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Per una nuova organizzazione dei Comuni in Sicilia

1991

Organizzazione dei Comuni in Sicilia

Organizzazione dei Comuni in Sicilia
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Lo scenario economico dell'ortofrutticoltura in Sicilia. Un'indagine empirica sulle strategie organizzative e gestionali delle imprese

2011

The fruit and vegetable industry has registered many transformations in recent years. Some of its determinants are the intensification of opening markets, the emergence of large-scale retail trade in distribution system, both domestic and international, the changes in agricultural policy. The horticultural sector has a great economic importance in Sicily, contributing significantly to the value added of the agro-food sector. The present study, funded by the Regional Department of Infrastructure, Transport and Mobility, arise from the recognition of this importance. It aims to outline the economic framework of the sector through the analysis of official statistics and an empirical investigat…

Organizzazione e Gestione aziendaleICTSettore AGR/01 - Economia Ed Estimo RuraleSiciliaLogisticaOrtofrutta
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Organizzazione, Gestione e Tariffe dei Servizi Energetici in Sicilia

2007

Organizzazione Gestione Tariffe Servizi Energetici
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Accordi post-giudiziali e natura del sistema di soluzione delle controversie dell'OMC

2015

.

Organo d'appelloaccordi post-giudizialiaccordi in derogaOrganizzazione mondiale del commercioIUS/13 - DIRITTO INTERNAZIONALESettore IUS/13 - Diritto Internazionalesoluzione delle controversieOrganizzazione mondiale del commercio soluzione delle controversie accordi in deroga Organo d'appello
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Le politiche per l’occupazione nel quadro del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza: opportunità e rischi di attuazione

2023

Nel corso di questi ultimi decenni in molti paesi del mondo le politiche del lavoro si sono decisamente spostate dalla tutela dai rischi della disoccupazione (politiche passi-ve) allo sviluppo del mercato del lavoro nel suo complesso (politiche attive). Con la Missione 5 - Inclusione e Coesione (M5) - Componente 1- Employment Policies (C1) il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) si inserisce pienamente in questo nuovo quadro politico. Scopo del presente studio è mettere in luce le opportunità e i rischi di attuazione delle politiche pubbliche per l’occupazione previste dal PNRR in Italia. Dopo avere ricostruito le linee di tendenza delle politiche del lavoro nella so-cietà contemp…

PNRRSettore SECS-P/10 - Organizzazione AziendalePolitiche per l'occupazioneprogramma GOL
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Organizzazione e diritto alla salute, alla prova della regionalizzazione e dell'aziendalizzazione dei servizi sanitari

2018

The contribution proposes an analysis of the effectiveness of the right to health, deepening the evolution of “regionalization” and “privatization of a state-owned company” of the National Health Service, in comparison with the marked regional differences (gaps) in the provision of Essential Levels of Assistance. The author researches the profile of the organization and of the financing of health services which take on a peculiar complexity in the health sector, in which there is the most complex experience of decentralization and also the introduction of fiscal federalism through the application of the requirement and the standard cost. For the purposes of overcoming health inequalities, t…

Pubblica amministrazione e organizzazione Servizio sanitario Nazionale regionalizzazione e aziendalizzazione sistema amministrativo di governance multilevel uniformità territoriale dei LEA disuguaglianze di saluteSettore IUS/10 - Diritto Amministrativo
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Problemi e prospettive della responsabilità da reato degli enti con specifico riguardo ai reati di criminalità organizzata, tra teoria e prassi.

La responsabilità da reato degli enti è stata introdotta nell'ordinamento giuridico italiano dal decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231, a seguito della conclusione di accordi internazionali tesi a prevenire la diffusione di fenomeni corruttivi. Si è segnato, in tal modo, il definitivo abbandono di una prospettiva antropocentrica della responsabilità penale e colpevole, a favore di una nuova colpevolezza organizzativa, peculiarmente disegnata per essere riferita a soggetti collettivi. L’attività di ricerca condotta durante il triennio ha mirato ad evidenziare come il d.lgs. 231 del 2001, lungi dal tradursi in una mera declaratoria dell’ulteriore disvalore che si attribuisce alla commissi…

Responsabilità degli entiInfiltrazioni criminali nell'economiaCriminalità organizzataModelli di organizzazioneAssociazione mafiosaSettore IUS/17 - Diritto Penale
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Il d.leg. 231/01 preso sul serio: la Cassazione scrive l'ultimo capitolo della saga Impregilo

2022

Chiudendo una vicenda giudiziaria ormai ventennale, la Corte di Cassazione fornisce importanti indicazioni all'estensione applicativa del d.lgs. 231/2001, soffermandosi, in particolare sui meccanismi di imputazione della responsabilità agli enti, nonché sulla estensione dei poteri del'Organismo di vigilanza.

Responsabilità degli enticolpevolezza di organizzazioneorganismo di vigilanza
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England and Wales Family Court; [2016] EWFC 30; 24 maggio 2016; A Local Authority v. T, M, Y (A Child),

2017

Responsabilità genitoriale e diritti e doveri del figlio – Regno Unito – Madre aderente ad organizzazione jihadista- Pregiudizio per il figlio – Responsabilità genitoriale – Sospensione
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Politiche del lavoro e ricerca del personale

2017

Riassunto – Una buona parte degli studi e delle politiche del lavoro in questi ultimi anni si è concentrata sulla capacità dell’offerta di cercare lavoro. Pochi studi hanno affrontato il tema della domanda di lavoro e di come le politiche possano influenzare la ricerca del personale. Scopo del presente articolo è comprendere l’impatto delle politiche del lavoro sulla ricerca del personale con particolare riferimento alle organizzazioni d’impresa. Dopo avere esaminato le variabili strategiche, organizzative e ambientali che influenzano la ricerca del personale lo studio si concentra sull’analisi delle politiche attive e passive del lavoro in Europa e in Italia. I risultati che emergono metto…

Ricerca del personale - Reclutamento - Politiche del lavoro - Gestione delle risorse umane.Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale
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