Search results for "organisaatioviestintä"

Vertaisnuorisotiedotus Euroopan unionin legitimiteetin rakentajana

2011

Sidosryhmien osallistaminen ja kuuleminen ovat vuorovaikutteisia keinoja, joiden avulla orgaanisaatio voi hallita legitimiteettiään. Ne ovat myös demokratian keinoja, joilla yhteiskunta voi herättää kansalaisten luottamuksen ja vahvistaa sitoutumista toimintaansa. Euroopan Unioni (EU) vahvisti osallistuvan demokratian asemaa Lissabonin sopimuksella, joka tuli voimaan 1.12.2009. Etenkin nuorten hyväksyntä olisi elintärkeää, jotta poliittinen yhdentyminen ja maantieteellinen laajeneminen jatkuisivat. Tämän tutkielman tavoitteena on selvittää, miten EU:n poliittiset tavoitteet osallistaa ja kuulla kansalaisia näkyvät ruohonjuuritasolla -kunnallisessa nuorten tieto-ja neuvontapalvelutyössä. Tut…

Johtajan vuorovaikutusosaaminen ja sen kehittyminen : johtamisen viestintähaasteet tietoperustaisessa organisaatiossa

2009

Kaksi yritystä, yksi toimisto : yhteinen tila viestinnän ja yhteistyön herättelijänä

2008

Public relations in a transition society 1989-2002 : using a stakeholder approach in organisational communications and relations analyses

2003

Understanding evolving organisational issues in social media

2017

The aim of this dissertation is to better understand the spread of issues in social media, a relatively new phenomenon that is not fully understood in academia. The phenomenon has also captured the interest of organisations, as it may cause or coincide with organisational crises. Following issue spread is not easy, as issues emerge in dynamic interaction amongst many actors who are engaged in voluminous debate within varying media environments. This research was based on insights from different disciplines – in particular, communication sciences and information systems. It utilised quantitative, qualitative and mixed methods. Literature reviews provided a solid basis, whereas various cases …

Sosiaalisen median rooli stakeholder-suhteiden luomisessa

2011

Suomalaisten tieto- ja viestintätekniikan käyttö on yleistynyt vuodesta 2005 15 %. Suomalaisista nuorista suurin osa käyttää verkkoa ja sosiaalista mediaa päivittäin. Yhä enemmän yrityksen ja organisaatiot ovat alkaneet hyödyntämään myös sosiaalista mediaa omassa markkinoinnissaan sekä viestinnässään. Tämä tutkimus käsittelee kolmannen sektorin ja nonprofit-organisaatioiden viestintää sekä stakeholder-suhteita sosiaalisessa mediassa. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää miten sosiaalinen media vaikuttaa stakehol-der-suhteisiin sekä miten tärkeänä viestintäkanavana nuoret pitivät sosiaalista mediaa. Tutkimuksen avulla pyrittiin selvittämään miten järjestöt tai oppilaitok-set voisivat viestiä …

Sähköiset kanavat sisäisessä viestinnässä : tutkimus Keski-Suomen ja Pohjois-Savon ympäristökeskusten sisäisestä viestinnästä

2002

Suomalaisten, monikansallisten yritysten sisäisen viestinnän haasteet 2010-luvulla : "yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta"-problematiikka globaali…

2010

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia suomalaisten, monikansallisten yritysten sisäisen viestinnän haasteita konsernitoimintojen viestintävastaavien näkökulmasta katsottuna. Tutkimuksen tavoitteena oli vastata kysymyksiin, mitkä ovat suomalaisten, monikansallisten yritysten sisäisen viestinnän haasteet tällä hetkellä ja millaisin keinoin ne on kohdattu? Lisäksi pyrittiin tarkastelemaan millainen rooli monikansallisuudella ja toisaalta myös erilaisilla organisaatiokulttuureilla oli niiden sisäisessä viestinnässä. Tutkimus lähestyi edellä mainittuja kysymyksiä laadullisia menetelmiä hyödyntäen. Tutkimuskohteena toimi kuusi suomalaista pörssiyhtiötä. Tutkimusaineistona ovat teemahaastatte…

Työyhteisön sisäisen viestinnän haasteet organisaation muutoksessa

2011

Tutkimuksessa tarkasteltiin työyhteisön sisäistä viestintää organisaation muutostilanteessa. Tutkimuskohde oli uusi yksikkö, joka kuuluu moniammatilliseen koulutusorganisaatioon. Tutkimuksella selvitettiin tiedonkulun toimivuutta yksikössä ja sen organisaation sisäisten yhteistyökumppaneiden kesken. Tutkimuksen tavoitteena oli vastata kysymyksiin missä määrin organisaatiossa koetaan saatavan tietoa, miten tiedonkulun koetaan toimivan organisaatiossa tutkimuksen tekohetkellä ja mitä tiedonkulun keinoja tai välineitä käytetään nyt ja mitä haluttaisiin käytettävän tästä eteenpäin. Aineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella, jossa oli sekä suljettuja että avoimia kysymyksiä ja se analysoi…

From genres to content analysis : experiences from four case organizations

2003

Anne Honkaranta tutkii väitöskirjatyössään, voiko organisaatiokommunikaation tutkimuksessa käytettyä genre-teoriaa käyttää apuna erilaisten dokumenttien ja Internet-sisältöjen sisällön analysointiin organisaatioissa, ja millä tavoin teoriaa voi hyödyntää. Honkaranta kokeili genre-teorian soveltamista, menetelmiä, ja tekniikoita tapaustutkimuksissa neljässä eri organisaatiossa. Lisäksi hän keräsi tietoa sisällön hallinnan kehittämistarpeista.Honkaranta havaitsi tapaustutkimuksissa, että sisältöanalyysia tekevä analyytikko voi hyödyntää onnistuneesti sisällön analyysivaiheessa genre-teoriaa, sekä väitöskirjatyössä kehitettyjä genre-pohjaisia menetelmiä. Genre-teoriasta johdetut periaatteet tu…