Search results for "miesjohtaja"

showing 3 items of 3 documents

Nais- ja miesjohtajien urasiirtymät ja niihin vaikuttavat tekijät

2014

Urat ja yksilöiden urakehitys elävät jatkuvassa muutoksessa. Urasiirtymä –käsitteenä on hyvin moninainen ja on ollut yleistä, että sitä on käytetty useassa eri tilanteessa ja käsitteellä on ollut myös useita eri merkityksiä. Urasiirtymiä on tutkittu niin yksilön kuin organisaation näkökulmista, joskin yksilötasolla tarkastelu on ollut vähäisempää. Tarve urasiirtymien tutkimukseen muun muassa osana yksilön muuta elämää on kasvanut. Tutkimukseni teoreettinen viitekehys rakentuu urakäsitteen erilaisista määritelmistä, urasiirtymän ja urasiirtymäsyklin käsitteiden määritelmistä, nais- ja miesjohtajien uria ja urakehitystä käsittelevistä teorioista sekä u…

narratiivisuusnaisjohtajattyöuraperheperheen ja uran vuorovaikutusurasiirtymäMiesjohtajaturaurakehitysjohtajat

researchProduct

Suomalaisen miesjohtajan isyysdiskurssit

2013

Tämän tutkimuksen tavoitteena on avata ja purkaa johtajuuteen ja isyyteen liitettyjä olettamuksia kriittisen johtamistutkimuksen keinoin. Tutkimuksen aineisto koostuu 29 miesjohtajan haastatteluista, joissa miehet käyvät läpi uraansa niin työn kuin perheenkin näkökulmasta. Keskeinen keino pureutua maskuliinisuuteen niin johtamisessa kuin isyydessäkin on sosiaalisen sukupuolen tarkastelu. Sosiaalisella sukupuolella ei haluta tässä tutkimuksessa niinkään määritellä naiseuteen ja mieheyteen liitettyjä piirteitä vaan ennemminkin laajentaa sosiaalisten sukupuolten määritelmiä tai jopa purkaa miehyyden ja naiseuden välisiä rajoja, etenkin vanhemmuuden näkökulmasta. Diskurssianalyysin tuloksena ai…

sosiaalinen sukupuoliisyysDiskurssianalyysisukupuolimaskuliinisuustasa-arvomieheyskriittinen johtamistutkimusSuomimiehetyhteiskuntajohtajuusmiesjohtajajohtajat

researchProduct

Miesjohtajan työn ja perheen suhde

2011

Tämä tutkimus käsittelee miesjohtajien työn ja perheen suhdetta. Työn ja perheen suhdetta ei ole aiemmin tutkittu paljon johtajien näkökulmasta ja erityisen vähän sitä on tutkittu miesjohtajien näkökulmasta. Tutkimus on kuvaileva teema-analyysi. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostuu 29 miesjohtajan haastatteluista, jotka Suvi Heikkinen (ent. Välimäki) on koonnut väitöskirjaansa varten. Haastattelut on tehty kevään ja kesän 2009 aikana. Ne ovat uratarinoita, joissa on käsitelty haastateltujen työtä, perhettä ja niiden suhdetta. Aineiston analysoinnissa on sovellettu narratiivista analyysitapaa. Tutkittavaa aihetta on tarkasteltu johtamistyön luonnetta ja työn ja perheen yhteensovittamista …

työn ja perheen suhdejohtamistyönarratiivisuusteema-analyysimiehetperhetyön ja perheen yhteensovittaminentyömiesjohtajajohtajat

researchProduct