, 1894.

Evangelisch-lutherische Kirche Versicherung - Baltischen GouvernementsLuterāņu baznīcu ēku apdrošināšana - Baltijas guberņas (Krievija)Baznīcas vēsture - BaltijaLuterāņu baznīca - Baltijas guberņas (Krievija)Kirchen Geschichte - LivlandEvangelisch-lutherische Kirche Versicherung - LivlandEvangelisch-lutherische Kirche - Livland - Geschichte:HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::Church history [Research Subject Categories]
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Vertical competition in a unitary state

2000

The paper is concerned with what Albert Breton, in his theory of competitive federalism has called vertical competition, that is, competition between governments situated at different levels. However its setting is government systems that are unitary rather than federal and structured around three or four levels of government rather than the two often implicitly assumed. The paper tries to show that these characteristics may offer a partial solution to what is perhaps the major problem raised by vertical competition, that is, how winners in a vertical contest get protected against retaliation by the losers when the latter can change the rules (which are not constitutionally entrenched). In …

Federalism[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyGouvernementEtudes générales. Idéologies.Social Organization[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesTheoryEuropean UnionUnion européenne[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceOrganisation sociale[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/SociologyDecentralizationSOCIOLOGYPolitical Sociology[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyDécentralisation[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceGovernmentCompétitionThéorieEtatGeneral Studies. Ideologies.FranceFédéralismeSociologie politiqueSOCIOLOGIEState
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Gouvernement d'entreprise et démocratie sociale

2018

Chapitre 5; National audience

Gouvernement d'entrepriseDémocratie sociale[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration
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Présentation générale des trois textes publiés

2016

National audience

Gouvernement parlementaireTroisième RépubliqueParlementarismeCasimir-Perier (Jean)[SHS.HIST] Humanities and Social Sciences/HistoryPouvoir exécutifPrésident[SHS.HIST]Humanities and Social Sciences/HistoryComputingMilieux_MISCELLANEOUS
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Le désaccord du parlement et du gouvernement sur “la Constitution du pouvoir politique en temps de guerre” : l’échec du projet Briand sur les décrets…

2016

National audience

Gouvernement parlementaireTroisième République[SHS.DROIT]Humanities and Social Sciences/Law[SHS.DROIT] Humanities and Social Sciences/LawHistoire constitutionnellePouvoir exécutifPremière Guerre mondialeComputingMilieux_MISCELLANEOUS
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