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Improving Teachers' Professionalism on an Experimental Basis
2013
International audience; While education economists have paid considerable attention to the performance of the education sectors, they have placed little emphasis on the management of the pedagogical process. In the context of developing countries, there are clear signs of weak management and too many school personnel neglect tasks deemed essential for student learning. Using data from a large - scale experiment conducted recently in Madagascar, thearticle analyzes the variations in impact of a set of management interventions designed to improve the engagement at work of public primary school teachers. While school - level interventions raise the teachers' level of professionalism on average…
El esfuerzo en el trabajo de los docentes: el impacto del experimento AGEMAD
2014
International audience; Utilizando datos de un experimento randomizado realizado en Madagascar durante dos años escolares completos, se evalúan las heterogeneidades de impacto de unas intervenciones específicamente diseñadas para mejorar la gestión del proceso pedagógico en la escuelas primarias. Nuestros resultados muestran que intervenciones intensivas y directas a lo largo de la jerarquía educativa permiten cambiar el comportamiento de los docentes de manera significativa. Sin embargo, el impacto medio del programa oculta una gran heterogeneidad. Los maestros que tenían pocos alumnos así como los que tenían unas buenas condiciones de trabajo se beneficiaron más de las mismas. Por el cont…
Actuar para mejorar la implicacion en el trabajo de los docentes: resultados diferenciados de un experimento randomizado
2013
En ligne sur http://2013.economicsofeducation.com/user/pdfsesiones/106.pdf?PHPSESSID=vg6pgcqhd5dl52aenlhacj17k6; International audience; Utilizando datos de un experimento randomizado realizado en Madagascar durante dos años escolares completos, se evalúan las heterogeneidades de impacto de unas intervenciones específicamente diseñadas para mejorar la gestión del proceso pedagógico en la escuelas primarias. Nuestros resultados muestran que intervenciones intensivas y directas a lo largo de la jerarquía educativa permiten cambiar el comportamiento de los docentes de manera significativa. Sin embargo, el impacto medio del programa oculta una gran heterogeneidad. Los maestros que tenían pocos …
ESCOLARIZACIÓN, TRABAJO INFANTIL Y SATISFACCIÓN LABORAL: EVIDENCIA PARA ETIOPÍA
2012
En ligne sur http://www.staragon.com/revecap/revista/numeros/58/pdf/gamero_lassibille.pdf; International audience; Tomando como referencia Etiopía, este artículo investiga, en el marco de un modelo probit bivariante, cuáles son los factores que influyen en las probabilidades de que un niño trabaje o siga escolarizado. Los resultados muestran que el trabajo infantil desplaza efectivamente a la demanda de educación y sugieren que prohibir el trabajo infantil, para romper la competencia que se ejerce entre la educación y el empleo, podría perpetuar el nivel de pobreza de las generaciones futuras. Por otro lado, se analizan los factores de los que depende su satisfacción laboral, poniendo espec…
Work engagement among school directors and teachers' behavior at work
2016
The purpose of this paper is to analyze engagement at work among public primary school directors and to investigate the impact of school heads' management style on teachers' behavior at work, in a developing country. Results are based on a specific survey of workflow processes and a representative sample of around 1,000 public primary schools in Madagascar. These surveys gather extremely rare information on several aspects of the staff’s behavior at work and on the tasks performed as part of their workflow. Two-levels models and least square models are used to analyze engagement at work among school directors, and to evaluate the impact of school director's management style on teachers' eng…
Système d'information statistique sur les dépenses d'éducation : manuel de référence technique
1998
International audience
El abandono en la enseñanza superior
2011
International audience; El objetivo de este trabajo es avanzar en la comprension del fenomeno del abandono de los estudiantes en la ensefianza universitaria en Espafia, tratando de identificar sus principales determinantes. Nuestros resultados se hasan en los datos de una cohorte completa de alumnos que accedieron por primera vez a carreras de cielo corto y largo en una universidad representativa, y que fueron observados durante un periode 8 afios que finalizo en el2004. El amilisis econométrico se lleva a cabo en el marco de los modeles de duracion,mediante la estimaci6n de modeles de riesgos en competencia. Los resultados para los distintos tipos de carreras muestran que la preparaci6n ac…
Job Satisfaction among Primary School Personnel
2016
International audience; This article analyzes the job satisfaction of primary school teachers inMadagascar. Based on the estimation of multilevel models, low wages and problems getting paid, job insecurity, lack of in-service training, high pupil-teacher ratios, and lack of basic infrastructure and teaching materials are identified as the main reasons for dissatisfaction. Principals' control of teachers' activities also adversely affects satisfaction, suggesting that, in Malagasy schools, neither school directors nor teachers have succeeded in adopting organizational cultures based on cooperation among their members. These results are likely to stimulate debates on educational policy, both …
The Nordic difference: Job quality in Europe 1995–2010
2012
Previous empirical research has pointed out that Nordic countries are distinguished from the rest of Europe in terms of job quality. On the other hand, it has been debated whether, in the longer run, the Nordic welfare state is able to insulate workers from globalization effects. This article investigates whether Nordic countries have retained their advantageous position concerning job quality compared with other EU countries. Empirical analyses are based on the European Working Conditions Survey collected in 1995, 2000, 2005, and 2010. We use data on employees in the 15 member states of the EU prior to enlargement in 2004 (n = 61,457). The results partly confirm previous findings of high j…
Sul potere della Commissione europea di ritirare una proposta legislativa e sui suoi riflessi sugli equilibri istituzionali nel diritto dell'Unione e…
2015
L'articolo si propone di commentare la sentenza del 14 aprile 2015, nella causa C-409/13, con cui la Corte di Giustizia ha risolto un antico contrasto di tesi giuridiche (e politiche) tra il Consiglio dell’Unione europea e la Commissione europea, avente ad oggetto la questione se quest’ultima possa ritirare una proposta legislativa e, se sì, a quali condizioni e in quali casi. Respingendo il ricorso del Consiglio, la Corte ha risolto il conflitto a favore della Commissione, ma ha anche dato alcune indicazioni riguardo a requisiti di ordine sia procedurale che sostanziale che devono essere rispettati ai fini di un “legittimo” esercizio del potere di ritiro. L'articolo si propone anche di sot…