Search results for "iekšējā"
showing 10 items of 165 documents
Iekšējā komunikācija un apmierinātība ar darbu uzņēmumā SIA "Allnex Latvia".
2020
Bakalaura darba temats ir ‘’Komunikācija un atgriezeniskās saites sniegšana uzņēmumā SIA’’Allnex Latvia’’’’. Darba mērķis ir: pamatojoties uz teorētisko informāciju, novērtēt uzņēmuma SIA ‘’Allnex Latvia’’ iekšējās komunikācijas un atgriezeniskās saites efektivitāti un izvirzīt priekšlikumus tās uzlabošanai. Darbā ir apkopota teorētiskā informācija par komunikāciju uzņēmumā un atgriezeniskās saites sniegšanu un tās metodēm, kā arī informācija par iekšējo komunikāciju un atgriezeniskās saites sniegšanu uzņēmumā SIA ’’Allnex Latvia’’. Darbs sastāv no trīs nodaļām. Pirmajā nodaļā tiek apskatīti temata teorētiskie aspekti un analizēti teorētiskie materiāli. Šajā nodaļā tiek aprakstīta iekšējā k…
Iekšējā kontrole nebanku kredītiestāde
2021
Diplomdarba tēma ir „Iekšējā kontrole nebanku kredītiestāde”. Pētījuma tēmas aktualitāte: uzņēmums X Rīgas filiāle darbojas finanšu produktu jomā, nav banka, bet izsniedz ātros kredītus, ir jānoskaidro trūkumi iekšējā vidē. Pētījuma objekts – uzņēmuma X Rīgas filiāles iekšējā kontrole. Pētījuma priekšmets – iekšējās kontroles elementi. Pētījuma tēmas aktualitāte: uzņēmuma X Rīgas filiālei, kura nav banka un darbojas finanšu produktu jomā, ir jānoskaidro trūkumi iekšējā vidē. Darbā tika izmantotā COSO modeļa pielietojums, kas parādīja, ka iekšējās kontroles sistēma kopumā atbilst COSO elementiem. Risku novērtēšanā ir daudz nepilnības. Uzņēmuma X Rīgas filiālei ir ieteicams vēl viens iekšējās…
Change in internal communication in company X during the Covid-19 pandemic
2021
Maģistra darba “Iekšējās komunikācijas izmaiņas uzņēmumā X Covid – 19 pandēmijas laikā” mērķis ir noskaidrot, kādas izmaiņas ir notikušas uzņēmuma X iekšējā komunikācijā Covid – 19 pandēmijas laikā. Lai sasniegtu mērķi tika izvirzīta viena hipotēze un trīs pētnieciskie jautājumi. Šajā pētījumā, kā teorētiskais pamats tika izmantotas tīklotā individuālisma un histerēzes teorijas. Tika īstenota uzņēmuma X gadījuma analīze, kā arī analizēti Latvijas reprezentatīvas strādājošo aptaujas dati. Pētījumā tika iegūta informācija par to kādas izmaiņas ir notikušas uzņēmuma X iekšējā komunikācijā. Tāpat arī tika izpētīts ar kādiem izaicinājumiem darbinieki saskārās, strādājot attālināti, un kādi bija …
Iekšējā komunikācija Cēsu novada pašvaldībā reorganizācijas laikā
2018
Šī bakalaura darba tēma ir “Iekšējā komunikācija Cēsu novada pašvaldībā reorganizācijas laikā”. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kā un cik efektīvi tiek veidota un izmantota iekšējā komunikācija reorganizācijas laikā un kā tiek risinātas iekšējās komunikācijas problēmas. Darbs sastāv no ievada, teorētiskās daļas, metodoloģiskās daļas, empīriskās daļas, secinājumiem, ierosinājumiem un pielikumiem. Pētījumam ir izmantotas šādas pētniecības metodes: strukturētā intervija, aptaujas metode un novērojums. Galvenais secinājums – Cēsu novada pašvaldībā reorganizācijas laikā svarīgākais bija veidot atklātu un tiešu komunikāciju starp pašvaldības vadību un darbiniekiem, kā arī risināt konfliktus pēc ie…
Iekšējās kultūras un komunikācijas loma kopstrādes darba vietās: “Teikums” un “DarbaVieta” piemēri
2019
Bakalaura darba tēma ir “Iekšējās kultūras un komunikācijas loma kopstrādes darba vietās: “Teikums” un “DarbaVieta” piemēri”. Pētnieciskā darba mērķis ir noskaidrot, kāda ir iekšējās kultūras un komunikācijas loma kopstrādes tipa darba vietās, par piemēru ņemot kopstrādes telpu DarbaVieta un Teikums. Darbā pielietotas teorijas par organizāciju kultūru, komunikāciju organizācijā, iekšējo komunikāciju un kopstrādes konceptu. Darbs sastāv no ievada, teorētiskās daļas, metodoloģijas, empīriskās daļas, secinājumiem un ieteikumiem. Darba mērķi: 1. Iepazīties ar kopstrādes telpu DarbaVieta un Teikums iekšējo kultūru un komunikāciju un abu kopstrādes telpu biedru un vadītāju viedokļiem, lai noskaid…
Darbinieku loma zīmola komunikācijā: "Swedbank" Baltijā piemērs
2015
Maģistra darba „Darbinieku loma zīmola komunikācijā: „Swedbank” Baltijā piemērs” mērķis ir noteikt, kāda ir darbinieku loma uzņēmuma zīmola komunikācijā, izpētot „Swedbank” Baltijā praksi un darbinieku iesaisti. Teorētiskajā daļā aplūkota organizāciju komunikācija, darbinieku zīmols un tīkla sabiedrības izpratne. Pētījumā gadījuma studiju ietvaros izmantota intervija, anketēšana, kvantitatīvā un kvalitatīvā kontentanalīze. Secināts, ka darbinieku loma „ Swedbank” Baltijā zīmola komunikācijā tiek vērtēta kā ļoti būtiska, ko apliecina arī aktīvā iesaiste ar zīmolu saistītā saturā sociālo mediju vidē. Darba struktūru veido teorētiskā, metodoloģiskā un empīriskā daļa, secinājumi.
Atmiņā esošu datubāžu funkcionalitātes un veiktspējas analīze
2016
Bakalaura darba “Atmiņā esošu datubāžu funkcionalitātes un veiktspējas analīze” mērķis ir izpētīt atmiņā esošu jeb in-memory datubāžu tehnoloģiju, kas pēc būtības ir datubāzes satura glabāšana operatīvajā atmiņā. Šī tehnoloģija pašos pamatos atšķiras no tradicionālās disku bāzētas datubāžu tehnoloģijas un dod lielu veiktspējas uzlabojumu. Darba uzdevumi ir izpētīt atmiņā esošu datubāžu darbību un pieejamo mūsdienu risinājumu funkcionalitāti, kā arī izveidot TPC-C etalonuzdevumu, lai varētu novērtēt veiktspēju. Rezultātā šī tehnoloģija tika izpētīta un tika izstrādāts etalonuzdevums uz Microsoft Hekaton risinājuma pamata, kas parāda biznesa caurlaides spēju pie dažāda lietotāju skaita ar dis…
Ar četru fāzu rinomanometriju izmērītās un aprēķinātās kopējās deguna rezistences salīdzinājums
2015
Četru fāzu rinomanometrija ir izmeklējums, kas sniedz objektīvu vērtējumu par deguna elpošanu. Šobrīd, galvenokārt, tiek izmantota priekšējā rinomanometrija, nevis mugurējā rinomanometrija. Šī metode un tās pielietojums nav plaši pētīts, tādēļ pastāv daudzi neatbildēti jautājumi par tās pielietošanas iespējām. Darba mērķis: salīdzināt mugurējā rinomanometrijā izmērīto kopējo deguna rezistenci ar, no priekšējās rinomanometrijas datiem aprēķināto, deguna rezistenci. Materiāli un metodes: 30 pacientiem, tika izdarīta priekšējā un mugurējā četru fāzu rinomanometrija, pirms un pēc dekongestanta lietošanas. Rezultāti: Kopumā mugurējā rinomanometrija sniedza datus par augstāku rezistenci. Secināju…
Iekšējā kontroles sistēma, tās novērtējums un pilnveidošanas iespējas SIA "HML"
2016
Lai uzņēmums veiksmīgi darbotos, nepieciešama efektīva iekšējā kontroles sistēma (IKS), kura tiek pilnveidota pieaugot uzņēmumam. Darba mērķis ir uz SIA “HML” IKS novērtējuma bāzes, izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai šajā uzņēmumā. Lai sasniegtu darba mērķi, tiek salīdzināti dažādi literatūras avoti, izpētot IKS teorētiskos aspektus, tiek raksturota SIA „HML” saimnieciskā darbība, tiek izpētīta uzņēmuma IKS, intervējot uzņēmuma vadību un anketējot darbiniekus. Pēc iegūtajiem rezultātiem, IKS tiek raksturota un vērtēta pēc COSO modeļa. Darba gaitā tiek izdarīti secinājumi un kā viens no tiem ir – IKS SIA „HML” kopumā ir vērtējama, kā atbilstoša, tomēr ir jāveic tās pilnveide. Darba n…
Uz riskiem balstītas pieejas pielietošana zvērinātu revidentu darbā
2020
Maģistra darba tēma ir “Uz riskiem balstītas pieejas pielietošana zvērinātu revidentu darbā”. Darba mērķis ir, balstoties uz Starptautiskiem revīzijas standartiem un auditorfirmas metodoloģiju, novērtēt, kā revidējamās vienības uzņēmējdarbības vide un tās iekšējā kontroles sistēma ietekmē zvērināta revidenta iespēju savā darbībā samazināt riska līmeni, un izstrādāt ieteikumus revīzijas procesa uzlabošanai būtisku neatbilstības risku novēršanai. Maģistra darba ietvaros, pamatojoties uz autores novērojumiem, tika izstrādāti ieteikumi revīzijas procesa uzlabošanai būtisku neatbilstības risku novēršanai. Maģistra darba apjoms ir 96 lappuses, tas sastāv no 3 daļām, 24 tabulām, 24 attēliem, 2 pie…