Search results for "hyve-etiikka"
showing 3 items of 3 documents
(A)moral Agents in Organisations? The Significance of Ethical Organisation Culture for Middle Managers’ Exercise of Moral Agency in Ethical Problems
2017
This paper investigates qualitatively the significance of different dimensions of ethical organisation culture for the exercise of middle managers’ moral agency in ethical problems. The research draws on the social cognitive theory of morality and on the corporate ethical virtues model. This study broadens understanding of the factors which enable or constrain managers’ potential for moral agency in organisations, and shows that an insufficient ethical organisational culture may contribute to indifference towards ethical issues, the experiencing of moral conflicts, lack of self-efficacy and morally disengaged reasoning. In contrast, a healthy ethical culture can contribute to motivation to …
A Virtue Ethical Exploration of Multi-Attractedness
2018
Tässä artikkelissa tarkastelen moniviehättyneisyyden käsitettä hyve-etiikan kontekstissa. Moniviehättyneisyys on luonteenpiirteen tapainen ominaisuus, jonka kantaja tulee päätöksiä tehdessään ristiriitaisten näkökulmien puoleensa vetämäksi. Tavoitteeni on syventää moniviehättyneisyyttä koskevaa ymmärrystä selvittämällä, miten se voidaan Aristoteelisen hyve-etiikan piirissä määritellä. Tarkastelun lähtökohtana on Lehtosen näkemys siitä, että moniviehättyneisyys saattaa olla hyödyksi päätöksenteolle. Tutkimuksen aineiston muodostaa moniviehättyneisyyden teoria, joka muodostuu useista erillisistä teoreettisista kirjoituksista. Filosofisen tarkastelun viitekehys muodostuu Nikomakhoksen etiikan …
Sparraussuhteen jännitteiset dialogiset ihanteet
2017
Viestinnän demokratisoituessa viestijöistä tulee organisaatioissaan yhä enemmän koko työyhteisön kouluttajia, valmentajia ja sparraajia sekä dialogisuuden edistäjiä. Dialogisuuden edistämisen vaateesta ja sparraajan roolin noususta ja huolimatta yhteisöviestinnän kentällä ei kuitenkaan tällä hetkellä vallitse yhtenevää käsitystä siitä, mitä dialogin ja dialogisuuden käsitteillä tarkoitetaan. Tämä tutkimus pyrkii osaltaan vastaamaan pyyntöön käsitteiden jatkomäärittelystä selvittämällä, mitä dialogisuus sparrausosaamisen kontekstissa tarkoittaa. Tutkimus toteutettiin teemahaastattelun (N = 14) keinoin kartoittamalla julkisella sektorilla toimivan kohdeorganisaation sparraajan roolissa toimiv…