Search results for "profiili"

Lukion opetussuunnitelman monikielinen käänne

2021

Uudet Lukiokoulutuksen opetussuunnitelman perusteet (LOPS 2019) otetaan käyttöön syksystä 2021 alkaen. Perusteita on kehitetty aikana, jolloin kielitaidon ja kielivarannon kaventuminen huolettaa yhä useampia, monipuolisen kielitaidon arvoa ei oikein tunnisteta, eikä kielten opiskelulle tai kielitaidon kehittämiselle syystä tai toisesta ole aikaa. Samanaikaisesti opiskelun ulkopuolella opiskelijalle karttuu esimerkiksi eri medioiden kautta kielitaitoa, jota ei aina tunnisteta opetuksessa eikä välttämättä ehditä huomioida lukion opetuskäytännöissä. Äidinkielen – oli kyse sitten opetuskielestä tai opiskelijoiden omista äidinkielistä – osaamisen tunnistaminen ja kuvaaminen jää niin ikään paitsi…

Monikielinen Suomi - maahanmuuttajataustaisten koululaisten suomen kielen taito

2007

Maahanmuuttaja saa yleensä uuden kotimaan kylkiäisinä vaatimuksen uuden kielen oppimisesta. Kielellä on erittäin suuri tehtävä niin kutsutussa kotoutumisessa tai sopeutumisessa. Tässä artikkelissa tarkastelen helsinkiläisten maahanmuuttajataustaisten2 kuudesluokkalaisten suomen kielen taitoja pääasiassa koulun ja muodollisten eli kirjallisten kielen taitojen näkökulmasta. Esittelen taitoja kriittisesti yhden kielitaitomittarin, Kielellisen kehityksen diagnosoivan tehtäväsarjan valossa. Millainen on ensikielenään muuta kuin suomea puhuvien kielitaidon taso yläkoulun kynnyksellä? peerReviewed

Boulderoinnin lajianalyysi ja harjoittelu

2014

Boulderointi on kiipeilyn alalaji, jossa kiivettävät reitit ovat matalia ja kiipeily tapahtuu ilman köysivarmistusta. Lajilla on vahva ulko- ja seikkailuliikunnan maine, sillä boulderointia harrastetaan paljon luonnon kivillä; siirtolohkareilla ja kallioilla. Viimeisten 20 vuoden aikana boulderointi on vakiinnuttanut paikkansa kilpalajina kiipeilyn perinteisempien muotojen, lead- ja speed-kiipeilyn rinnalla. Boulderointi käsitetään usein nopeusvoimaa ja räjähtävää voimantuottoa vaativana lajina, verrattuna kestävyysominaisuuksia korostavaan lead-kiipeilyyn. Sormien koukistajalihasten nopea voimantuotto, käsivarren ja ylävartalon lihasten voimakestävyys sekä edullinen suhde ylävartalon voima…

Pääteiden kehittämistarpeet : kuljettajahaastattelun monimuuttuja-analyysi

1998

Analysis of stability of axially moving orthotropic membranes and plates with a linear non-homogeneous tension profile

2011

Profiles of mental well- and ill-being among elite athletes: Associations with sport-related demands and resources

2022

The aim of the present study was to identify profiles of elite athlete mental well- and ill-being and study how the profiles (i.e., subgroups of athletes) differed in sport-related demands and resources. A total of 259 Finnish elite athletes (n = 170 active and n = 89 retired) completed quantitative self-report inventories. Through cluster analysis, four profiles of mental well- and ill-being were identified. Profile 1 was overrepresented by retired, older, and male athletes, and characterized by good mental well-being. Profile 2 consisted mainly of active athletes who reported mild risk for alcohol abuse. Profile 3 consisted mainly of women who displayed possible presence of an eating diso…

"Motiivit anto aivan uuden näkökulman" : kerronnallinen tutkimus Reiss motivaatioprofiilin merkityksestä työntekijöiden identiteettityön vahvistajana

2017

Tämän laadullisen tutkimuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä työntekijöiden sisäisen motivaation merkityksestä työelämäkontekstissa. Tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää kuuden työntekijän kertomusten avulla niitä merkityksiä, joita he Reiss Motivaatioprofiilikokemukselleen antavat. Lisäksi tutkielmassa tarkastellaan, millaisena työntekijät kertovat identiteettiään ja mihin he sitä kerronnan prosessissa suhteuttavat. Kerronta-aineisto kerättiin kerronnallisen haastattelun avulla, ja sitä analysoitiin temaattisella, narratiivisella ja positioanalyysilla. Tulokset osoittivat, että Reiss Motivaatioprofiilitieto on yksittäiselle työntekijälle arvokas, sillä se vahvistaa hänen itseymmärrystään …

Multilevel Latent Profile Analysis With Covariates : Identifying Job Characteristics Profiles in Hierarchical Data as an Example

2018

Latent profile analysis (LPA) is a person-centered method commonly used in organizational research to identify homogeneous subpopulations of employees within a heterogeneous population. However, in the case of nested data structures, such as employees nested in work departments, multilevel techniques are needed. Multilevel LPA (MLPA) enables adequate modeling of subpopulations in hierarchical data sets. MLPA enables investigation of variability in the proportions of Level 1 profiles across Level 2 units, and of Level 2 latent classes based on the proportions of Level 1 latent profiles and Level 1 ratings, and the extent to which covariates drawn from the different hierarchical levels of th…

Multilevel Latent Profile Analysis With Covariates : Identifying Job Characteristics Profiles in Hierarchical Data as an Example

2018

Latent profile analysis (LPA) is a person-centered method commonly used in organizational research to identify homogeneous subpopulations of employees within a heterogeneous population. However, in the case of nested data structures, such as employees nested in work departments, multilevel techniques are needed. Multilevel LPA (MLPA) enables adequate modeling of subpopulations in hierarchical data sets. MLPA enables investigation of variability in the proportions of Level 1 profiles across Level 2 units, and of Level 2 latent classes based on the proportions of Level 1 latent profiles and Level 1 ratings, and the extent to which covariates drawn from the different hierarchical levels of the…

Institutional perspectives in transition : research groups’ profiles and embeddedness in organisational and national context

2019

Research into differentiation and profiling of knowledge producing institutions through the lenses of institutional logics and field embeddedness have proliferated in recent years. By discussing this process in the context of research groups, as those basic units in which knowledge production epistemically and practically takes place, this article offers a contribution to the theoretical discussion on organisational differentiation. Based on a small-N comparative case study of research groups operating in different national and organisational contexts on a single, highly competitive and interdisciplinary applied sciences field, nanosciences, the article proposes research group profiles as h…