Search results for "kasvu"
showing 10 items of 210 documents
Effects of resistance training frequency on muscle strength, activity and mass during a 24-week intervention in the elderly
2016
Elderly populations are increasingly affected by sarcopenia, dynapenia and osteoporosis. They all increase frailty and decrease quality of life and life-expectancy. Resistance training (RT) has been reported extensively as a tool that can prevent, counter and in some cases reverse the course of the abovementioned diseases. Several studies covering RT adaptations in elderly populations have investigated periods between 6 up to 88 weeks with different frequencies, from 1 to 3 trainings / week and a wide range of intensities (30-85% or one repetition maximum) and different volumes. The aim of this study was to investigate the effect of different training frequencies (one, two or three times / …
Emme olisi me ilman musiikkia : perhe nuoren musiikillisena kasvuympäristönä
2008
Tuotteistaminen ohjelmistoyritysten kasvustrategiana
2005
Tässä tutkielmassa tarkastellaan tuotteistamista ja siihen läheisesti liittyviä käsitteitä erityisesti ohjelmistoyritysten näkökulmasta. Termi tuotteistaminen tarkoittaa tuotteen elementtien standardoimista, sisältäen sekä teknologisia elementtejä että tuotteen markkinointiin ja jakeluun liittyviä kaupallisia elementtejä. Tuotteistaminen parantaa tuottavuutta optimoimalla kustannusrakennetta ja parantamalla resurssien hyödyntämistä, mikä edelleen kasvattaa liikevaihtoa. Tutkimuksen päätavoitteena on löytää materiaalia ja perustella vastaus tutkimusongelmaan millä strategisilla tuotteistamisen keinoilla ohjelmistoyritys voi pyrkiä kasvattamaan liiketoimintaansa? . Aiheeseen on perehdytty pää…
Opetussuunnitelman opettelijasta pohtivaksi osaajaksi : omaelämäkerrallinen opetussuunnitelmatarina
2014
Katse peiliin ja peilin taakse : tapaustutkimus opettajan matkasta ammatillisuuteen
1997
Alcohol drinking behavior and its developmental antecedents
2006
Juomiskäyttäytymisen pitkän aikavälin muotoutumisesta tiedetään varsin vähän, sillä tutkimuksia samojen ihmisten käyttäytymisestä lapsuudesta aikuisuuteen on maailmassa vain muutama. Pitkänen osoitti tutkimuksessaan, että varhainen päihteiden käyttö, heikko itsehallinta ja kouluiän ongelmat ennakoivat alkoholin ongelmakäyttöä.Perhetaustaan liittyvät ongelmat, erityisesti vaikeudet vanhemmuudessa sekä vanhempien alkoholinkäyttö ja äidin tupakoiminen lisäsivät riskiä sekä varhaiseen alkoholinkäytön aloittamiseen että aikuisiän ongelmajuomiseen. Heikko itsehallinta ja koulusopeutumattomuus 14-vuotiaana sekä pojilla heikko itsehallinta jo lapsuudessa olivat myös keskeisiä aikuisiän alkoholin on…
Climbing the Ladder? Community Perspectives on Learning to Be a Good Citizen in Uganda
2022
AbstractThis chapter examines the ways in which members of a rural community in Western Uganda perceive and conceptualize diverse ways of learning to be a good citizen. It analyzes data generated by means of a tool called the ‘ladder of citizenship’, which facilitated explication of local ideas concerning good citizenship, and reflections on how one can ‘climb the ladder’, thus learning to be a better citizen. The chapter draws on, first, the concept of cultural citizenship, which understands citizenship as a continuous learning process that takes place through interaction in informal settings, and second, the notion of folk pedagogies that refers to people’s own conceptualizations of learn…
Kasvuyrittäjän oppiminen
2009
Eettinen henkilöstön kehittäminen luovuutta tukemassa
2018
Henkilöstön kehittämisen (HRD) rooli muuttuu samaan tahtiin työelämän nopeiden muutosten kanssa. Erityisesti tietointensiivisessä työssä oppiminen korostuu digitalisaation ja teknologioiden jatkuvan kehittymisen seurauksena. Osaamisen kehittämisen ja oppimisen rinnalla luovuutta pidetään työelämässä toimimisen edellytyksenä. Luovuuden määrittely on kuitenkin jäänyt usein vaillinaiseksi ja sen yhteys organisaatioiden eri toimintoihin liian väljästi määritellyksi. Myöskään empiiristä tutkimusta näiden käsitteiden välisistä suhteista ei juurikaan ole. Työ suomalaisissa kasvuyrityksissä sisältää luovaa toimintaa: jatkuvaa ongelmanratkaisua, uuden luomista tai työmenetelmien kehittämistä, joka p…