Search results for "innovaatiot"

Tutkimus- ja kehitystoiminnan lisääminen Keski-Suomen yrityksissä

2014

Keski-Suomen yritysten koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan tarvekartoitus Osa B, Yrityskyselyn toteutus ja yritysten koulutus- ja kehittämi…

2009

Keski-Suomen yritysten koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan tarvekartoitus Osa A, Yrityskyselyn toteutus ja yritysten koulutus- ja kehittämi…

2009

Keski-Suomen yritysten koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan tarvekartoitus Osa C, Yrityskyselyn toteutus ja yritysten innovaatiotoiminnan ta…

2010

Tohtoreita enemmän yrityksiin ja johtopaikoille

2020

Educational Hackathon : Innovation Contest for Innovation Pedagogy

2018

This paper addresses the educational hackthon as innovation pedagogy method for teaching fuzzy front end of innovation (FFEI) in higher education institutions (HEIs). Specifically it focuses on the process design and execution. This study is based on the idea that educational hackathons are a specific type of innovation contest aimed at teaching and learning, thus incorporating a set of design variables. Therefore, the paper reports a case study according to those variables in HEI teaching in university-industrycollaboration. This paper presents both the process description along with students’ learning and feedback, i.e. the development suggestions for the method. Presenting conclusions fo…

Innovation development to new business in incumbent firms : a case study on the pharmaceutical companies in Finland

2016

This thesis examines new business development in incumbent firms in market environment that is changing faster than ever before. The framework of this study, model to the new business development, is created at the literature re-view part of this study and it is tested for incumbent pharmaceutical companies in Finland. Model enables to study differences between traditional and new businesses in incumbent firms, innovation process for new business develop-ment and business ecosystem structure of incumbent firm. The goal of the re-search is to identify ways of incumbent firms to develop new business to be able to compete against more agile companies. Technological development has enabled new …

Everyday creativity : boosting creative resources with Finnish models of education : teachers' handbook

2019

This Handbook is the result of several conversations and activities that took place during a blended in-service teacher education course “Everyday Creativity – Boosting the internal creative resources of European schools with Finnish models of education for creativity”. This course offered opportunities for teachers from Romania, Hungary, Italy and the Netherlands to map creative practices in their own school communities, come to Finland to reflect on their work in dialogue with Finnish teachers and education experts, and finally implement follow-up projects to further develop their creative pedagogical ideas . Instead of writing textbook-like material, we decided to emphasize teacher parti…

Uutisia ranteessa? : älykellojen soveltuvuus journalismiin. Loppuraportti

2016

Tämän tutkimushankkeen päätarkoituksena oli selvittää älykellojen soveltuvuus journalismiin, sen uutena sisällönjulkaisupaikkana sekä työvälineenä. Keskeisinä tiedonhankinnan menetelminä olivat journalistisen ja tutkimuksellisen aineiston jatkuva monitorointi, asiantuntijahaastattelut (N=6) sekä älykellojen testaus koeryhmien avulla. Vähintään kuukauden mittaisen testijakson teki yhteensä yhdeksän testaajaa. Tutkimuksen keskeisenä tuloksena oli, että älykellot eivät ole ainakaan vielä vuonna 2016 nousseet uudeksi varteenotettavaksi viestinnän laitekategoriaksi eivätkä ne siten ole korvaamassa esimerkiksi älypuhelimia. Suurin hyöty älykelloista on breaking news -uutistilanteissa, jolloin uut…

Esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutus organisaation innovointikyvykkyyteen

2013

Tässä tutkimuksessa selvitettiin johtajuuden näkökulmasta esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutusta organisaation innovointikyvykkyyteen. Empiirisen määrällisen tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa korkealaatuisen esimies-alaissuhteen vaikutuksesta luottamukseen ja innovointikyvykkyyteen organisaatiotasolla sekä toisaalta lisätä ymmärrystä organisaation innovointikykyyn vaikuttavista tekijöistä. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat suomalaiset asiantuntijaorganisaatiot. Esimies-alaissuhteen laatua tarkasteltiin Leader-Member Exchange (LMX) -teorian mukaan joko korkea tai matalalaatuisena. Organisaatioluottamuksella tarkoitettiin ihmisten välistä luottamusta organisa…