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IL JOBS ACT DEI LAVORATORI AUTONOMI E LE STRATEGIE DI TUTELA DEL CONTRAENTE DEBOLE NEI RAPPORTI “B2B”: IL METICCIAMENTO DELLE REGOLE COME PRELUDIO A …
2018
Il saggio analizza gli aspetti di interesse prettamente civilistico del cosiddetto "Jobs Act dei lavoratori autonomi" (legge 22 maggio 2017, n. 81), mettendo in evidenza le novità in tema di strategie di tutela del contraente debole-lavoratore autonomo con specifico riferimento all'inserimento di clausole abusive nei contratti ricadenti sotto il suo ambito di operatività e all'abuso di dipendenza economica, e segnalando i tratti di continuità dello strumentario scelto con soluzioni proprie della legislazione consumeristica, nell'ottica di una possibile convergenza tra discipline .
curatela
2015
Jobs Act Ipertestuale
2015
Verso il ridimensionamento dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori?
2015
Jobs Act, politiche del lavoro e autonomia collettiva
2016
Jobs act: la nuova disciplina delle mansioni
2015
Lavoratore e processo dopo il jobs act
2018
L’autore esamina la posizione del lavoratore come parte del processo, dopo le rifome introdotte dal legislatore a partire dal 2012. Tali riforme hanno determinato un profondo mutamento dei rapporti di forza all’interno dell’impresa, in favore dell’imprenditore. A dimostrazione di questa tesi, l’autore esamina il sistema delle decadenze processuali, i limiti al controllo giudiziale sulle decisioni dell’imprenditore, e le regole sull’onere della prova. The author examines the position of the worker as party of a process, after the reforms introduces in the Italian legal system from 2012. These reforms have deeply changed the balance of power in the enterprises, strenghtening the position of t…
Occupazione e diritto del lavoro. Le politiche del lavoro del governo Renzi
2014
La tutela del lavoro tra marketing politico ed esigenze reali
2014
Il saggio analizza criticamente alcune delle innovazioni apportate dal cosiddetto jobs act
AMMORTIZZATORI SOCIALI E NUOVE PROSPETTIVE DI WELFARE
In linea con la costruzione di un Modello sociale europeo e con i principi di flexicurity e lotta all’esclusione sociale elaborati nel quadro della Strategia Europa 2020, lo studio ripercorre le tappe dell’auspicato processo di razionalizzazione/universalizzazione del sistema degli ammortizzatori sociali in Italia, al fine di conciliare le istanze di flessibilità del mercato del lavoro con un incremento della sicurezza sociale e dell’occupabilità. In particolare, si analizzano le rilevanti modifiche introdotte dalla legge n. 92 del 2012 (cd. Riforma Fornero), nonché quelle proposte, a distanza di neanche due anni, nell’ennesimo percorso di riforma prefigurato all’interno del cd. Jobs Act , …