Search results for "organisaatioviestintä"
showing 10 items of 105 documents
Exploring the discursive construction of subgroups in global virtual teams
2021
The global teams literature has increasingly documented challenges due to demographic faultlines. While this literature tends to assume that faultlines are fixed and produce negative outcomes for teams, organizational communication scholars have long regarded team processes as dynamic and fluid. Drawing on a CCO perspective, we offer a re-conceptualization of subgroups as dynamic and discursively constructed. This study draws on an in-depth, longitudinal analysis of two global virtual teams to examine the discursive construction of subgroups and the role they play in team dynamics. Through a multi-method analysis of a corpus of 839 emails and 16 interviews with members of two global project…
Orgnisational communication in a multinational corporation : a case study of communication between a Finnish headquarters and its Swedish subsidiary
2000
Sponsorointistrategiat, sponsorointikohteiden valinta ja hyödyntäminen
2010
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten sponsorointi nähdään kohdeorganisaatioissa. Tutkimuskirjallisuuden ja esihaastattelujen perusteella erityisiksi mielenkiinnon kohteiksi nousivat yritysten sponsorointistrategiat, millä perusteilla sponsorointikohteita valitaan ja miten sponsorointia hyödynnetään. Tutkimuksen tavoitteena oli tulosten perusteella löytää yrityksille sponsoroinnin kehittämiskohteita. Aineisto kerättiin haastattelemalla 11 henkilöä kymmenessä erityyppisessä keskisuomalaisessa yrityksessä, jotka harjoittivat sponsorointia. Haastattelut toteutettiin nauhoitettuina puolistrukturoituina teemahaastatteluina, jotka litteroitiin, ja aineisto analysoitiin teemoittelemalla. …
Risk communication and risk perception : the case of nuclear power public debate in Lithuania
2012
The purpose of the present study is to investigate the risk communication of organizations and risk understanding, or risk perception, of the public at large. The theoretical analysis generates the methodological model of risk communication and risk perception. This framework provides the ground for the empirical study focusing on nuclear power debate in Lithuania with the purpose of investigating the overall risk communication of Lithuanian organizations in relation to nuclear power issues, as well as citizens’ perceptions about the technology. The empirical investigation is based on a content analysis of qualitative data concerning risk communication of the target organizations, as well a…
Encouraging energy conservation with ʻno hard feelingsʻ : a two-part analysis of communication between energy companies and Finnish households
2010
Digitization of the communication and its implications for marketing
2014
Johtajan ja työntekijän välinen palautevuorovaikutus
2015
Tämän puheviestinnän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli ymmärtää johtajan ja työntekijän välistä palautevuorovaikutusta. Tutkimuksessa selvitettiin, miten lähijohtajat käsittävät palautteen työssään, minkälaisia kokemuksia heillä on johtaja-työntekijäsuhteen palautevuorovaikutuksesta sekä minkälaisia käsityksiä ja kokemuksia heillä on laadukkaasta palautteesta. Tässä tutkimuksessa palaute käsitettiin johtajan ja työntekijän välisenä vuorovaikutusprosessina, johon kumpikin osapuoli vaikuttaa aktiivisena toimijana. Tutkimus toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä. Tutkimuksen aineistonkeruu toteutettiin kolmessa ryhmähaastattelussa, joihin osallistui yhteensä 12 kohdeorganisaatioss…
Kuunnellaan ja tullaan kuulluksi : tutkimus teollisuusorganisaation työyhteisöviestinnästä
2012
Työyhteisöviestintä on merkittävä tekijä niin yksittäisen työntekijän kuin koko organisaation hyvinvoinnin kannalta. Toimiessaan hyvin se parantaa työntekijöiden motivaatiota, vaikuttamismahdollisuuksia, sitoutuneisuutta ja innostuneisuutta sekä koettua ilmapiiriä (esim. Baard, Deci & Ryan 2004, 2061; Koskinen 2003; 75–76). Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin erään teollisuuden pienyrityksen työyhteisöviestintää. Tutkimus tehtiin tuotannossa työskentelevien työntekijöiden näkökulmasta, joten heidän mielipiteitään ja toiveitaan selvitettiin. Aihetta lähestyttiin kahden tutkimuskysymyksen avulla: 1) millainen on tutkimuksen kohdeorganisaation esimiesten ja alaisten välinen suhde, sekä 2) millai…
Genre and ontology based business information architecture framework (GOBIAF)
2007
Tiedon määrän kasvu on johtanut organisaatioiden tehokkuuteen kielteisesti vaikuttavaan tietotulvaan. Liiketoiminnan kannalta kriittisen tiedon asianmukainen hallinta on keskeistä organisaatioiden päätöksenteossa. Turo Kilpeläinen tarkastelee väitöstutkimuksessaan organisaatioiden strategisen päätöksenteon tukena käytetyn kokonaisarkkitehtuurin kehitystä liiketoimintaprosesseissa välittyvän kriittisen tiedon näkökulmasta.- Liiketoimintaprosesseissa käytettävä ja välittyvä tieto on yksi organisaatioiden pysyvä ja keskeinen hallittava kokonaisuus. Tiedon saatavuus halutaan varmistaa koko organisaatiossa. Esimerkiksi tuotantoprosessien aikana tiedon, tai sen puutteen merkitys konkretisoituu on…