Search results for "private"
showing 10 items of 769 documents
Kommunereform og gjeldsvekst Kommuners økonomiske posisjonering i en sammenslåingsprosess
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Siden regjeringen la frem regjeringserklæringen senhøstes 2013 har det vært tydelig at kommune-Norge er inne i en prosess som skal føre frem mot massive kommunesammenslåinger. Frivillighetslinja fremstår mye mindre frivillig nå en de to forrige stortingsperiodene, og det er innført en utredningsplikt for kommunene. I hele landet foregår det samtaler og drøftinger mellom kommuner som muligens vil slå seg sammen. Samtidig vet vi ut fra data i SSB at gjeldsveksten i kommunene har vært betydelig de siste årene. I tillegg planlegger mange kommuner store investeringer i de kommende årene, og undersøkelsene mine viser at gjel…
Styresammensetningen i norske stiftelser Kartlegging av den kollektive styreprofilen til norske alminnelige pengeutdelende stiftelser
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Antall stiftelser i Norge vokser samtidig som de opplever et økende mediefokus. Mediene fikk for alvor øynene opp for stiftelser etter at Olav Thon opprettet Olav Thon Stiftelsen og overførte eierskapet for hele Olav Thon gruppen til stiftelsen. De største stiftelsene har store formuer som de kontrollerer, og det deles ut over tre milliarder kroner hvert år til forskjellige prosjekter. Stiftelser er ikke underlagt de samme skattereglene som andre organisasjoner, men må til gjengjeld støtte samfunnsnyttige prosjekter. Stiftelser er selveiende, noe som innebærer at det ikke er noen juridiske eiere og at det oppnevnes et …
Mangfoldsledelse i Kristiansand kommune : hvordan oppfattes og anvendes mangfoldsledelse av ledelseni Kristiansand kommune? I hvilken grad er denne o…
2009
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2009 Denne masteroppgaven er en del av studiet Master i offentlig politikk og ledelse, ved Universitetet i Agder(UiA). Formålet med denne oppgaven har vært å bruke vitenskapelige metoder i forskningsprosjektet. Jeg har valgt temaet mangfoldsledelse, og for å klare å innhente informasjon og data har jeg valgt ut organisasjonen Kristiansand kommune(KRS) som casestudie. I praksis har jeg intervjuet ledelsen i organisasjonen på de ulike nivåene i kommunens hierarki. Jeg har formulert problemstillingen slik: Hvordan oppfattes og anvendes mangfoldsledelse av ledelsen i Kristiansand kommune? I hvilken grad er denne oppfattelsen o…
Tillitsvalgt- ansatt og utsatt? : en kvantitativ studie av tilfredshet med tillitsvalgte
2010
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2010 Arbeidslivet i Norge kjennetegnes av sterke partsorganisasjoner, og andelen organiserte arbeidstakere er høy sammenlignet med de fleste andre land. Det er solide tradisjoner for kollektive forhandlinger og sterke koblinger mellom fagforeningen og arbeidstakerens rett til deltakelse og innflytelse. Ifølge Hovedavtalen (2006) skal ansattes medbestemmelse i stor grad være basert på representasjon gjennom tillitsvalgte. Målet med denne masteroppgaven er ikke å foreta en objektiv vurdering av den jobben tillitsvalgte gjør, men å undersøke hvor tilfredse arbeidstakere i noen utvalgte virksomheter i Norske kommuner er med sin …
Vitalisering av " City delen"? : maktstrukturer og politikkutforming i en lokal kontekst. En studie av en planprosess i Kristiansand kommune
2012
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2012 Formålet med denne masteroppgaven var å rette søkelyset mot maktstrukturer og politikkutformingen i Kristiansand kommune, dette gjennom å studere en konkret planprosess. Det jeg ønsket å analysere nærmere var hvordan lokale myndigheter samarbeidet med andre aktører i både politikkutformingen og i løsningen av et enkelt problem. Oppgaven var en casestudie som handlet om en konkret planprosess som har skapt en del debatt i Kristiansand gjennom flere år, bedre kjent som Torvet p-anlegg. Mens jeg skrev denne masteroppgaven arbeidet både administrasjonen (Plan og bygningsetaten) med å fremme detaljregulering for Torvet p-…
Når hierarkiet møter nettverket Konsekvenser av interkommunal organisering for samarbeidet mellom stat og kommune
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Denne masteroppgaven tar for seg det meget viktige og omfattende samarbeidet som finner sted mellom stat og kommune. Som følge av statens overføringer vedrørende oppgaver, ansvar og myndighet til kommunene, er fremveksten av interkommunale samarbeider betydelig. Norge er et langstrakt land med mange små kommuner, og de interkommunale samarbeidene opprettes for å imøtekomme de økte kravene og utfordringene kommunen står ovenfor. Små kommuner benytter interkommunale samarbeider blant annet for å styrke sine tjenester inne spesialiserte fagområder som krever spisskompetanse. Kommunestrukturen er stadig under evaluering, o…
En stiftelse til besvær? : en studie av en allmennyttig og pengeutdelende stiftelse opprettet av en norsk kommune
2011
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2011
Kommunal service og kommunestørrelse
2012
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2012 Den norske lokalforvaltningen har de siste tiårene gjennomgått flere store moderniserings- og utviklingsprosesser. Det som mange beskriver som en av de største transformasjonene er endringen i synet på innbyggerne, fra borgere til brukere. Vi lever i dag i en verden der vi forventer god service og brukerorienterte tjenester, også fra offentlig sektor. Vi forventer også at kommunen gjør seg tilgjengelig gjennom et mangfold av kommunikasjonskanaler og muliggjør henvendelser uavhengig av tid og sted, også gjennom selvbetjeningsløsninger. I hvilken grad kommunen får det til måles gjennom innbyggerundersøkelser og rangeri…
Hvor går grensen? En kvantitativ undersøkelse av grenseskillet mellom jobb og hjem i ulike yrkeskontekster
2015
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Flere utviklingstrekk i det moderne samfunnet, som teknologi, fleksible arbeidsformer og kunnskapsintensive yrker, har medført at grensene mellom jobb og livet utenfor arbeidsplassen for mange kan oppleves som utydelige. Det er imidlertid en økende mengde empiri som indikerer at for utydelige grenser kan ha uheldige konsekvenser for helse og trivsel. På bakgrunn av denne utviklingen har det oppstått en økt interesse for hvorvidt arbeidstakere skiller eller integrerer de to domenene. Denne oppgaven tar utgangspunkt i Boundary-teori og et person-enviroment fit-perspektiv, og den fokuserer på muligheten til å etablere ty…
Tidligere erfaringers betydning for oppslutning : hvordan påvirker erfaring med prosess og utfall oppslutning i senere endringsprosesser?
2011
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder 2011 Denne masteroppgaven handler primært om tidligere erfaringers påvirkning på senere endringsprosesser. I organisasjonslitteraturen blir deltakelse i stor grad sett på som ”medisin” eller "trylleformel" (Irgens 2001) for forpliktelse. Årsaken til å fokusere på erfaringer og deltakelse er en tro på at nettopp erfaringer, under rette forutsetninger, vil være av avgjørende betydning for analysens avhengige variabler som er affektiv forpliktelse og endringstretthet/endringskynisme. I en stadig mer turbulent verden hvor endringer skjer raskere enn noen gang, og organisasjoner har et reelt eller oppfattet behov for stadig nye…