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Lehden toimitus Jyväskylään – jatkuvuuksia ja uudistumista
2014
Pääkirjoitus nonPeerReviewed
Tutkimusetiikka yhä tärkeämpää työelämän tutkimuksessa
2019
Työtilajärjestelyjen monet merkitykset
2015
Nuoret, työ ja tulevaisuus poikkeusaikana
2020
Como as práticas ecológicas e o desperdício de alimentos influenciam o capital de marca do restaurante?
2020
Resumen El presente trabajo tuvo por objetivo evaluar la incidencia de las prácticas verdes, la innovación sostenible y el manejo del desperdicio alimentario en la construcción del capital de marca de los restaurantes. A partir de una investigación cuantitativa dirigida a responsables de restaurantes en Ecuador, se obtuvieron 120 cuestionarios válidos que permitieron estimar un modelo de ecuaciones estructurales a través de la regresión de mínimos cuadrados parciales. Los resultados obtenidos evidencian que las prácticas verdes orientadas a la formación del empleado y la innovación sostenible contribuyen significativamente a la reducción del desperdicio alimentario, que, a su vez, junto a l…
O modelo da economia do bem comum: abordagem a partir da abordagem organizacional e análise bibliométrica
2019
Resumen El trabajo tuvo por objeto realizar una aproximación al modelo de la economía del bien común desde la organización de empresas, así como desde un análisis bibliométrico. Se realizó una comparación entre el enfoque empresarial de la economía del bien común y dife- rentes teorías organizativas: recursos y capacidades, stakeholders y creación de valor compartido. Mediante el análisis bibliométrico, se identificaron los trabajos publicados sobre la economía del bien común desde su surgimiento en 2010 hasta 2018, mediante búsqueda realizada en Web of Science y Dialnet. Se demuestra que su enfoque empresarial está relacionado con diferentes teorías de la organiza- ción de empresas y que a…
Efeitos da sustentabilidade e valor logístico nas relações entre empresas de transporte marítimo
2020
Resumen El objetivo de este trabajo fue analizar cómo la sostenibilidad (económica, social y ambiental), bajo el enfoque de triple línea base, afecta la calidad de servicio, el valor logístico y la satisfacción en empresas del sector marítimo. Se propone un modelo teórico que se contrasta con la información suministrada por una muestra de 50 responsables de empresas (transitarios, importadores y exportadores) en Panamá. La información se analiza mediante la estimación de regresión por mínimos cuadrados parciales, que permite confirmar el carácter multidimensional de la sostenibilidad y del valor logístico. Los resultados también confirman que las percepciones de los clientes sobre las inici…
A new marketing mix model to rescue the hospitality industry: Evidence from Egypt after the Arab Spring
2017
After January 25th 2011 Egypt witnessed political, economic and social instability leading to drastic consequences in the hospitality and tourism industry. Thus unstable situation reflected on the deteriorated occupancy percentages that led to declined profit margins, higher employee layoffs and degraded quality of product and services. The objectives of this research is to examine how the Egyptian hospitality properties manage this dilemma through their marketing practices, and to propose a new marketing mix model that adds new layers of depth to the traditional marketing mix model. A methodological framework was designed to help in the assessment process of management practices pertaining…
Neoclassical Convergence Versus Technological Catch-Up : A Contribution for Reaching a Consensus.
2004
http://www.businessperspectives.org/files/ppm/PPM_EN_2004_03pp15_42.pdf; International audience; New macro empirical evidence is provided to assess the relative importance of object andidea gaps in explaining the world income distribution dynamics over a benchmark period of 1960-1985. Results are then extended through 1995. Formal statistical hypothesis tests allow us to discriminatebetween two competing growth models: (i) the standard neoclassical growth model similarto that employed by Mankiw, Romer, and Weil (1992), and (ii) an endogenous growth modelclosely related to the Nelson and Phelps' approach (1966) that emphasizes the importance of technologytransfer in addition to factor accumu…
European Socio-cultural Change and Generational Diversity in the Post-Soviet Workforce.
2016
In times of increased retirement age and senior employees staying in workforce longer, successfully managing generational differences in the workforce forms an increasingly important challenge for modern day management. In many ways, generations may vary in attitudes and approaches, reflecting deeper differences in their core values. This might be particularly true for the Post-Soviet countries, where earlier generations were educated and started their careers within a completely different socio-economic system. In this study we explore differences in approaches towards values and attitudes amongst four generations of retail sector employees – starting from those, who were still to great ex…