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Emprendedor cooperativo de trabajo asociado y teorías de emprendimiento. Análisis en las cooperativas creadas en la Comunidad Valenciana en el period…
2015
Los objetivos de esta tesis doctoral son, por un lado, analizar los factores determinantes del proceso de emprendimiento de las cooperativas de trabajo asociado, y por otro configurar un modelo de emprendedor cooperativo, partiendo de dos supuestos o proposiciones de investigación: 1. La forma organizativa cooperativa de trabajo asociado plantea un contexto organizativo particular que difiere del contexto de las empresas capitalistas tradicionales y que influye en los procesos de dirección de la cooperativa, y que 2. Para quienes optan finalmente por la cooperativa de trabajo como forma organizativa para el desarrollo de un proyecto empresarial, los incentivos tienen un importante component…
Emprendimiento Social: Una visión holísitica a través de la sostenibilidad y las nuevas formas de financiación
2020
La investigació duta a terme en aquesta Tesi té com a objectiu general aprofundir en el concepte de l'Economia Social a través de l'estudi de l'emprenedoria social. Amb l'estudi de les empreses socials es pretén impulsar l'emprenedoria en aquest tipus d'empreses i donar a conéixer els seus beneficis en la societat. A més, s'aspira al fet de que les conclusions extretes d'aquesta tesi puguen ajudar els investigadors i gerents a millorar els resultats de les empreses socials i oferir als diversos partícips de les empreses socials mecanismes adequats per a demostrar el compliment dels objectius socials i la seua contribució a la cohesió social i a la reducció dels desequilibris existents. Aque…
Asociación entre clima motivacional, ajuste escolar y funcionalidad familiar en adolescentes
2019
The present study seeks to define and contrast an explanatory model of motivational climate, school adjustment and family functioning, and to analyse the existing associations between the aforementioned variables through structural equation analysis. The sample includes 2,134 adolescents aged 12 to 18 years from the province of Granada. Motivational climate (PMCSQ-2), school adjustment (EBAE-10) and family functioning (APGAR) are analysed. A descriptive cross-sectional design is used and the program AMOS 23.0 is employed to construct the multi-group structural equation model. The model showed appropriate fit (χ2 = 241.34; df = 17; p < .001; CFI = .953; NFI = .950; IFI = .953; RMSEA = .079).…
Academic Success and Student Satisfaction with University Teaching
2007
This study uses surveys to assess student academic success in relation to the teaching activity of the University staff. The main goal is to test how the student’s degree of satisfaction of with their teachers can be considered dependent on the success the student obtains in each subject. The results show that the students are more satisfied with their teaching when they have a higher rate of success, although in some optional courses, the degree of satisfaction diminishes with the higher rate of success. The course expectations, when defined by the difference between achievement and success, impact the student satisfaction with the teaching.
Intervenção direta através de biofeedback, para mudança de comportamentos de desmotivação de um guarda redes de futebol
2017
The aim of this work is to describe an intervention which sought to modify the behavior of a goalkeeper in relation to the errors he committed, after receiving a goal, he became disheartened, and could not stop concentrating on the error committed. This attention paid to the error committed delayed a return to having adequate behavior in order to fulfil his function in the game. This intervention was carried out through biofeedback, techniques of emotional control and techniques to manage attention and concentration. Given that the intervention was carried out on an eighteen year old goalkeeper, at the request of the trainer, a study of a unique case was used. In accordance with the descrip…
Informe GUESSS UVEG 2021. El espíritu emprendedor de los estudiantes de la Universitat de València
2022
El emprendimiento constituye un elemento clave para la prosperidad de los territorios y el bienestar de sus habitantes. Cabe señalar que cuando aquí hablamos de emprendimiento, lo hacemos en sentido amplio, lo que abarca tanto el emprendimiento puramente de negocios, como el emprendimiento social y todas sus formas híbridas, todas potencialmente valiosas para el desarrollo económico, social y cultural de las regiones. Un emprendimiento que se puede manifestar, tanto en forma de nuevas organizaciones como en el seno de las ya existentes, por medio de iniciativas intraemprendedoras. En el escenario actual, marcado por las tensiones globales, la crisis energética y la transición hacia la soste…
Las empresas sociales y la formación en emprendimiento como base para la consolidación de un sistema productivo competitivo y solidario: Configurac…
2020
El emprendimiento o la creación de nuevas empresas se han considerado como uno de los factores clave para el desarrollo y crecimiento de los países. Ahora bien, en el último tiempo se le ha venido brindando cada vez más atención a un tipo particular de emprendimiento, distinto del emprendimiento tradicional: se trata del denominado “emprendimiento social”. En este contexto, se han depositado grandes esperanzas en las “empresas sociales” por representar una alternativa innovadora, dinámica, inclusiva y autosostenible frente a los principales desafíos sociales, económicos y medioambientales que enfrentan nuestras sociedades actuales, muchos de los cuales han sido desatendidos tanto por los go…
Los sistemas de gestión de la calidad total y las practicas de alto rendimiento como facilitadores del desarrollo de capacidades directivas y del pro…
2022
Las empresas familiares tienen un importante peso sobre nuestra economía, siendo el eje vertebral de la economía del mercado y aportando al Producto Interior Bruto algo más del 65%. Sin embargo y a pesar de su relevancia sobre la economía en general y el sector turístico en particular, presentan una elevada mortalidad, dado que tan sólo entre el 5 y el 15% alcanzan la tercera generación en manos del grupo familiar fundador. Este escenario evidencia que este tipo de organizaciones mantienen una serie de problemas endémicos y organizativos que requieren de un profundo análisis. El proceso de sucesión es uno de los retos más relevantes al cual toda empresa familiar se debe enfrentar, además, e…
Revista de educación
2006
Resumen tomado de la publicación. Monográfico con el título: Asesoramiento y apoyo comunitario para la mejora de la educación. Texto completo sólo disponible en el CD anexo o en la versión en línea Se analiza el papel que desempeñan las variables conocimiento previo, estrategias de estudio y conocimiento conceptual en la resolución de problemas. La muestra estuvo compuesta por ochenta y cinco alumnos de primero de Bachillerato que cursaban la asignatura de Física y Química. Los resultados obtenidos a partir de tres análisis estadísticos (correlaciones entre variables, análisis de regresión múltiple y análisis de regresión stepwise) indican que las tres variables mencionadas influyen de mane…
Fallas demográficas y rendimiento de los equipos de trabajo: El papel mediador del conflicto, el afecto negativo, y la reflexividad grupal
2015
Los equipos son un elemento clave en las organizaciones debido, al menos en parte, a los distintos trabajos que informan de las relaciones positivas entre el trabajo basado en equipos y la calidad de los productos y servicios ofrecidos por una organización (Gibson, Porath, Benson y Lawler, 2007). Al mismo tiempo que las organizaciones, debido a las razones prácticas señaladas, han incrementado sus experiencias en la utilización de equipos, los equipos en las organizaciones han visto incrementada su diversidad (Jackson, Joshi, & Erhardt, 2003; Triandis, Kurowski & Gelfand, 1994; Williams & O¿Reilly, 1998). La globalización de los negocios, el aumento en la incorporación de la mujer y las min…