Search results for "organizational trust"
showing 2 items of 12 documents
Added Value of Intangibles for Organizational Innovation
2012
The purpose of this paper is to present the theoretical basis for a measurement and improvement system that will help organizations create a more innovative climate. The role of intangible assets in contributing to organizational innovativeness is clarified within six hypotheses on the basis of a cross-disciplinary literature review combining studies from psychology, human resources management, communication, information technology, and marketing. These factors range from the individual level to interaction with the environment surrounding the organization, and involve (a) individual psychological flexibility, (b) institutional and interpersonal trust, (c) diverse human resources, (d) strat…
Organisaatioluottamus, esimies-alaissuhde ja työhyvinvointi
2013
Tutkimuksessa vastataan seuraavaan kysymykseen: Miten organisaatioluottamus ja esimies-alaissuhde ovat yhteydessä alaisten kokemaan työn imuun? Alakysymyksinä selvitetään: Lisääkö alaisen kokeman luottamuksen taso hänen kokemaansa työn imua ja miten se vaikuttaa työn imun eri osatekijöihin? Lisääkö alaisen kokeman esimiesalaissuhteen laatu hänen kokemaansa työn imua ja miten se vaikuttaa työn imun eri osatekijöihin? Tutkimus on luonteeltaan kvantitatiivinen kyselytutkimus, joka toteutettiin kahdeksassa pk-yrityksessä. Perusjoukon muodostaa yritysten palveluksessa tutkimuksen tekovaiheessa ollut henkilöstö. Kyselyn vastausprosentti on 41.8 (n = 163). Tulokset osoittavat, että mitä korkeammak…