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Desarrollo de un método para la medición de la carga de trabajo en organizaciones públicas. Una aplicación al personal de administración y servicios …
2022
En el ámbito de la dirección de personas, la gestión del cambio organizativo en organizaciones públicas, que implica cambios en los criterios de asignación de recursos, constituye un desafío importante para los gestores. En el caso de las universidades, existe consenso sobre que la adopción de decisiones de asignación con criterios objetivos requiere el desarrollo de un sistema de medición propio e idiosincrásico que sirva de apoyo a la Gerencia. En estas instituciones, los métodos de medición en los que prevalecen los criterios de justicia organizativa y de eficiencia reflejan una perspectiva ética, mostrando respeto a la dignidad humana y a la sociedad en general. Esta tesis doctoral se f…
Recommendations of the Spanish Working Group on Crohn's Disease and Ulcerative Colitis (GETECCU) on topical therapy in ulcerative colitis
2020
Although most patients with ulcerative colitis should be given topical treatment, different studies have shown that they are underused in clinical practice. The purpose of this article is to answer 10 specific questions about which drugs are available for topical use in the treatment of ulcerative colitis, and their characteristics in terms of formulation, dosage, presentation, application and proximal distribution of rectal-administered drugs. The efficacy of available topical drugs and the benefits of combining different formulations and routes of administration, and their usefulness during disease remission are evaluated. Finally, a series of recommendations addressed to patients are giv…
Derechos humanos, estado e ideologías en un mundo global. Una lectura desde el pensamiento político de Noam Chomsky
2015
En esta tesis se establece la relación que hay entre Derechos humanos, Estado e ideologías, analizados desde la perspectiva del pensamiento político de Noam Chomsky, un intelectual de los más reconocidos a nivel mundial, que se dio a conocer por su novedosas y revolucionarias teorías sobre la mente y el lenguaje, para luego ser reconocido por sus posturas críticas frente al gobierno de Estados Unidos, su relación con los países del Tercer Mundo y su política exterior intervencionista. Se trata de identificar los principales factores que plantea el autor sobre las dificultades que en tiempos actuales atraviesa la defensa de los derechos humanos, en una época de economía global en que los int…
Desigualdad y Universidad. La Encuesta de Condiciones de Vida y de Participación de los Estudiantes Universitarios en España
2014
La universidad española ha reducido las desigualdades sociales, pero aún está en un proceso de transición, que camina en la buena dirección hacia la equidad de algunas universidades europeas. Esta es una de las principales conclusiones extraídas en este estudio. La encuesta de 'Condiciones de Vida y Participación de los Estudiantes Universitarios en España' (ECoViPEU-2011) es el primer estudio de este tipo que se lleva cabo en España. Han participado más de 45.000 estudiantes procedentes de 50 universidades españolas. En os capítulos que componen el libro se presentan los resultados obtenidos mediante una explotación sistemática, con técnicas de análisis bivariable y multivariable, de la in…
La independencia de Kosovo como paradigma de la indefinición actual del derecho de libre determinación de los pueblos
2019
La independencia de Kosovo, declarada el 17 de febrero del año 2008 por el parlamento de la provincia federada de Kosovo, integrada en la República de Serbia, ha hecho aflorar un singular problema, teórico y práctico, larvado desde la segunda mitad del siglo XX y todavía no resuelto, con repercusiones fundamentales en el ámbito filosófico, jurídico y político: la titularidad, el ejercicio y el alcance de uno de los derechos más reivindicados y controvertidos en el ámbito internacional: el derecho de libre de determinación de los pueblos, más allá de los países sometidos a dominación colonial. En efecto, la situación de Kosovo constituye un auténtico paradigma en relación con el significado …
El impacto de las prácticas de recursos humanos de alto compromiso en el desempeño de las empresas manufactureras del Valle del Cauca: un análisis de…
2017
En la presente tesis doctoral se realizó un análisis del impacto de las Prácticas de Recursos Humanos de Alto Compromiso (PRHAC), la Intensidad en la Gestión del Conocimiento (IGC), la Innovación y sus relaciones con el Desempeño de las empresas de la Industria Manufacturera del Valle del Cauca. Este es un departamento de Colombia, cuya economía se identifica como emergente y donde prima la economía agrícola. El enfoque del estudio es cuantitativo, en la modalidad de tipo descriptivo, correlacional y explicativo; con un diseño no experimental. La muestra de estudio estuvo conformada por 110 empresas de la Industria Manufacturera del Valle del Cauca. Para recolectar la información se utiliza…
Algunas consideraciones bioéticas y jurídicas acerca de la Declaración de Ginebra sobre edición del genoma humano hereditario a la vista de las Decla…
2021
[ES] La reciente Declaración de Ginebra sobre edición del genoma humano denuncia la posición central que han ocupado tanto la Ciencia como la Bioética hasta la fecha, afirmando que ambas mantienen una posición decididamente favorable respecto a esta bioingeniería, y todo lo cual pone de manifiesto la acuciante necesidad de reorientar el debate hacia el campo del Derecho. El presente artículo tiene por objeto analizar pormenorizadamente las consideraciones vertidas en este documento, formulando interrogantes sobre algunas de ellas, y poniendo en valor la conveniencia de articular un consenso multidisciplinar encabezado por los derechos humanos, en particular, de aquellos grupos más vulnerabl…
Periodistas como defensoras de Derechos Humanos: formas de resistencia para garantizar el derecho de acceso a la información de las audiencias en Lat…
2022
La presente tesis por compendio de publicaciones se encuentra dividida en tres partes: En primer lugar, la tesis comienza con una introducción en la que se abordan las características generales de cada una de las publicaciones; en segunda instancia, se encuentra el cuerpo de la tesis que incluye los principales hallazgos de los cuatro artículos científicos publicados y uno admitido para su publicación en diferentes revistas internacionales, así como las referencias de cada uno de estas. Por último, se encuentra la conclusión global de los trabajos antes referidos junto con nuevas reflexiones de los temas que quedan por investigar, al final se encuentra la sección con los anexos relativos a …
Desigualdades algorítmicas: conductas de alto riesgo para los derechos humanos
2022
Este artículo propone un análisis sobre las desigualdades originadas o reforzadas por el uso de los modelos y programas de aprendizaje automático que encuentran una de sus principales justificaciones en el principio de precisión predictiva, así como sobre algunas respuestas que cabe esperar del sistema jurídico para abordarlas. Este tema ha sido tratado fundamentalmente bien a través de la tutela del derecho a la privacidad y la protección de datos, bien mediante la elaboración de códigos éticos. Aquí se adoptarán dos perspectivas distintas a las anteriores. En primer lugar, el enfoque del riesgo, marco en el que se ha empla-zado recientemente la regulación europea de la inteligencia artifi…
Perfil del responsable y su impacto en la arquitectura de Recursos Humanos
2017
Este estudio pretende analizar la influencia de las competencias y el rol del responsable de recursos humanos en la adopción de arquitecturas de recursos humanos ajustadas al modelo de Lepak y Snell (1999). Para tal fin, se estudiaron 50 empresas Colombianas, unas Nacionales y otras Multinacionales con diferente país de origen en las que se encuestaron 600 personas entre Chief Executive Officer, responsables de recursos humanos y empleados, generándose medidas de ajuste al modelo por empleado y por empresa. Los resultados obtenidos mediante la utilización de modelos PLS-SEM indican que un rol más estratégico y un mayor nivel de competencia del responsable de recursos humanos no garantiza un…