Search results for "naiset."

showing 10 items of 565 documents

Työväen naiset vapaalla : Jyväskylän ja lähiseudun työläisnaiset loman ja vapaa-ajan järjestäjinä 1906-1939

2015

Tämä tutkimus käsittelee keskisuomalaisia työläisnaisia vapaa-ajan ja loman järjestäjinä. Tutkimuksen keskiössä ovat työväenliikkeen aktiiviset naisosastot ja –yhdistykset Jyväskylästä ja sen lähiseudulta vuodesta 1906 vuoteen 1939. Tutkimuksessa on selvitetty, millaista lomaa sekä vapaa-ajantoimintaa työväen naiset järjestivät sekä itselleen, että muille työläisille. Alkuperäislähteinä on pääasiassa käytetty arkistolähteitä ja sanoma- ja aikakauslehtiä. Rakenteellisesti tutkimus etenee aihepiirin ja aikaisemman tutkimuksen esittelystä tutkimuskysymyksiin ja lähteisiin, sekä johdannon lopuksi tutkimusmenetelmiin. Toisessa ja kolmannessa käsittelyluvussa esitellään työväestön ja erityisesti …

iltamatyöväenliike1910-lukuKeski-Suominaishistoriatyöväenurheilu1920-luku1930-lukuJyväskylätyöläisetkesäsiirtolattyöläisurheilutyöläisnaisetiltamatvapaa-aikakesäsiirtola1900-luku
researchProduct

Voiko kirjaston tietoasiantuntijasta tulla tiedeammattilainen?

2013

informaatikotkirjastottietoasiantuntijathenkilöstötiedenaisettutkijattiedemiehet
researchProduct

Lapsistaan erillään asuvat äidit : äitiysidentiteetin rakentamisen tiloja

2004

Only abstract. Paper copies of master’s theses are listed in the Helka database (http://www.helsinki.fi/helka). Electronic copies of master’s theses are either available as open access or only on thesis terminals in the Helsinki University Library. Vain tiivistelmä. Sidottujen gradujen saatavuuden voit tarkistaa Helka-tietokannasta (http://www.helsinki.fi/helka). Digitaaliset gradut voivat olla luettavissa avoimesti verkossa tai rajoitetusti kirjaston opinnäytekioskeilla. Endast sammandrag. Inbundna avhandlingar kan sökas i Helka-databasen (http://www.helsinki.fi/helka). Elektroniska kopior av avhandlingar finns antingen öppet på nätet eller endast tillgängliga i bibliotekets avhandlingster…

isätnaiseteronneeterillään asuminenvanhemmuusselviytyminenkotiasenteetelatusvelvolliset naisetsyyllistäminenelämäkertatutkimussosiaalinen vuorovaikutusäiditvanhempi-lapsisuhdesyyllisyydentunneavioeroidentiteettiäitiyshäpeälapsen huoltolapset
researchProduct

Tytär perheyrityksen jatkajana sukupolvenvaihdoksessa

2001

jatkajanaisettyttäretluopuminenyrittäjyyssukupolvenvaihdosperheyritykset
researchProduct

The effectiveness of leadership development in the military context from a gender viewpoint

2021

In this case study, leadership development is investigated from the viewpoint of women in a military context. In particular, the effectiveness of a leadership development program in a specific context, namely the Finnish Defence Forces, is explored. The program being studied is unique because it is concerned with developing volunteers, not professional soldiers. A longitudinal, interview-based study of the topic was conducted with women who had participated in the program. The data consists of 45 open-ended interviews with 15 women. Each woman was interviewed three times: at the beginning, in the middle and at the end of the program. Content analysis was used to analyse the data. The result…

johtaminennaisetOrganizational Behavior and Human Resource ManagementsotilasjohtaminenLeadership developmentbusiness.industryleadership developmenttuloksellisuusosaamisen kehittäminenContext (language use)koulutusohjelmatPublic relationssukupuolitapaustutkimusContent analysiswomanDimension (data warehouse)businessPsychologyCompetence (human resources)johtajuusIntrapersonal communicationInternational Journal of Human Resources Development and Management
researchProduct

Vauhtia vastuullisuuteen : naisten johtamiskoulutuksen vaikuttavuus

2018

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on lisätä tietoa vastuullisen johtamisen kehittämisestä ja sen vaikuttavuudesta. Selvityksen kohteena oli johtaja- ja yrittäjänaisille sekä asiantuntijoina toimiville naisille toteutettu vastuullisen johtamisen täydennyskoulutus, visionFactor-koulutusohjelma. Se toteutettiin Oulun ammattikorkeakoulussa 2015–2016. Tarkoituksen toteuttamiseksi haastateltiin koulutuksen suorittaneita. Tutkimusongelma tiivistyy seuraaviin kysymyksiin: Millä tavoin haastateltavat kuvaavat käsityksensä vastuullisesta johtamisesta muuttuneen koulutuksen aikana? Miten haastateltavat kertovat koulutuksessa opittua vastuullista johtamista sovelletun käytäntöön työpaikalla? Koulutuksen …

johtaminennaisettasa-arvotapaustutkimusvastuullisuuskehittäminentoimintamallitmuutosvaikuttavuusjohtamiskoulutus
researchProduct

Epävarmuuden ja ennustamattomuuden kokemukset tekevät lastensaamisesta entistä kuormittavampaa

2022

Syntyvyyden laskua pidetään julkisessa keskustelussa vakavana uhkana. Vastuu tilanteen korjaamisesta langetetaan yksilöille, erityisesti lisääntymisikäisiksi naisiksi tulkituille. Heihin kohdistuu tulevaisuuden ennakoinnin vaade, joka voi olla mahdottomuudessaan lähes lamauttavaa. nonPeerReviewed

julkinen keskustelunaisetparisuhdevanhemmuusmielipidekirjoituksetlastenhankintaihanteetperhekäsityksettyömarkkinatepävarmuusurakehitystulevaisuudenodotuksetlehdistökirjoitteluarvot (käsitykset)väestönkehitysennakointisyntyvyystoimeentulo
researchProduct

Organisaation arvot : toiminnan ohjaajia vai sanahelinää?

2016

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella arvoja osana organisaatiokulttuuria sekä lisätä kontekstiymmärrystä arvoista ja niiden merkityksestä julkisen organisaation toimintakulttuurissa. Tarkoitus oli myös tuottaa tietoa tutkimuksen kohteena olevan julkisen asiantuntijaorganisaation toiminnan kehittämiseksi. Empiirisen tutkimuksen välineeksi tavoitteena oli luoda synteesi kahdesta teoreettisesta mallista, Shalom Schwartzin ja Milton Rokeachin arvoteorioista. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostui suuresta suomalaisesta julkisesta asiantuntijaorganisaatiosta kerätyistä 17 haastattelusta, joita tarkasteltiin teoriaohjaavan kvalitatiivisen sisällönanalyysin keinoin. Analyysin tuloksena o…

julkinen organisaatioorganisaatiokulttuuriominaiset arvotorganisaatiotarvotviralliset arvotasiantuntijaorganisaatioSisällönanalyysijulkinen sektoritoteutuvat arvotlaadullinen sisällönanalyysiasiantuntijaorganisaatiot
researchProduct

Obesity as a predictor of falls among older women

2012

In older people’s falls often lead to hospitalisation and lengthy recovery in health care institutions and this may be conducive to financial strain on health care systems. The propensity or risk of falling rises as the individual gets older and frailer. Fear of falling, previous history of falling, poor mobility, limitations in Activities of Daily Living (ADL), side effects of medications, hazardous environment, poor vision and hearing, poor postural balance and gaits impairment are among the frequent factors that give rise to falls amongst older people. However, studies focused on obesity as a risk factor for falls are rarer. The aim of this study was to find out whether obesity increases…

kaatuminennaisetikääntyminenageingfallsrisk factorslihavuusbody mass indexylipainoObesityriskitekijätpainoindeksi
researchProduct

Postural balance and aging : cross-sectional comparative studies and a balance training intervention

2004

Sanna Sihvonen tutki väitöskirjatyössään eri-ikäisten henkilöitten tasapainoa ja yksilöllisen näköpalautteeseen perustuvan tasapainoharjoittelun vaikuttavuutta ikääntyneillä palvelukodissa asuvilla naisilla. Sihvonen havaitsi eri-ikäisten tasapainokyvyssä eroja. Näköpalautteeseen perustuva harjoittelu osoittautui lupaavaksi kuntoutusmuodoksi tasapainon parantamisessa ja kaatumisten ehkäisyssä iäkkäillä palvelukodissa asuvilla naisilla.Tasapainon hallinta vaikuttaa olennaisesti ikääntyneen henkilön kykyyn suoriutua itsenäisesti jokapäiväisistä toiminnoista. Tasapainoon liittyvät ongelmat ovat ikääntyneiden keskuudessa yleisiä ja ne ovat eräs kaatumistapaturmien keskeinen taustatekijä. Viime …

kaatuminennaisetikääntyminentasapainoikäryhmätvanhuksetharjoitteluvaikuttavuusikääntyneet
researchProduct