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La negociación colectiva y la competitividad empresarial. Un estudio crítico del marco legal a la luz de la libertad de empresa
2019
El Derecho del Trabajo, como cualquier otra parcela del ordenamiento jurídico, trata de resolver los conflictos reales o potenciales que se sustancian en un ámbito de la realidad concreto, caracterizado, en este caso, por las relaciones sociales, jurídicas y económicas entre trabajadores y empresarios. Desde este punto de vista, su origen se identifica, precisamente, con la necesidad de dar una respuesta especializada por parte del Estado de Derecho a los problemas derivados de la desigualdad de facto entre ambos sujetos. Eso sí, no debe olvidarse que el Derecho del Trabajo cumple dos grandes funciones que, aun siendo contradictorias en principio, pretenden ser también complementarias: la f…
Relaciones laborales en empresas multiservicios.
2015
En un contexto donde los factores que marcan la eficiencia de las empresas son dos: el factor tecnológico y el organizativo, se ha incrementado exponencialmente los fenómenos de externalización productiva que son atendidos por empresas auxiliares, y dentro de éstas, han adquirido cada vez mayor protagonismo las empresas llamadas de multiservicios, o de gestión integral, que se caracterizan por tener un objeto social múltiple, definido por la prestación de tareas muy variadas. Los casos de empresas como EULEN, Clece, Addeco, Umano Servicios integrales, Randstand, son bien conocidos. Los servicios ofertados por estas empresas van más allá de las tareas auxiliares clásicas situadas en la perif…
La participación de los trabajadores en la prevención de riesgos psicosociales
2018
Temas de conflicto y técnicas de negociación
2021
Este documento contiene los temas desarrollados en la asignatura de conflicto y técnicas de negociación.
Bibliografía conflicto y técnicas de negociación
2021
Bibliografía básica y complementaria de la asignatura de conflicto y técnicas de negociación
Material docente módulo: Métodos, técnicas para el desarrollo local (I): investigación social, negociación y comunicación, Máster en Gestión y Promoc…
2014
El módulo métodos y técnicas para el desarrollo local (I): investigación social, negociación y comunicación se desarrollará dentro de las materias del Master de gestión y promoción del desarrollo local. Cualquier actuación relacionada con el desarrollo local debe partir de un conocimiento exhaustivo de la realidad de su ámbito geográfico de actuación. Por ello, los profesionales de este campo se ven abocados a la realización de investigaciones ad hoc que les permitan este conocimiento. En esta tarea, las técnicas de investigación social son fundamentales para conseguir este objetivo. Esta asignatura ofrece una guía sobre cómo utilizar las diferentes técnicas de investigación social aplicánd…