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I licenziamenti nel contesto della liquidazione giudiziale
2019
Nella legge fallimentare (r.d. n. 267/1942), nessuna disposizione si rivolgeva espressamente ai contratti di lavoro ancora in corso di esecuzione. Sicché ai licenziamenti «causati» da un fallimento sono state applicate le regole lavoristiche, «adattate», con non poche forzature, alla fattispecie del fallimento. Il Codice della crisi e dell’insolvenza (d.lgs. n. 14/2019), che sostituisce il fallimento con una nuova procedura concorsuale, introduce, per la prima volta, una disposizione (l’art. 189) dedicata ai rapporti di lavoro coinvolti da una liquidazione giudiziale. Il saggio analizza le regole che disciplinano le diverse forme di risoluzione dei contratti di lavoro – recesso del curatore…
Modifiche al licenziamento disciplinare e tutele contro il licenziamento illegittimo
2018
Il saggio esamina le novità legislative e giurisprudenziali sul tema del licenziamento illegittimo nel lavoro pubblico, con particolare riferimento alla questione dell'applicabilità dell'art. 18, l.n. 300/1970, nell'impiego pubblico privatizzato dopo la "legge Fornero" e la "riforma Madia"
Intervento
2008
Le nuove prospettive della tutela della persona che lavora e del regime sanzionatorio del licenziamento ingiustificato
2020
L'A. dopo aver svolto alcune considerazioni sulle relazioni delle Giornate di Studio, analizza criticamente la storica sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018, mettendo in evidenza gli aspetti innovativi della pronuncia soprattutto con riguardo alle osservazioni sull’adeguatezza della tutela risarcitoria nei confronti del licenziamento ingiustificato nell’area del Jobs Act.
Questioni (vecchie e nuove) in tema di licenziamento per superamento del periodo di comporto, tra dubbi interpretativi e rimedi esperibili
2019
Il saggio affronta le questioni interpretative tradizionalmente sollevate dal licenziamento del lavoratore subordinato per superamento del periodo di comporto, anche alla luce delle più recenti innovazioni normative in tema di tutele contro il licenziamento illegittimo, dopo la Riforma Fornero ed il Jobs act.
DIRITTO DEL LAVORO, COSTITUZIONE E ORDINAMENTO MULTILIVELLO
2023
L'A. si sofferma sulla valutazione delle due relazioni ed esprime le sue opinioni in merito alla giurisprudenza costituzionale sul licenziamento.
a cura di
2018
Attività extralavorativa durante la malattia: obblighi del lavoratore e contestazione disciplinare
2021
Il contributo analizza una recente pronuncia della Suprema Corte. La sentenza in esame affronta la questione dello svolgimento di attività lavorativa presso terzi da parte del dipendente assente per malattia e si allinea al consolidato orientamento secondo il quale, pur non sussistendo un divieto assoluto di effettuare altra attività durante il periodo di sospensione del rapporto di lavoro, è legittimo il recesso del datore di lavoro quando questa configuri la violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà, nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede. The note analyses a recent judgment of the Supreme Court of Cassation. The decision deals with the work d…
DIRIGENZA PUBBLICA E RECESSO DELLA P.A. DURANTE IL PERIODO DI PROVA: INVENTARIO DI QUESTIONI
2019
Il saggio esamina alcuni aspetti problematici della disciplina del recesso della p.a. durante il periodo di prova. Dopo una breve comparazione fra la re-golazione speciale vigente nel settore pubblico e quella operante nel settore privato, vengono esaminati: 1) la portata applicativa dell’obbligo di motiva-zione del recesso per esito negativo della prova introdotto dai Ccnl di compar-to e di Area; 2) la tesi della motivazione contestuale e i limiti all’utilizzo della motivazione per relationem; 3) la legittimazione ad intimare il recesso al per-sonale con qualifica dirigenziale, alla luce del principio di separazioen fra po-litica e amminstrazione; 4) la possibilità di includere la diligenz…
Μία χελιδὼν ἔαρ οὐ ποιεἶ? (a proposito della prima applicazione dell'art. 18 st. lav. modificato dalla l.92/12 al licenziamento disciplinare illegit…
2012
L'articolo, prendendo spunto dall'ordinanza del Tribunale di Bologna, analizza criticamente il tema, introdotto dalla novella all'art. 18 st. lav., della differenziazione delle sanzioni contro il licenziamento illegittimo in finzione della tipologia di illegittimità. Nell'aderire ai presupposti enunciati nell'ordinanza lo studio propone una propria lettura della novellazione avanzando la tesi della modificazione indiretta delle fattispecie giustificatrici. The study, starting from case law Trib. Bologna October 15, 2012 CP v. A., critically addresses interpretation problems posed by the new law of individual dismissal.