Search results for "leder"

showing 5 items of 15 documents

Mellomledeledere i en kommunal kontekst- hvilke roller spiller de? : en studie av rollen mellomledere inntar i den strategiske planleggingsprosessen …

2016

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2016 Som en følge av at mange kommuner har en anstreng kommuneøkonomi og hele tiden må finne løsninger for å oppnå balanserte budsjetter, er det et stadig økende behov for omstilling i norske kommuner. Man ser at det hele tiden legges opp til forventninger rundt omstilling og endring, der organisasjoner forventes å ha en sterk strategisk ledelse. Strategisk planlegging er derfor en prosess som de fleste offentlige organisasjoner tar i bruk. Temaene for oppgaven er nettopp strategisk planlegging og ikke minst mellomledelse. Formålet med oppgaven er å belyse hvilke roller mellomlederne i Birkenes kommune har inntatt under den…

kommunale mellomlederemellomledereVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242strategisk planleggingME502
researchProduct

Lederutviklingsprogrammer for kvinner : fortsatt nødvendig eller utgått på dato? En casestudie av Female Future – programmene i Agder

2016

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2016 Kvinners situasjon og karrieremuligheter som toppledere i næringslivet, har lenge preget offentlig debatt. Norge har en god likestillingspolitikk, som er forankret i lovverk. Likevel har de fleste lederposisjoner lav kvinnerepresentasjon, noe som reiser flere spørsmål. Kjønnsforskning om kvinners posisjon i næringslivet oppfattes å være forholdsvis begrenset. Det foreligger flere forklaringer på hvorfor kvinner er underrepresentert i toppstillinger og studier viser store variasjoner og ingen entydige svar. For å styrke kvinners muligheter på mannsdominerte arenaer, har det i lang tid blitt iverksatt ulike tiltak; egne …

kvinnerlederutviklingVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240ME502
researchProduct

Emosjonell kompetanse i gruppeveiledning

2020

Emosjonell kompetanse hos gruppeveiledere er viktig for å kunne håndtere egne følelser og samtidig evne å forstå andres følelser på en konstruktiv måte. Hensikten med denne studien er å utforske hvordan gruppeveiledere opplever og intensjonelt anvender sin emosjonelle kompetanse i veiledning av grupper. Datamaterialet er basert på dybdeintervjuer med tre gruppeveiledere og analysert ved bruk av den konstant komparative metode. Tre hovedtema ble identifisert: (1) emosjonelle responser, (2) empatisk tilstedeværelse, og (3) fasilitering av emosjonell kompetanse hos veisøkere. Resultatene understreker betydningen av selvbevissthet og empatisk tilstedeværelse hos veilederen som danner grunnlag f…

lcsh:LC8-6691emosjoner i veiledninglcsh:Special aspects of educationemosjonell kompetanseVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Pedagogiske fag: 280veilederutdanningGruppeveiledningNordvei
researchProduct

The choral conductor's competence, education, and practice – an emerging meta-theory

2020

Korsang har en fremtredende posisjon i Skandinavia. Alle de ulike korene som finnes – fra barnekor til seniorkor, fra hygge-kor til profesjonelle kor – trenger korledere. Korlederen må mestre et omfattende kompetansesett i det hun eller han virker som både musiker, leder og pedagog. Forfatterne har de siste årene gjennomført en rekke studier av korlederes utdanning og praksis, som involverer varierte tilnærminger både når det gjelder metoder og materiale. På grunn av begrensningene i det klassiske vitenskapelige artikkelformatet har resultatene fra disse studiene så langt ikke blitt diskutert i sin helhet. I denne artikkelen tar vi et overordnet blikk og utøver en «kvalitativ meta-analyse» …

lcsh:SportsVDP::Humaniora: 000::Musikkvitenskap: 110Korledelselcsh:NX1-820Choral leadershipChoral conducting educationlcsh:Arts in generalConducting competenciesKorlederutdanninglcsh:GV557-1198.995PraksisfellesskapDirigentkompetanserPracticing communitiesJournal for Research in Arts and Sports Education
researchProduct

Lederen som innovatør og balansekunstner : en kvalitativ studie av lederes erfaringer fra forskningssamarbeid mellom helse- og velferdstjenestene og …

2016

The manager as innovator and equilibrist: a qualitative study of the experiences of Norwegian managers in health and welfare service taking part in research partnership with higher educationManagers in health and welfare services have overall responsibility to develop the services according to official regulations and the needs of society. They are expected to provide high quality, research based services. Higher education is expected to transform education and research that improve the services, and to develop research collaborating with the practical field. This study investigates experiences of managers in health and welfare services taking part in research collaboration with higher educ…

lederhealth and welfare servicesHigher educationmedia_common.quotation_subjectresearch collaboration:Medisinske Fag: 700 [VDP]Quality (business)Sociologymedia_commonmanagerService (business)lcsh:RT1-120lcsh:Nursingbusiness.industrymanager; innovator; research collaboration; health and welfare services; higher education; leder; innovatør; forskningssamarbeid; helse- og velferdstjenesten; høyere utdanningVDP::Medical disciplines: 700::Health sciences: 800Public relationsFocus groupVDP::Medisinske Fag: 700::Helsefag: 800Order (business)General partnershiphigher educationinnovatorbusinessWelfareQualitative research
researchProduct