Search results for "innovaatiot"

Innovatiivisuus ja sen johtajuuskäytännöt julkisen sektorin organisaatiossa

2016

Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa innovatiivisuudesta, innovatiivisuuteen vaikuttavista tekijöistä sekä innovatiivisuuteen yhteydessä olevista johtajuuskäytännöistä suuressa suomalaisessa julkisen sektorin asiantuntijaorganisaatiossa. Teemahaastattelujen avulla kerätty aineisto analysoitiin käyttäen teoriaohjaavaa, kvalitatiivista sisällönanalyysiä. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä toimi mukailtu versio Crossanin ja Apaydinin luomasta, organisaation innovatiivisuutta kuvaavasta mallista, joka käsittää sekä innovatiivisuuteen vaikuttavat tekijät että innovaation ulottuvuudet. Tutkimuksen tulokset osoittivat innovatiivisuuden näkyvyyden olevan organisaatiossa epätasaista. Inno…

Arvoa luova työympäristö : miten työympäristö voi luoda arvoa muuttuvassa työelämässä?

2017

Suomalainen yhteiskunta ja työelämä ovat valtavassa murroksessa, ehkä historiansa suurimmassa. Hyvinvointiyhteiskuntamme rakenteet ja poliittinen kulttuuri ovat muuttuneet. Suuri muutos liittyy Suomen väestörakenteeseen. Vanhan maailman keinot asettuvat kyseenalaisiksi, kun työnteon tavat muuttuvat ja uudet sukupolvet tulevat työmarkkinoille. Isoja muutostekijöitä ovat myös digitalisaatio ja globalisaatio, joiden vaikutukset liittyvät työelämän murrokseen, ammattien katoamiseen, osaamisen syvään muuttumiseen ja erikoistu-miseen ja uudenlaisiin liiketoimintamalleihin. Organisaatioiden on kyettävä uudistumaan toimintaympäristön muuttuessa. Työn murroksessa tarvitaan yhä laajempi käsitys työst…

Dynamic properties of successful plural leadership configuration: An exploratory process-study

2023

Our article introduces an exploratory process study of successful plural leadership configuration in searching for alternative solutions to wicked problems. The study was executed within four educational organisations that solved challenging wicked problems arising from today’s changing contexts. We argue that plural leadership configuration is a dynamic process when people in diverse organisational positions, roles, and levels design profitable endeavours through their ideas and activities, bring about desirable outcomes within diverse conditions and outline the future. We searched for potential systemic patterns, characteristics, and structure within this dynamic process. To find these p…

Epäjohtaminen : luovuuteen kannustavaa innovaatioteoriaa vai preussilaisen sotilasorganisaation tehtävätaktiikkaa

2017

Tämän tutkimuksen käytännöllisenä tarkoituksena oli lisätä ymmärrystä käsitteestä epäjohtaminen, jonka Janne Tienari ja Rebecca Piekkari lanseerasivat kansalliseen johtamisdiskurssiin vuonna 2011. Tutkimus toteutettiin käsitetutkimuksena. Tutkimustehtävänä oli analysoida, miten epäjohtamisen käsite voidaan asemoida johtamisen käsitteistössä ja mitä samankaltaisuuksia epäjohtamisella on preussilaiseen tehtävätaktiikkaan. Tutkimuksen aineisto koostui Tienari & Piekkarin kirjoittamasta Z ja epäjohtaminen –kirjasta sekä muiden kirjoittajien 39 artikkelista. Aineiston valinta tapahtui subjektiivisesti. Analyysin tuloksena löydettiin epäjohtamisesta ja tehtävätaktiikasta useita yhteneväisyyksiä. …

Innovation Journalism

2022

Jyväskylän Hippos-Kampus alueen kehittyminen Harjun reunasta ja kaviourasta opetuksen, tutkimuksen sekä liikunnan keskukseksi

2007

The transformation of R&D into neo open innovation- a new concept in R&D endeavor triggered by amazon

2019

Amazon was the world's top Research and Development (R&D) firm in 2017. Its R&D investment was double that of 2015, five times that of 2012, and ten times that of 2011. Such a rapid and notable increase in R&D investment has raised the question of a new R&D definition and focus in the digital economy, which Amazon insists includes both “routine or periodic alterations” (traditionally classified as non-R&D) and “significant improvement” (classified as R&D). Using an empirical analysis of Amazon's R&D model as a system, this paper attempts to provide a convincing answer to this question. It has been identified that Amazon, which is based on R&D as a culture, has been promoting companywide exp…

"Oma sonni mullivaunuun - kravattisonni tilalle" : keinosiemennyksen käyttöönotto ja keskustelu aiheesta vuosina 1946-1950

2004

On the road to systemic sustainability : how can cleantech facilitate the Finnish sustainability transition - a multi-layer perspective backcasting a…

2015

Sustainable development has been a dominant theme in international debate since inception. During the last decades it has gained momentum due to pressing challenges in the domains of agriculture, energy, transportation, raw materials, water and ecosystems. Finland ranks highly on many sustainable development benchmarks, but the success is imbalanced. For constructing long-term redundant sustainability and well-being, Finland needs a transition affecting policy, people and businesses. This study has an intertwined theoretical and applied objective, following a pragmatist approach. The theoretical objective is to develop a conceptual framework for analysing future oriented sustainability tran…

A SOLUTION TO THE DILEMMA BETWEEN R&D EXPANSION AND THE PRODUCTIVITY DECLINE: LESSONS FROM THE R&D MODELS IN AMAZON AND FINLAND

2019

As a consequence of the two-faced nature of information and communication technology (ICT), a majority of ICT leaders have been confronting the critical problem of a dilemma between R&D expansion and productivity decline in the digital economy. However, Amazon has been able to accomplish a skyrocketing increase in R&D and market capitalization. Finland has also accomplished balanced advancement not only of welfare but also economic resurgence. This paper attempted to elucidate the miracle of two ICT leaders. By means of a comparative empirical analysis of respective development trajectories, the sources of their success were analyzed thereby the comparative advantage and disadvantag…