Search results for "kjønn"
showing 10 items of 32 documents
Narrative entrapments in the novels of J.M.Coetzee: a postmodern feminist reading of his three female narrating personas
2006
Masteroppgave i engelsk, Høgskolen i Agder, Kristiansand
Et kjønnet rom for akademisk skriving. Den vitenskapelige publiseringens sosiale organisering, sett fra ståstedet til kvinnelige førsteamanuenser ved…
2018
I denne artikkelen bruker vi institusjonell etnografi til å utforske kvinnelige førsteamanuensers arbeidshverdager og forskningskarrierer ved Universitetet i Agder (UiA) og hvordan disse erfaringene er sosialt organiserte og kjønnede. Vi retter særlig fokus mot en utbredt utfordring med å finne/skape rom for akademisk skriving. Vi viser hvordan kvinnenes «sakte karrierer» er et resultat av et vell av sosialt koordinert «virksomhet» (Smith 2005) som kan forstås som viktig og riktig, både for kvinnene og folk rundt dem, for UiA og for samfunnet for øvrig. Vi viser hvordan kjønnede idealer som brukes lokalt ved UiA inngår i trans-lokale relasjoner. Disse idealene former kvinners hverdager og f…
I beste fall en god nummer to : Om kjønnsforskjeller i fotballen på Sørlandet
2018
Masteroppgave Sosiologi og sosialt arbeid ME522 - Universitetet i Agder 2018 Fotball er for lengst blitt Norges største og mest populære idrett for jenter og kvinner. Likevel er fotballarenaen svært mannsdominert, og idretten preges fortsatt av store kjønnsforskjeller. Formålet med denne studien er å belyse hvordan kjønnsforskjeller i fotballen kommer til uttrykk på Sørlandet. Spesielt synes jeg det kan være interessant å gjøre en slik studie i den minst likestilte landsdelen, der det viser seg at over 80 prosent av alle fotballag i Agder Fotballkrets er gutte- og herrelag. Jeg har benytta meg av to ulike tilnærminger for å belyse de store kjønnsforskjellene som finnes. Først vil jeg se på …
Social Staratification, Employment and Empowerment among indigenous women in Bangladesh : A study of the Tea Labor Community, Sylhet
2017
Master's thesis Development management UT503 - University of Agder 2017 Konfidensiell til / confidential until 01-07-2022
Kvinners vei til toppen – muligheter og hindringer : En narrativ analyse av kvinnelige topplederes karriereberetninger
2020
Master's thesis in Political science and management (ME502) Dagens samfunn har kommet langt i forhold til likestilling mellom kjønnene, men man ser fortsatt utfordringer. Kvinner er i en særskilt dårlig posisjon når det kommer til topplederstillinger, som gjerne besittes av menn på historisk basis. Denne oppgaven er en kvalitativ studie av kvinnelige toppledere i offentlig sektor med fokus på subjektive erfaringer og fortellinger om karrierevei og lederutøvelser. Studien tar sikte på å besvare problemstillingen; Hvilke muligheter og hindringer møter kvinner i offentlig sektor på sin vei til toppledelse? Det teoretiske grunnlaget for undersøkelsen legger vekt på forskjeller og likheter mello…
Between good end evil: on the moral ambiguity in "Buffy and the vampire slayer"
2007
Masteroppgave i engelsk, Høgskolen i Agder, Kristiansand Joss Whedon’s Buffy the Vampire Slayer aims to empower young women through a declared feminist agenda. The main body of this thesis explores what it is that makes Buffy a television show with a feminist agenda. This thesis analyzes areas which privileges and problematizes human agency from the perspective morals in society. The series advocates using one’s agency in order to optimize potentiality. The thesis examines emotions and human agency; manslaughter and notions of the Übermensch, and finally, the claim of agency and consequent empowerment of women. I have found that several aspects of the series problematize moral choices and p…
«Fred byrjar i heimen» : ei etnografisk undersøking av ein kvinneorganisasjon som arbeider med fred i Bogota, Colombia
2019
Masteroppgave Global development and planning UT506 - Universitetet i Agder 2019 In the post-conflict situation that defines Colombia,SPK works to raise women’s awareness (or works to make women conscious) of their own potential tocontribute to local politics.This paper examinesthe meanings of peacework in all it’s shapes and forms, but also how this work is connected to a victim identity. Inspired by Dorothy Smith and institutional ethnography Iexamine what can control the work in the organization, with a particular eye on the role of financial supporters. Words as «empowerment» and «peace builder» are used both in SPK, but also in the general discourse around women and peace. The gender a…
Tanker fra barnehagen: Personalets refleksjoner om egne erfaringer med kjønn og likestilling
2021
Kapittelet undersøker om en bevisstgjøringsstrategi med fem refleksjonstrinn kan bidra til at ansatte i barnehager kan øke bevisstheten om forholdet mellom egen oppvekst og profesjonell praksis. Tema er kjønn og likestilling, og det fokuseres på ansattes utsagn om egne erfaringer, samt erfaringer med bevisstgjøringsstrategien. Studien er utført i to barnehager, og funnene indikerer at metoden kan fremme bevissthet om kjønn og bidra til å redusere gapet mellom det private og det profesjonelle.
Kjønn og religiøse grenser: Unge muslimer og kristnes forhandlinger av kjønn i migrantmenigheter
2019
Artikkelen belyser unge muslimer og kristnes forhandling av kjønn i migrantmenigheter: 1) Hvordan forhandler unge muslimer og kristne forventningene knyttet til kjønn, forbundet med religiøse klesdrakter og kjønnsdelte arbeidsoppgaver? Og 2), hva kan ungdommenes oppfatninger av religiøse koder og kjønnsdelte arbeidsoppgaver fortelle om symbolsk grensedragning mellom deres tilhørighet til en minoritetsgruppe og tilhørighet til majoritetssamfunnet? Data består av 23 kvalitative intervjuer med tenåringer og unge voksne i alderen 16–35 år. Ungdommene forhandlet stadig kleskoder og kjønnsdelte arbeidsoppgaver ut fra ulike religiøse, moralske og kulturelle forventninger. De skilte mellom religion…
Does Gender Matter? - A Case Study of the Lack of Female Sport Managers in the Football Associations of Finland and Norway
2019
Master's thesis Innovative governance and public management ME523 - University of Agder 2019 The aim of this research is to address why there are fewer female leaders in the football associations of Finland and Norway and what are the underlying factors influencing the phenomenon. The research problem is approached with a multiple case study method, the object of research being the factors influencing women’s careers in the football associations.The empirical material of this qualitative research consists of interviews of three female and two male leaders from the football association of Finland and two female and two male leaders from the football association of Norway. The interview data …