Search results for "kolmas sektori"

Kolmannen sektorin muutos ja hybridiorganisaatiot

2015

Kolmas sektori - vanha ja uusi

2013

Tämän artikkelin tausta on eräissä Kulttuuripoliittisen tutkimuksen edistämissäätiössä (Cupore) viime vuosina tehdyissä suomalaista taiteen ja kulttuurin kenttää koskevissa analyyseissa. Nämä tutkimukset ja selvitykset ovat joko suoraan tai välillisesti kohdistuneet kolmannelle sektorille sijoittuviin toimijoihin kuten yhdistyksiin, säätiöihin, osuuskuntiin ja voittoa tavoittelemattomiin yhtiöihin. Empiirinen tarkastelu on tuonut esille ilmiöitä ja kehityskulkuja, jotka haastavat perinteistä tapaa ymmärtää kolmannen sektorin toimijoiden luonne sekä pakottavat arvioimaan uudelleen sen asemaa suomalaisessa yhteiskunnassa. Todetut muutokset nostavat esille monia kysymyksiä. Voidaanko puhua jop…

Kolmannen sektorin kulttuuritilat toteuttavat tärkeitä tehtäviä

2014

Yhteisvoimin kuntosaliliikuntaa ikäihmisille : Tampereen kaupungin yhteistyö järjestön ja yksityisen palveluntuottajan kanssa

2014

Suomalainen väestö ikääntyy. Erityisesti kasvaa yli 80-vuotiaiden määrä. Tilastokeskuksen ennusteen mukaan yli 85-vuotiaiden osuuden väestöstä ennustetaan nousevan kahdesta pro-sentista seitsemään ja heidän lukumääränsä nykyisestä 108 000:sta 463 000:n henkilöön vuo-teen 2060 mennessä. Suurimpia haasteita nyt ja tulevaisuudessa, niin yhteiskunnan kuin yksi-lönkin kannalta, ovat vanhenevien ikäluokkien terveys ja toimintakyky. Näiden heikentyessä, iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalvelujen tarpeen ennustetaan kasvavan ja siten julkisen sektorin kulujen nousevan. Kuntien vanhuspalvelustrategioiden tavoitteissa korostuu iäkkäiden ihmisten kotona asumisen tukeminen. Kotona asuminen edellyttää rii…

Palkattu työntekijä urheiluseurassa : kansalaistoiminnan voitto vai tappio?

2016

Vapaaehtoisvoimin toimivat liikunta- ja urheiluseurat vastaavat merkittävin osin ruohonjuuritason liikunnan järjestämisestä. Hektisen työelämän, yksilöllistymiskehityksen sekä vapaa-ajan tärkeyden korostumisen myötä vapaa-aikaa ei haluta viettää enää vapaaehtoistöitä tehden. Samalla, kun urheiluseurojen vapaaehtoisresurssit vähenevät ja odotukset toiminnan laadukkuudesta ja ammattimaisuudesta kasvavat, lisääntyy palkattujen työntekijöiden määrä seuroissa. Tässä tutkimuksessa tutkittiin palkkatyön vaikutuksia urheiluseuroihin. Erityinen painopiste on palkatun työntekijän vaikutuksilla seuran vapaaehtoistoimintaan, työnjakoon ja rooleihin. Tutkimuksen tarkoituksena on lisätä ymmärrystä niistä…

Luottamuksesta kontrolliin, estetiikasta markkinaorientaatioon : markkinaistuminen julkisen sektorin ja kulttuurialan kolmannen sektorin suhteessa

2015

Sisäinen motivaatio kolmannen sektorin palkkatyössä

2015

Tässä tutkimuksessa tarkastellaan kolmannen sektorin palkkatyöntekijöiden työmotivaatiota sisäisen motivaation näkökulmasta. Kolmatta sektoria on tyypillisesti pidetty työmarkkinalohkona, jossa työntekijöiden sisäinen motivaatio olisi muita sektoreita korkeampaa. Tätä on perusteltu muun muassa kolmannen sektorin organisaatioiden aatteellisuudella, yhteiskunnallisella missiolla ja toisaalta erilaisilla työoloilla. Tutkimuksessa selvitetään ovatko kolmannen sektorin palkkatyöntekijät julkisen ja yksityisen sektorin työntekijöitä sisäisesti motivoituneempia. Tämän lisäksi tutkimuksessa kartoitetaan tekijöitä, jotka ennustavat palkkatyöntekijöiden sisäistä motivaatiota kolmannella sektorilla. A…

"Joskus tuntuu olevan vähän luutuneita käsityksiä..." : myytit sektorirajat ylittävän yhteistyön esteenä

2003

Third Sector Hybridization and Migrant Integration : Cases of Two Migrant Youth Organizations in Finland

2018

In Europe, with its larger numbers of recent newcomer migrants, there lingers the important question of how to facilitate migrant integration into society. This article focuses particularly on migrant organizations and their role in integration processes in the cultural context of Finland, where there is a tradition of civil society corporatism, but where the role of the third sector has traditionally also been strong. In addition, the third sector in Finland has in recent years been experiencing changes, as demands of service provision increase, and at the same time individual participation in formal associations is decreasing. Keeping these tendencies in mind, in this article we study two…

Miten ja kenelle valtakunnalliset nuorisojärjestöt legitimoivat toimintansa?

2018

Perinteisesti kansalaisten omaehtoiseen toimintaan perustuneen kolmannen sektorin tehtävät ja toimintatavat ovat muutoksessa. Aiempi tutkimus osoittaa, miten palvelutuotanto, kaupallistuminen, ammatillisuus ja muut julkisen ja yksityisen sektorin toimintaperiaatteita yhdistävät hybridit piirteet lisääntyvät järjestöjen toiminnassa. Artikkelissa tarkastellaan, miten nuorisotyön kentällä toimivat valtakunnalliset nuorisojärjestöt legitimoivat olemassaoloaan osana muuttuvaa kolmatta sektoria. Laadullisen tarkastelun kohteena ovat järjestöjen legitimaatioargumentit sekä legitimaatioyleisöt, joille argumentit osoitetaan. Tärkeimpiä nuorisojärjestöjen legitimaatioyleisöjä …