Search results for "joustot"
showing 7 items of 7 documents
Possibilities of telework as an organisational tool for the flexible arrangement of teachers' work from the teacher's viewpoint
2003
Tarjonta Suomen asuntomarkkinoilla
2006
Valuuttakurssimuutosten läpimenovaikutus Suomen paperiteollisuuden vientihinnoittelussa
1999
Agile Enterprise Transformations : Surveying the Many Facets of Agility for the Hybrid Era
2022
Agile companies are not uniform. Consequently, agile transformations are conceived broadly, ranging from adopting agile methods and practices in software development teams or functions to building all-encompassing enterprise agility. Moreover, the targeted effects of agility may vary, and the success of transformations and the attainment of agility are measured in various ways. In this paper, based on a recent industrial survey study, we scrutinize holistically why companies want to transform, what types of agility they are aiming at, and how they gauge transformations. The survey data was collected during the COVID-19 pandemic in 2020. Most of the respondents were in large or very large co…
Liukumat suomalaisen palkanmuodostuksen joustotekijänä
2022
Artikkelissa tutkitaan Suomen yrityssektorin palkanmuodostuksen makrojoustavuutta yksilöaineistoilla. Erityisesti selvitellään sitä, missä määrin niin sanotut liukumat eli sopimuskorotukset ylittävät palkankorotukset ovat toimineet palkanmuodostuksen joustotekijänä suhdanteissa, alueellisissa eroissa ja työntekijöiden välillä. Kiinnitämme erityistä huomiota mittausnäkökohtiin. Mittaamme palkkainflaatiota saman työnantajan samassa tehtävässä jatkaneiden työntekijöiden palkkojen vuosimuutoksella henkilötason palkkarakenneaineistoa käyttäen. Arvioimme, että näin liukuma voidaan mitata tarkemmin kuin virallisista palkkatilastoista, koska työntekijärakenteiden muutokset voidaan ottaa huomioon ta…
Rajoja asettaen tai työaikaa venyttäen : työajan hallinta asiantuntijatyössä
2017
Itseohjautuvan ja autonomisen tieto- ja asiantuntijatyön merkitys on kasvanut viime vuosikymmeninä merkittävästi. Tässä tutkielmassa tarkastellaan ajallisen järjestyksen muutosta työelämässä, asiantuntijatyöntekijöiden kokemusten perusteella. Asiantuntijatyöntekijöiden kokemuksia joustavista työaikajärjestelyistä ja ajallisista haasteista sekä aikasuunnittelusta tarkastellaan laadullisin menetelmin, teemahaastatteluaineiston avulla. Analyysimenetelmänä on käytetty aineiston teemoittelua ja luokittelua. Tutkielmassa selvitetään, kokevatko työntekijät uuteen aikajärjestykseen liitettyjä, epävarmuuden, kiireen ja ajan puutteen ongelmia sekä sitä, millaiset tekijät auttavat ajan hallintaa tai p…