Search results for "offentlig"
showing 10 items of 508 documents
Between institutions and agency : How tensions shape the trajectory of governance
2020
The Europe 2020 strategy promoted the concept of smart specialization as the future for regional development strategies in Europe. The aim was to improve governance practices within European countries on sub-national levels. Nevertheless, not all regions in the European Union produced smart-specialization strategies within the year 2020. The failure to produce a strategy does not mean that actions were not taken. It is instead that actions were taken within different contexts that greatly affected how the implementation process played out. As such, smart specialization has presented opportunities to study the meaning of place. How the policy concept has been translated into action through e…
Organisational responses to regulatory pressure: A case study of a Norwegian Research University’s strategic compliance to GDPR
2020
Master's thesis in Innovative governance and public management (ME523) This thesis study seeks to test Oliver’s (1991) theory for prediction of Strategic Responses to Institutional Processes, against the case of initial responses taken by a Norwegian research university when faced with General Data Protection Regulation (GDPR) of European Union (EU).This thesis explores how different parts of the same organisation respond to and manage institutional pressure. It uses a case study of a Norwegian research university’s response to the European Union’s General Data Protection Regulation (GDPR). An exploratory case study design frame was used to address the research question, and qualitative dat…
The formal organization structure of research innovation centers: a case-study in search of characteristics and an explanation
2020
Master's thesis in Innovative governance and public management (ME523) This study sheds light on research innovation centers in a Norwegian setting. Research innovation centers are a hybrid of research groups and innovation centers and belong to the higher education (HE) sector. The aim of this study is to identify the formal organization structure oftwo cases of research innovation centers and to find a suitable explanation through the analysis of its institutional pillars, according to W. R. Scott (2014). In a qualitative case-analysis it was found that the two cases share most of their characteristics in the formal organization structure. The main findings in both cases are a) a low leve…
Holdninger til læring : en undersøkelse blant medarbeidere uten formell kompetanse i kommunal pleie- og omsorgssektor
2013
Masteroppgave i ledelse ORG 500 Universitetet i Agder 2013 Arbeidslivet fordrer i vår tid medarbeidere som er læringsvillige og kompetente. Voksnes læringopptar myndighetene på flere nivåer. Situasjonen i den kommunale pleie og omsorgstjenestepreges av økte omsorgsbehov og utfordringer knyttet til å rekruttere kompetent personale.Denne masteroppgaven ser på hvordan medarbeidere innen kommunal pleie ogomsorgsvirksomhet forholder seg til læring, underveis i et studieløp som utløser formellkompetanse.Jeg beskriver læringens grunnleggende psykologiske, biologiske og samfunnsvitenskapeligeforståelse som igjen danner grunnlaget for en helhetlig tilnærming til læringens omfang ogkompleksitet.Iller…
Læring og kunnskapsutvikling : Skinsnesheia barnehage - en barnehage i utvikling : hvordan skjer læringen og kunnskapsutviklingen i barnehagen og hvo…
2013
Masteroppgave i ledelse ORG 500 Universitetet i Agder 2013 Hensikten med denne masteroppgaven er å utvikle kompetanse om hvordan læring og kunnskapsutvikling skjer i Skinsnesheia barnehage. Jeg har også til hensikt å studere om det har skjedd endringer i barnehagen siden 2009 som har påvirket læringen og kunnskapsutviklingen. Skinsnesheia barnehage er en stor privateid barnehage i Mandal, der læring og kunnskapsutvikling er viktige faktorer for å lykkes i konkurransen med andre barnehager. Skinsnesheia barnehage er en kunnskapsbedrift og en kontinuerlig utvikling av kompetansen er avgjørende for å overleve som en kunnskapsbedrift i et stadig tøffere marked. For å belyse oppgavens problemsti…
Balansert målstyring : Et ledelsesverktøy for å styre virksomheten mot 0-skader
2021
Master's thesis in MBA Executive Master of Business administration (ORG954) Glencore Nikkelverk AS (GNN) er lokalisert i Kristiansand, og er en del av Glencore PLC konsernet. Sikkerhet står sentral i alt Glencore driver med. Det er sterkt forankret i virksomhetens verdisett som sier: «Sikkerhet og helse er viktigere enn noe produksjonsteknisk mål. Vi har lært å arbeide riktig og sikkert. Vi utviser personlig ansvar og aktsomhet, også for ogre.»(Glencore, 2021).Sikkerhet har de siste tiårene gått i fra å være viktig for de ansatte til at det også er viktig for kundene. Det å produsere nikkel uten skader har blitt en del av merkevaren. Skadestatistikken måles i en TRIF-rate (Total Recordable …
Exploitation and exploration in a company with institutionalized Lean practices
2020
Master's thesis in MBA Executive Master of Business administration (ORG954) This study investigates the difficult task of balancing continuous improvement of existing business on one side, and exploring new opportunities on the other. The two strategies are equally important for a company’s long-term success, but also fundamentally different. While one is associated with control, refinement, efficiency and reduced variation (exploitation), the other involves risk-taking, experimentation and innovation (exploration). In a time when globalization is tightening the competitive landscape, and in a market that is perhaps more dynamic and rapid-changing than ever, mastering this balance is becomi…
Støttende ledelse : En casestudie med lederperspektiv på støttende ledelse
2020
Master's thesis in MBA Executive Master of Business administration (ORG954) Denne oppgaven tar for seg lederstilen støttende ledelse og belyser hvordan lederne opptrer som støttende ledere og om denne utøvelsen av ledelse er gjennomgående i bedriften. Denne sammenstillingen gir indikasjoner på i hvilket omfang, og om det utøves støttende ledelse i bedriften som helhet. Casestudiet, som har et ledelsesperspektiv på temaet, peker på hvordan organisasjonen legger til rette for at nærmeste leder til den ansatte kan utøvelse støttende ledelse. Oppgaven ser på hvilket syn ledelsen har på de ansatte, deres motivasjon og hva de mener at de ansatte trenger.
Hvordan utøves mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap? : En casestudie av førstelinjeledere og medarbeidere
2020
Master's thesis in MBA Executive Master of Business administration (ORG954) Formålet med denne studien har vært å oppnå en større innsikt i hvordan mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap utøves, slik førstelinjeledere og medarbeidere ser det. For å belyse dette ble deler av Agder fylkeskommune benyttet som case. Følgende problemstillinger reist: Hvordan utøves mestringsorientert ledelse og tillitsbasert medarbeiderskap, slik førstelinjeledere og medarbeidere ser det?
Digitaliseringsstrategi i Nye Veier AS
2020
Master's thesis in MBA Executive Master of Business administration (ORG954) Temaet i denne masteroppgaven er digital transformasjonsstrategi. Gjennom en casestudie undersøkes bakgrunnen for at Nye Veier AS valgte å igangsette arbeid med digitaliseringsstrategi, hva som kom ut av selve strategiarbeidet, og hvordan digitaliseringsstrategien har vært håndtert i ettertid. Formålet med oppgaven er å bidra økt forståelse for hvordan virksomheter kan gjennomføredigitalisering av virksomheten gjennom en digital transformasjonsstrategi. Masteroppgaven går igjennom litteratur på området digitalisering, digital transformasjon, og digital transformasjonsstrategi. Litteraturgjennomgangen leder ut i en k…