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The origin of the auditor’s income and audit quality : the Spanish case

2022

Estudios previos señalan la existencia de una relación entre la especialización del auditor y la calidad de la auditoría. A partir de esta idea, cuanto más importante sea la actividad de auditoría en el total del negocio de la firma auditora y mayor especialización exista en dicha actividad, el auditor firmante adoptará una postura más conservadora en la emisión de su informe. Utilizando la materialidad cuantitativa como subrogado de la calidad, se examina el efecto que los honorarios por otros servicios distintos a los de auditoría y el peso de los socios firmantes en la firma tienen sobre la cifra de materialidad. Partiendo de la materialidad real utilizada en cada uno de los encargos com…

Calidad de auditoríaSocios firmantes de auditoríaPequeñas firmas de auditoría españolasUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASSmall-sized Spanish audit firmsAudit qualityHonorarios por servicios de consultoría:6 - Ciencias aplicadas::65 - Gestión y organización. Administración y dirección de empresas. Publicidad. Relaciones públicas. Medios de comunicación de masas [CDU]AccountingQuatitative materiallyConsultancy services feesSigning audit partnersECONOMIA FINANCIERA Y CONTABILIDADMaterialidad cuantitativa
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Discriminazione indiretta e orario di lavoro

2022

Costituisce discriminazione indiretta ai sensi dell’art. 2 D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, in danno delle lavoratrici madri (soggetti che cumulano il fattore di rischio costituito dal sesso femminile con il fattore di rischio costituito dalla maternità), una nuova organizzazione dell’orario di lavoro, la quale renda estremamente difficoltosa – se non impossibile – la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e la fruizione degli istituti giuridici a ciò preposti: la discriminazione indiretta, infatti, alberga non nel trattamento – che è uguale per tutti i dipendenti – ma negli effetti, che sono diversi perchè diverse sono le situazioni soggettive dei destinatari del trattamento.

Discriminazione orario di lavoro genere discriminazione indirettaSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Agroecosystems shape population genetic structure of the greenhouse whitefly in Northern and Southern Europe

2014

International audience; Background: To predict further invasions of pests it is important to understand what factors contribute to the genetic structure of their populations. Cosmopolitan pest species are ideal for studying how different agroecosystems affect population genetic structure within a species at different climatic extremes. We undertook the first population genetic study of the greenhouse whitefly (Trialeurodes vaporariorum), a cosmopolitan invasive herbivore, and examined the genetic structure of this species in Northern and Southern Europe. In Finland, cold temperatures limit whiteflies to greenhouses and prevent them from overwintering in nature, and in Greece, milder tempera…

Gene FlowIntegrated pest managementMicrosatellite markersClimate Change[SDV]Life Sciences [q-bio]PopulationPopulation geneticsTrialeurodes vaporariorumagroecosystems shapeGene flowHemipteraTemperate climateAnimalspopulation genetic structureeducationTrialeurodes vaporariorum;Pest management;Microsatellite markers;Climate zone;Host adaptationEcosystemFinlandEcology Evolution Behavior and SystematicsHost adaptationeducation.field_of_studyGreecebiologyEcologyGreenhouse whitefly15. Life on landbiology.organism_classificationPest managementGenetics PopulationHabitat13. Climate actionGenetic structureFemaleClimate zoneansarijauhiainenResearch ArticleMicrosatellite Repeats
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Diritto del lavoro

2017

Questa terza edizione dà conto dei mutamenti legislativi intervenuti nel biennio 2016-2017, che per la gran parte costituiscono il correttivo o l’implementazione, a livello di decretazione ministeriale, della riforma del diritto del lavoro attuata nel 2015 (c.d. Jobs Act). Interamente riscritta è la parte dedicata al pubblico impiego, interessato dalla c.d. riforma Madia. La nuova edizione di “Diritto del lavoro” di E. Ghera, A. Garilli, D. Garofalo e, si apre con un excursus sulle fonti e sui profili storici, passando poi all’analisi più dettagliata della disciplina del lavoro subordinato. L’autonomia privata e il rapporto di lavoro precedono la sezione dedicata alla formazione del contrat…

Rapporto di lavoro - licenziamenti - mansioni - lavoro flessibile - orario - ammortizzatori sociali -lavoro pubblicoSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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L'orario di lavoro nel diritto dell'Unione Europea

2015

L’articolo analizza la normativa europea in materia di orario di lavoro (dir. 2003/88/CE) per come interpretata dalla Corte di Giustizia. Più in particolare vengono discusse le nozioni di orario e tempi di lavoro e la regolamentazione di ferie, lavoro notturno, riposi giornalieri e settimanali, e le discipline speciali; specifica attenzione è dedicata alle deroghe che secondo la direttiva possono essere apportate dall’autonomia collettiva ed individuale alla disciplina legale, per sottolineare come il diritto dell’Unione abbia determinato una marcata liberalizzazione dei tempi di lavoro. The present work analyses the EU legislative framework on working time (dir. 2003/88/EC) and the related…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroCorte di Giustiziadir. 2003/88/CEdiscipline specialiderogheWorking timedir. 2003/88/ECnight workriposiannual leaveOrario di lavoroliberalizzazioneliberalizationEuropean Court of JusticeOrario di lavoro; Corte di Giustizia; dir. 2003/88/CE; riposi; ferie; lavoro notturno; deroghe; discipline speciali; liberalizzazionerestwaiversspecial disciplineWorking time; European Court of Justice; dir. 2003/88/EC; rests; annual leave; night work; waivers ; special disciplines; liberalizationferielavoro notturno
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Orario di lavoro e periodo di riposo: un (potenziale) ripensamento della Corte di Giustizia

2018

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroOrario lavoro reperibilità
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Orario di lavoro e disconnessione tra potere di controllo e diritti dei lavoratori

2022

Il saggio analizza la disciplina del diritto alla disconnessione nel lavoro digitale e le interferenze con l'orario di lavro

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorodisconnessione lavoro digitale orario di lavoro
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Breve storia dei magistrati onorari in Italia

2019

Lo studio si ripropone di ricostruire le origine storiche della magistratura onoraria in Italia, dall'Unità alla "riforma organica", approvata con d.lgs. 116/2017. Vengono anche affrontati gli aspetti processuali della riforma medesima, mettendone in luce le criticità e contraddizioni.

Settore IUS/15 - Diritto Processuale Civilemagistratura onoraria dlg. 116/2017 giudice onorario di pace
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Brevi osservazioni sul testo unificato dei Disegni di legge. S. 1438, S. 1516, S. 1555, S. 1582, S. 1714 in discussione al Senato di “riforma della r…

2020

L'autore esamina i disegni di legge, in discussione al Senato, di modifica al d.lgs. 116/2017 sulla magistratura onoraria, evidenziandone le numerose criticità: dalla mancata stabilizzazione dei “vecchi” GOT, VPO e Giudici di Pace, al carattere apparente del miglioramento delle condizioni economiche di questi, alla reintroduzione "monca e incompleta" del coordinatore del giudice di pace, all'assenza di tutele per i magistrati onorari, al regime - foriero di gravi conseguenze sul piano processuale - delle incompatibilità e dell’astensione, etc.

Settore IUS/15 - Diritto Processuale Civilemagistratura onoraria ordinamento giudiziario 116/2017 giudice onorario di pace vice procuratore onorario.
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Il divieto per il conservatore di ricevere domande di trascrizione o iscrizione al di fuori della fascia oraria determinata dalla legge

2010

TrascrizioneorarioSettore IUS/01 - Diritto Privato
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