Search results for "private"
showing 10 items of 769 documents
«Talenter i egne rekker» Et casestudie av Vennesla kommunes lederrekruteringsprogram 2009- 2011
2015
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Norske kommuner har vært gjennom store organisatoriske endringer de siste tretti årene. Vennesla kommune var en av flere kommuner som i 2007 innførte resultatenhetsmodellen. Resultatenhetsmodellen har lagt opp til at rådmannens fullmakt innen personal-, økonomi, tjenesteutvikling, tjenesteyting og beslutninger av saker innen resultatenhetens område er blitt delegert til resultatenhetsleder. Enhetslederrollen er en sammensatt og krevende rolle. Enhetsleder har totalansvar for resultat og måloppnåelse. I Vennesla kommune har rekruttering til enhetslederstillinger vist seg å være utfordrende. Administrasjonen i kommunen har vært av den oppfatn…
En case-studie av organisasjonskultur og kjønnsmangfold i barnehage
2015
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015 The nursery sector has been in a huge development over the past 20 years. The kindergartens are female dominated and about 90 % of the employees in Norwegian kindergartens are women. Few places in our society have such big gender domination. Nevertheless today more and more kindergartens employ both men and women, and in our thesis we wish to examine the kindergarten culture in a gender perspective. Do we see any cultural differences or similarities when the staffs are homogeneous or they represent gender diversity? We have completed a case study in witch we use a mapping tool called Organizational Cultural Assessment Instrument (OCAI), to …
«Sett, hørt og forstått» Tilsyn – et virkemiddel for å oppfylle alle elevenes rett til et trygt psykososialt miljø.
2015
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015 I 2006 startet tilsyn i opplæringssektoren. I perioden 2010 – 2013 utførte Fylkesmannen i Aust - Agder felles nasjonalt tilsyn (FNT) på kap 9a, Elevenes psykososiale miljø i opplæringsloven, i åtte kommuner. Kapittel 9a kom i 2003 inn i opplæringsloven. Her kan vi lese at alle elever i grunnskolen og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring. Det fulgte mange plikter for skoleeiere og omfattende rettigheter for elevene da dette kapittelet kom inn i opplæringsloven. Forskningen baseres seg på undersøkelser i åtte kommuner. Det ble gjennomført 15 intervjuer, fordelt på skolefagl…
Kvalitetssikring og -vurdering i norske barnehager : en evaluering av et kvalitetsvurderingsverktøy
2011
Masteroppgave i ledelse- Universitetet i Agder 2011
Fylkespolitikeren- passiv aktør eller aktiv støttespiller? : en studie blant fylkeskommunalt mellomledere om hvordan de opplever den politiske støtte…
2012
Masteroppgave i ledelse- Universitetet i Agder 2012 I denne masteroppgaven har jeg vært opptatt av å få holdbare data som sier noe om forholdet mellom politiker og fylkeskommunale mellomledere. Jeg ville undersøke om mellomlederne opplever politikerne som støttespillere i sitt arbeid mot å nå målene, eller om de mer er å betrakte som passive aktører som stiller krav uten å være mer involverte. Denne samhandlingen mellom de ulike nivåene ligger som en forutsetning for at velferdsproduksjonen skal bli optimalisert i offentlige organisasjoner. Undersøkelsen omkring dette forholdet har blitt gjennomført i alle fylker og i alle sektorer, og skal forsøke å si noe om den generelle oppfattelse av n…
Nye skoleanlegg som mulighet for ny praksis : en beskrivelse av skoleanleggets betydning sett gjennom lederes og læreres øyne
2011
Masteroppgave i ledelse- Universitetet i Agder 2011 Denne masteroppgaven omhandler sammenhenger mellom nye skoleanlegg og læreres og skolelederes yrkesutøvelse. Nye skoleanlegg gjenspeiler endringer i utdanning og samfunn. I løpet av de siste generasjoner er industrisamfunnet omformet til kunnskapssamfunnet, og tidligere tiders lydighetskultur er endret til dagens ansvarlighetskultur. Masteroppgaven undersøker ved hjelp av teori og empiri hvordan dagens nye skoleanlegg gir nye handlingsmuligheter for praksis og hvordan lærere og ledere tar skoleanlegget i bruk. Forskningsspørsmålet er utformet slik: Hvordan kan et nytt skoleanlegg danne nye handlingsrom for læreres og lederes profesjonelle …
Balansert målstyring Et styringsverktøy i Søgne kommune
2015
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015 I offentlig sektor har det de siste par tiårene skjedd store endringer. Endringene har vært preget av flatere organisasjonsstrukturer, økende grad av delegasjon av budsjettansvar og myndighet, og økt fokus på målinger av kvalitet og effektivitet i hele organisasjonen. Dette har også satt sitt preg på norske kommuner. Balansert målstyring (BMS) er et styringsverktøy mange kommuner bruker for å følge denne utviklingen. BMS ble introdusert av professorene Robert Kaplan og David Norton i 1992, og styres ut fra et flerdimensjonalt og helhetlig perspektiv. Målet er å sikre grunnlag for styring som kobler kortsiktig drift med langsiktige visjoner,…
Skoleledelse : kunnskapsløftets intensjoner med det store fokuset på skoleledelse og hvilke krav og forventninger har man til skoleledelsen/rektorrol…
2014
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2014 Temaet for denne masteroppgaven er skoleledelse. Masterstudiet ledelse, med spesialisering i skoleledelse tar utgangspunkt i de store endringene utdanningssektoren står overfor. Disse endringene utspiller seg i nye oppgaver og krav til skoleledelsen, som en følge av delegering av beslutningsoppgaver, samt nye forventninger til blant annet resultat og målstyring i utdanningssektoren. Nærmere beskrivelse om dette temaet kommer i kapittel 2. i oppgaven. Hovedfokusområdet for oppgaven er grunn- og videregående skole. Masteroppgaven tar for seg temaet skoleledelse, og de seinere års økt fokus på skoleledelse. Det er naturlig å se på hvordan ramm…
Bestiller- utfører- modellen i Mandal kommune Hvordan har rammebetingelsene til mellomlederne i Mandal kommune blitt påvirket som følge av innføringe…
2015
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015 I denne oppgaven har jeg prøvd å få en forståelse av hvordan bestiller- utfører- modellen kan påvirke rammebetingelsene til sonelederne og deres gruppeledere, i hjemmetjenesten i Mandal kommune. Som grunnlag for funn og fakta har jeg brukt en del aktuell litteratur om temaet og jeg har anvendt en kvalitativ metode med intervju, for å få mer fersk data direkte fra dem som er påvirket av endringene. Endringer i helsetjenesten skjer nesten kontinuerlig. Den ene reformen kommer etter den andre. Reformene oppstår blant annet på grunn av at man merker utfordringer i helsetjenestens væremåte og man ønsker å forebygge at store problemer skal oppstå…
Organisasjonskultur i barnehager i Vestby kommune
2015
Masteroppgave ledelse- Universitetet i Agder, 2015 Hensikten med denne oppgaven er å kartlegge organisasjonskultur i barnehager i Vestby kommune. Kartleggingen ble foretatt vinteren 2015 ved hjelp av en elektronisk versjon av OCAI, verktøy for kulturkartlegging. Jeg har ønsket å kartlegge alle ordinære barnehager i kommunen, både private og kommunale, totalt 20 stykker. Svarprosenten for undersøkelsen endte på 65%. Undersøkelsen ble besvart av barnehagens øverste interne leder. I oppgaven beskrives den enkelte barnehages kulturprofil, og den gjennomsnittlige kulturprofilen for alle barnehagene. Jeg analyserer de ulike kulturuttrykkene med utgangspunkt i forklaringsvariabler. Variablene jeg …