Search results for "postmodernismi"
showing 10 items of 49 documents
Kulttuuripolitiikan uudet vaatteet
1999
Lesbovanhemmuuden diskursiivinen rakentuminen psykologien ryhmäkeskustelussa
1997
Olipa kerran Gradu : tutkielma tarinoiden merkityksestä ja postmodernista
2009
Vapautetut sankarit : myyttirevisiot Jeanette Wintersonin romaaneissa Sexing the Cherry ja Weight
2011
Tutkielman aiheena on myyttirevisiot Jeanette Wintersonin romaaneissa Sexing the Cherry (1989) ja Weight (2005). Käsitteellä ”myyttirevisio” tarkoitetaan tutkielmassa postmoderneja, uudelleenkirjoitettuja versioita antiikin Kreikan myyteistä. Tarkasteltavat romaanit ovat rajautuneet Wintersonin romaanituotannosta tutkielman aineistoksi, sillä kyseisissä romaaneissa Winterson uudelleenkirjoittaa klassisia myyttejä siten, että luoduissa myyttirevisioissa esitetään suhteellisen yksityiskohtainen kerronnallinen paralleeli intertekstinä toimivalle myytille sekä ulotetaan kriittinen uudelleen tarkastelu myös myyttien taustalla toimiviin kulttuurisiin, ideologisiin ja poliittisiin konteksteihin. T…
Sankareita ja tarinoita : kalevalaiset henkilöhahmot Johanna Sinisalon romaanissa Sankarit
2009
Loukkaantuminen - löytöretki minuuteen : identiteetin etsintää omaelämänkerrasta
2005
Impi Agafiinan myyttinen matka : sankarimyytin parodia Rosa Liksomin romaanissa Kreisland
2001
Viestintävajeet ja niihin liittyvät arvot postmodernissa organisaatiossa
2001
Kaksi kuvaa työntekijästä : sisäisen viestinnän opit ja postmoderni näkökulma
2006
Työelämän psykologinen sopimus tarkoittaa kirjoittamatonta sopimusta työntekijän ja työnantajan välillä. Organisaatio tarjoaa esimerkiksi työllisyyden turvaa ja ylenemismahdollisuuksia ja huolehtii työntekijästä ongelmien kohdatessa. Työntekijä vuorostaan tarjoaa lojaalisuutensa, sitoutuu organisaatioon ja luottaa työnantajaansa. Tällainen perinteinen malli ei Joensuun mukaan välttämättä enää toimi organisaatioissa.Uudessa sopimuksessa työnantaja ei lupaa elinikäistä työpaikkaa eikä siten tarjoa turvallisuutta. Kun organisaatio ei sitoudu työntekijään, ei työntekijäkään voi sitoutua organisaatioon. Työnantaja tarjoaa sillä hetkellä työpaikan, palkitsee suorituksista ja maksaa tarpeeksi kork…