Search results for "organizāciju"

Darbinieku loma zīmola komunikācijā: "Swedbank" Baltijā piemērs

2015

Maģistra darba „Darbinieku loma zīmola komunikācijā: „Swedbank” Baltijā piemērs” mērķis ir noteikt, kāda ir darbinieku loma uzņēmuma zīmola komunikācijā, izpētot „Swedbank” Baltijā praksi un darbinieku iesaisti. Teorētiskajā daļā aplūkota organizāciju komunikācija, darbinieku zīmols un tīkla sabiedrības izpratne. Pētījumā gadījuma studiju ietvaros izmantota intervija, anketēšana, kvantitatīvā un kvalitatīvā kontentanalīze. Secināts, ka darbinieku loma „ Swedbank” Baltijā zīmola komunikācijā tiek vērtēta kā ļoti būtiska, ko apliecina arī aktīvā iesaiste ar zīmolu saistītā saturā sociālo mediju vidē. Darba struktūru veido teorētiskā, metodoloģiskā un empīriskā daļa, secinājumi.

Latvijas Bankas komunikācija ar jauniešu auditoriju

2020

Bakalaura darba tēma ir: “Latvijas Bankas komunikācija ar jauniešu auditoriju”. Darbā tiek noskaidrots, kas ir komunikācija, sabiedriskās attiecības, jauniešu auditorija. Izmantota tiek Grunig teorija. Darbā secināts, ka Latvijas Banka, komunikācijai ar jauniešiem, izmanto plašu instrumentu klāstu. Daļēji tie atbilst jauniešu auditorijas prasībām un vēlmēm, atsverot sociālos medijus un bankas mājaslapas. Puse jauniešu auditorijas banku zina, un daļa izprot tās funkcijas, savukārt, otra puse ar banku vai tās komunikāciju nekad nav saskarusies. Banku vērtē pozitīvi, tās komunikāciju mazāk – atkarībā no tēmas sarežģītības pakāpes, jo to neizprot. Paralēles savelkamas ar zemu ekonomikas zināšan…

Ceļš: Latvijas Universitātes Teoloģijas fakultātes teoloģisks, reliģijpētniecisks un kultūrvēsturisks izdevums, Nr. 69

2018

Latvijas Universitātes Bibliotēkas identitāte

2011

Ziņojums sniegts LU 69. zinātniskajā konferencē 03.02.2011.

Izglītības programmas "Iespējamā misija" loma līderības veicināšanā Latvijas skolās

2017

Darba tēma ir “Izglītības programmas “Iespējamā misija” loma līderības veicināšanā Latvijas skolās”. Arī 21. gadsimtā skolām jāspēj sniegt skolēniem zināšanas un prasmes, kas ļaus funkcionēt mūsdienu sabiedrībā, tomēr, mainoties apstākļiem, skolas arvien saglabā tādu pašu iekšējo kultūru un mācību metodes kā iepriekšējās paaudzēs. Latvijā tiek īstenoti dažādi projekti ar mērķi ienest skolās inovācijas, tomēr skolu dalība tajos ir brīvprātīga. Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot, kā skolu dalība izglītības programmā “Iespējamā misija” ietekmē un veido to kultūru un līderību. Darba teorētisko pamatojumu veido 3 nodaļas, kurās apskatīta organizāciju kultūra un līderības nozīme tajā, kā arī līderī…

Latvijas Universitātes Bibliotēka 1862-1940: bibliogrāfiskais rādītājs

2018

Bibliogrāfiskajā rādītājā par Latvijas Universitātes Bibliotēku apkopoti informācijas resursi par bibliotēkas vēsturi, attīstību un tās krājuma un struktūras veidošanos no 1862. līdz 1940. gadam. Darbs strukturēts balstoties uz diviem nozīmīgiem periodiem Latvijas Universitātes Bibliotēkas pastāvēšanā: Rīgas Politehnikuma un Rīgas Politehniskā Institūta Bibliotēka (1862.g.-1918.g.) un Latvijas Universitātes Bibliotēka (1919.g.–1940.g.). Nodaļa „Latvijas Universitātes Bibliotēka” dalīta vairākās apakšnodaļās, kas sniedz ieskatu Centrālās, fakultāšu un biedrību bibliotēku darbībā. Rādītāja sastādīšanā izmantoti gan publicēti, gan nepublicēti materiāli. Izmantoti dokumenti, kas publicēti arī p…

Efektīva cilvēkresursu pārvaldība: TestDevLab gadījuma analīze

2022

Bakalaura darba mērķis - pamatojoties uz darba empīriskajā daļā iegūtajiem rezultātiem, noskaidrot, kā TestDevLab cilvēkresursu nodaļa organizē darbinieku rekrutāciju un prasmju attīstīšanu, kā arī kādas metodes uzņēmums pielieto šī mērķa sasniegšanai. Bakalaura darba pirmajā nodaļā tiks aplūkota cilvēkresursu pārvaldība – rašanās vēsture, saikne ar uzņēmumu stratēģiju un ietekme uz tā efektivitāti, saikne ar socioloģiju, iepriekš veiktie pētījumi un teorētiskās perspektīvas. Otrajā darba nodaļā tiks padziļinātāk izpētīta kontingentā teorija. Metodoloģijā tiks pamatotas un aprakstītas izvēlētās pētījuma metodes – daļēji strukturētās padziļinātās intervijas ar uzņēmuma cilvēkresursu nodaļas …

Valmieras pašvaldības darbība uz Rīgu studēt aizbraukušo jauniešu piesaistē

2018

Bakalaura darba “Valmieras pašvaldības darbība uz Rīgu studēt aizbraukušo jauniešu piesaistē” mērķis ir noskaidrot, kāda ir Valmieras pašvaldības darbība, piesaistot uz Rīgu studēt aizbraukušos Valmieras jauniešus. Autore teorētisko analīzi veic izmantojot darbības teoriju, organizāciju socioloģijas atziņas un vietas piesaistes skaidrojumu. Darbā izmantotas kvantitatīvās (studējošo aptauja) un kvalitatīvās (daļēji strukturētās intervijas) metodes. Autore noskaidrojusi studējošo jauniešu viedokli par vēlamajiem pašvaldības darbības virzieniem studējošo piesaistē atpakaļ Valmierā (labi apmaksātas, specialitātei atbilstošas darba vietas, mājoklis, finansiāls atbalsts mācību laikā). Pašvaldība …

Die Sitzung des Zentralbüro der Studentenschaften Finnlands, Estlands, Lettlands u. Litauens in Tartu am 21. und 22. Februar 1925

1925

Inhalt: Arbeitsprogramm ; Die teilnehmennden Delegationen [.. Lettland: Gustavs Celmins, der Präsident des Zentralbüro, Visvalds Jankaus ..] ; 1. Tagung am 21. Februar 1925 ; 2. Tagung am 22. Februar ; Protokollanlagen [No. 1-7].

Latvijas Vēstures Institūta Žurnāls, 2022, Speciālizlaidums (116)

2022

Speciālizlaidums sagatavots Valsts pētījumu programmas projekta “Indivīda, sabiedrības un valsts mijiedarbība kopējā Latvijas vēstures procesā: vērtību konflikti un kopīgu vērtību veidošanās vēsturiskos lūzumu punktos / Interaction between the individual, the society and the state in process of the history of Latvia: Conflicting values and formation of shared values during historical turning points” (Nr. VPP-IZM-2018/1-0018) ietvaros (vad. G. Zemītis)