Search results for "kyvykkyys"
showing 10 items of 19 documents
Digitaalisen markkinointiviestinnän osaaminen ja kyvykkyydet
2017
Tutkielma käsittelee digitaalisen markkinointiviestinnän osaamista ja kyvykkyyksiä. Tutkielman tarkoitus on selvittää millaisia digitaalisia markkinointiviestintä kyvykkyyksiä ja osaamista organisaatioilta pitäisi löytyä, jotta se voi menestyä. Jotta digitaalisen markkinointiviestintä kyvykkyyksien ja osaamisen voidaan ymmärtää, on aluksi ymmärrettävä mitä digitaalisella markkinointiviestinnällä, resursseilla, kyvykkyydellä tarkoitetaan. Tässä kandidaatintutkielmassa pyritään selittämään nämä kyseiset termit kirjallisuuskatsauksen avulla. This thesis investigates digital marketing communications competence and capabilities. It aims to examine what kind of capabilities and competencies organ…
Subjective financial situation and financial capability of young adults in Finland
2018
A key developmental task in young adulthood is acquiring financial capability (Serido, Shim, & Tang, 2013), meaning competent financial management skills and the responsibilities that these involve. This study extends previous research on the theoretical model of the development of financial capability, including financial confidence (or financial self-efficacy) and financial behavior as factors contributing to subjective and financial well-being. It is part of the Finnish Educational Transitions Studies (FinEdu) longitudinal research project. Participants were 418 young adults aged 24–25 at Time 1 and 26–27 at Time 2. Path and mediation models and Structural Equation Modeling followin…
Esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutus organisaation innovointikyvykkyyteen
2013
Tässä tutkimuksessa selvitettiin johtajuuden näkökulmasta esimies-alaissuhteen laadun ja organisaatioluottamuksen vaikutusta organisaation innovointikyvykkyyteen. Empiirisen määrällisen tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa korkealaatuisen esimies-alaissuhteen vaikutuksesta luottamukseen ja innovointikyvykkyyteen organisaatiotasolla sekä toisaalta lisätä ymmärrystä organisaation innovointikykyyn vaikuttavista tekijöistä. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat suomalaiset asiantuntijaorganisaatiot. Esimies-alaissuhteen laatua tarkasteltiin Leader-Member Exchange (LMX) -teorian mukaan joko korkea tai matalalaatuisena. Organisaatioluottamuksella tarkoitettiin ihmisten välistä luottamusta organisa…
Lasten kausaaliattribuutiot esi- ja alkuopetuksessa sekä niiden yhteys matematiikan taitoihin
2002
Ei ketään joka kuuntelisi ja osoittais halua auttaa : 24:n ammatillisella toisella asteella opiskelevan nuoren itsetunnon ja kielellisen kyvykkyyden …
1999
Executive function and life-space mobility in old age
2018
Life-space assessment incorporates all movements in terms of the distance from home, the frequency of movement and the need of assistance for movement. Executive function (EF) is an important higher order cognitive ability that controls and guides people’s goal-directed actions. We examined the cross-sectional and longitudinal associations between EF and life-space mobility, and investigated if perceived walking difficulties, lower extremity performance, and transportation difficulties explain the association. Methods 157 community-dwelling persons aged 76–91 years participated in the study at the baseline, and 103 of them in 2-year follow-up study. Based on the distribution on the Trail Ma…
Esiopettajan työstressi ja pystyvyysuskomukset
2007
The concept of organizational competence : a foundational analysis
2004
Vesa Taatilan väitöstyössä analysoidaan organisaation kompetenssin käsitettä, jolla tarkoitetaan organisaation sisäistä kyvykkyyttä saavuttaa tavoitteita. Käsitettä käytetään paljon sekä tieteellisissä tutkimuksissa että käytännön elämässä, mutta sitä ei ole juuri tieteellisesti määritelty tai sen sisältö vaihtelee huomattavasti.Työn tuloksena on kuusi keskeistä perushavaintoa organisaation kompetenssin käsitteestä.1. Käsite ”organisaation kompetenssi” viittaa organisaation sisäisiin tekijöihin (attribuutteihin), joiden avulla se voi saavuttaa tavoitteensa.2. Näiden määrä on suuri – teoreettisesti niitä on rajattomasti.3. Ne voidaan luokitella kolmen supertekijän alle: yksittäisiin henkilöi…
"Siit tuli sen tapanen minkä miä just halusin" : lapset omien kyvykkyyskokemustensa dokumentoijina
2013
Tutkimuksen tarkoitus on tehdä näkyväksi, millaisia kyvykkyyskokemuksia alkuopetusikäiset lapset saavat koulussa. Tutkimus on toteutettu sosiokulttuurisesta näkökulmasta, joten tarkastelussa painottuu toimijuuden rakentuminen sosiaalisessa vuorovaikutuksessa muiden kanssa. Reflektiokeskustelut tarjoavat mahdollisuuden lasten dokumentoimien kokemusten reflektointiin ja nostavat heidän omat näkökulmat keskiöön. Tutkimukset ovat osoittaneet myönteisillä tunteilla olevan vaikutuksia yksilön toimintaan ja hyvinvointiin. Lasten positiivista hyvinvointia tarkastelevat tutkimukset ovat kuitenkin keskittyneet yläkouluikäisiin tai sitä vanhempiin lapsiin. Tämä tutkimus kiinnittyy tarkastelemaan alkuo…