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Methylmercury-induced developmental toxicity is associated with oxidative stress and cofilin phosphorylation. Cellular and human studies

2017

Environmental exposure to methylmercury (MeHg) during development is of concern because it is easily incorporated in children’s body both pre- and post-natal, it acts at several levels of neural pathways (mitochondria, cytoskeleton, neurotransmission) and it causes behavioral impairment in child. We evaluated the effects of prolonged exposure to 10–600 nM MeHg on primary cultures of mouse cortical (CCN) and of cerebellar granule cells (CGC) during their differentiation period. In addition, it was studied if prenatal MeHg exposure correlated with altered antioxidant defenses and cofilin phosphorylation in human placentas (n = 12) from the INMA cohort (Spain). Exposure to MeHg for 9 days in v…

0301 basic medicineDevelopmental DisabilitiesGlutathione reductaseCiencias de la SaludMitochondrionMETHYLMERCURYToxicologymedicine.disease_causeProtein CarbonylationMiceCytosolMITOCHONDRIAPregnancyPhosphorylationOXIDATIVE STRESSCells Culturedchemistry.chemical_classificationNeuronsbiologyGeneral NeuroscienceGlutathione peroxidaseCOFILINBrainMethylmercuryEnvironmental exposureCofilinMethylmercury CompoundsMitochondrial Proton-Translocating ATPasesGlutathioneCell biologyMitochondriaGlutathione ReductaseActin Depolymerizing FactorsCofilinPhosphorylationFemaleHuman placentaactinCortactinCIENCIAS MÉDICAS Y DE LA SALUDmacromolecular substancesACTIN03 medical and health sciencesCultured neuronsmedicineAnimalsHumansCULTURED NEURONSGlutathione PeroxidaseSalud OcupacionalHUMAN PLACENTAMolecular biology030104 developmental biologychemistryAnimals NewbornOxidative stressbiology.proteinOxidative stress
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Prevalence and determinants of secondary posttraumatic growth following trauma work among medical personnel: a cross sectional study.

2021

ABSTRACT Background: People helping trauma victims as a part of their work may experience positive results, known as Secondary Posttraumatic Growth (SPTG). Aim: The present study aimed to determine the prevalence and determinants of SPTG among medical personnel, considering occupational load, job satisfaction, social support, and cognitive processing of trauma, understood as cognitive coping strategies. Methods: Subjects comprised 419 representatives of the medical profession, including paramedics and nurses. The age of the subjects varied from 19 to 65 (M = 39.60; SD = 11.03). Four standard measurement tools were utilized: the Secondary Posttraumatic Growth Inventory, the Job Satisfaction …

050103 clinical psychologypersonal de la saludCross-sectional studyRC435-571职业负担crecimiento postraumático secundario医务人员medical staff03 medical and health sciences0302 clinical medicineCognitive processing of traumacarga ocupacionalMedicine0501 psychology and cognitive sciencesTrauma victimsjob satisfactionPsychiatryBasic Research Articleoccupational loadbusiness.industryPosttraumatic growth05 social sciencessecondary posttraumatic growth工作满意度satisfacción laboralProcesamiento cognitivo del trauma030227 psychiatryWork (electrical)创伤认知加工business二次创伤后成长Clinical psychologyResearch ArticleEuropean journal of psychotraumatology
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Tensió laboral, síndrome d’esgotament professional (burn-out) i característiques sociodemogràfiques i laborals en treballadors de botigues de conveni…

2019

espanolLas tendencias de mercado actuales y las nuevas necesidades de los consumidores han situado a las tiendas de conveniencia como un formato comercial solido en nuestro pais. Las caracteristicas de estos establecimientos llevan a sus trabajadores a experimentar condiciones laborales diferentes, que pueden desembocar en la experimentacion por parte de los empleados de consecuencias negativas, tanto fisicas como psicosociales. El proposito del presente estudio ha sido analizar las posibles relaciones existentes entre el sindrome de bur-nout y la tension laboral con diversos factores sociodemograficos –sexo, edad, estado civil y nivel educativo– y laborales –tipo de contrato, numero de hor…

:PSICOLOGÍA [UNESCO]General Earth and Planetary SciencesUNESCO::PSICOLOGÍAGeneral Environmental ScienceTensió laboral síndrome d’esgotament professional (burn-out) i característiques sociodemogràfiques i laborals en treballadors de botigues de conveniència Botigues de conveniència tensió laboral síndrome d’esgotament professional (burn-out) risc psicosocial salut ocupacional. Tiendas de conveniencia tensión laboral burnout riesgo psicosocial salud ocupacional. Convenience stores job strain burnout psychosocial risk occupational health. Artículo
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Evaluation of Occupational Training Programs for women

2006

This paper summarizes the results obtained from the evaluation of Occupational Training Programs through which we checked the quality of service and the efficiency of the introduction of women into the labour market, as well as the need to promote quality Occupational Training specifically for women that will not only facilitate their introduction into the labour market by adapting their personal skills to its needs, but will also encourage personal and social improvement.

ComputingMilieux_THECOMPUTINGPROFESSIONEvaluación formación ocupacional mujeres calidad inserción laboralComputerApplications_COMPUTERSINOTHERSYSTEMS
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El triángulo de la conciliación: percepciones cruzadas sobre la diversidad de género en el ámbito laboral

2013

0.066 IN-RECS (2011) Q2, 19/75 Sociología UEM

Discriminación por género:SOCIOLOGIA [UNESCO]Segregación ocupacional por géneroSociología. Población. Trabajo socialConciliaciónDerecho laboralCiencias socialesAntropología. EtnologíaUNESCO::SOCIOLOGIATrabajo y familiaEntorno laboral
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La enfermería y la salud mental: un enfoque histórico

2004

Los enfermos mentales han recibido cuidados especiales a lo largo de la Historia, en los que han participado activamente personas con funciones de enfermería.En este estudio hemos investigado en dos archivos relevantes, Valencia y Granada y trabajado sobre documentación de cuatro destacados hospitales, con objeto de cono¬cer sus actividades de cuidados de enfermos mentales y la participación de los mismos del personal de enfermería (o personal con funciones equivalentes).Hemos podido observar que desde el siglo XV en Valencia y Zaragoza, siglo XVI en Granada y mucho después (siglo XIX) en Almería, existían hospitales con estructuras especiales para el cuidado de los enfermos mentales y con …

Enfermos mentales. Enfermería y enfermedad mental. Hospitalización de enfermos mentales. Terapia ocupacional.:PSICOLOGÍA::Psicofarmacología [UNESCO]:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍAUNESCO::PSICOLOGÍA::Psicofarmacología
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Algunes aportacions de la psicologia social a la psicologia de la salut ocupacional

2010

L'objectiu d'aquest estudi és presentar una revisió sobre les característiques de la Psicologia de la salut ocupacional 'd'ara endavant, PSO' i algunes de les contribucions principals que la Psicologia social ha fet al seu desenvolupament, com a disciplina científica i cos de coneixements. L'estudi comença amb una presentació d'alguns dels canvis que han tingut lloc en les últimes dècades i que han afavorit l'aparició de la PSO. En el segon punt, s'hi aborda el concepte, els orígens i els objectius de la PSO. A continuació, s'hi revisen els mètodes d'investigació que han utilitzat els acadèmics i professionals de la PSO, i s'hi distingeix entre els mètodes d'investigació quantitatius i qual…

Estrès laboral Psicologia de la salut ocupacional Psicologia social qualitat de vida laboral. Job stress occupational health Psychology social Psychology quality of work life. Artículo:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍA
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Validez factorial de la adaptación al español del Maslach Burnout Inventory-General Survey

2002

Objective. To explore the factorial structure of a Spanish version of the “Maslach Burnout Inventory-General Survey” (MBI-GS). Material and Methods. A cross-sectional study was conducted in 1999 among 149 municipal policemen in Tenerife, Spain. A questionnaire was applied to collect data on Professional Efficacy, Cynicism, and Burnout. Data were analyzed using factorial analysis and principal components with Varimax rotation. Results. Four factors had eigenvalues greater than 1; Factor 1 gouped Professional Efficacy items, Factor II grouped three Cynicism items. Further analysis was conducted to limit extraction to three factors. The factorial solution replicated the distribution of items i…

GerontologyFactoriallcsh:Public aspects of medicineVarimax rotationEspañaApplied psychologyPublic Health Environmental and Occupational Healthlcsh:RA1-1270Spanish versioncuestionarioBurnoutFactor iisalud ocupacionalvalidezEnglish versionPsychological testinganálisis factorialFactorial analysisPsychologySalud Pública de México
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Psychosocial risks at work and occupational health

2012

Los cambios que han ocurrido en las últimas décadas sobre los procesos laborales y el diseño del trabajo son de carácter sociodemográfico, económico, político, y tecnológico. Estos cambios han originado nuevos riesgos psicosociales en el trabajo que afectan a la salud y la calidad de vida laboral, pues incrementan los niveles de estrés de los trabajadores. El objetivo del estudio es presentar este tipo de riesgos, sus consecuencias, y algunas recomendaciones para promover la salud en el trabajo como estrategia para mejorar la salud pública de la población. El estudio se estructura en cinco puntos en los que: (1) se presenta el concepto de factores y riesgos psicosociales en el trabajo, (2) …

Gerontologymedicine.medical_specialtyPopulationSeguridad IndustrialBurnoutOccupational safety and healthMedicinePsychologyEnfermedades ocupacionaleseducationeducation.field_of_studySalud OcupacionalOccupational healthbusiness.industryPublic healthPublic Health Environmental and Occupational HealthJob designGeneral MedicineRiesgos PsicosocialesOccupational health psychologyPsicologíaSeguridad LaboralBurnout professionalHealth promotionOccupational diseasesbusiness//purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 [https]PsychosocialEstrés laboral
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The Effect of Overeducation on Job Content Innovation and Career-Enhancing Strategies Among Young Spanish Employees

2009

The increase of education in younger people and the relative scarcity of qualified jobs available for them make the overeducation of young workers a social issue. We explored the relationships between overeducation and extra-role behaviors (job content innovation and career-enhancing strategies) as well as the direct and moderating role of personal initiative and intrinsic work values in these relationships. We collected data from a sample of 638 young Spanish employees. As expected, there were negative relationships between overeducation and content innovation and career-enhancing strategies. Personal initiative and intrinsic work values related positively to extra-role behaviors. Moreove…

OvereducationOrganizational Behavior and Human Resource ManagementJob contentPersonal initiativeFormació ocupacional--EspanyaSample (statistics)Occupational training--SpainWork valuesIntrinsic work valuesSocial issuesEducationYouth--Employment--SpainSocial exchange theoryTransfer of trainingIndustrial and organizational psychologyJob content innovationPsychologySocial psychologyCareer-enhancing strategiesJoves—Treball--EspanyaGeneral PsychologyApplied PsychologyCareer developmentJournal of Career Development
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