Search results for "resurssi"

showing 8 items of 128 documents

Työuupumuksesta toipumiseen liittyvät voimavarat ja merkityssuuntautuneet stressinkäsittelykeinot työuupumuskuntoutuksen aikana

2013

Tutkimuksessa tarkasteltiin millaisia voimavaroja työuupumuskuntoutujat liittävät työuupumuksesta toipumiseen kuntoutuksen aikana. Lisäksi selvitettiin, liittyykö kuntoutujilla työuupumuksesta toipumiseen merkityssuuntautuneiden stressinkäsittelykeinojen käyttöä. Tutkimusaineisto koostui työuupumuskuntoutuksen seurantajaksolla olleiden kuntoutujien (n = 12) puolistrukturoiduista haastatteluista. Aineiston analyysi toteutettiin sisällönanalyysia käyttäen. Tutkimus osoitti työuupumuksesta toipumiseen liittyvän sekä yksilön ulkoisia että sisäisiä voimavaroja, jotka liittyivät olosuhteisiin, kuntoutujan henkilökohtaisiin ominaisuuksiin ja sosiaaliseen tukeen. Olosuhteista tärkein voimavara oli …

voimavarojen säilyttämisteoriasisällönanalyysiTyöuupumustyöuupumuskuntoutuskuntoutusresurssittoipuminenmerkityssuuntautunut stressinkäsittelyuupumus
researchProduct

Sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstö asiakkaan toimijuutta tukemassa

2017

Sosiaali- ja terveyspalvelurakenneuudistus uudistaa sosiaali- ja terveyspalveluita. Tulevaisuudessa palveluiden odotetaan olevan aiempaa kokonaisvaltaisempia, digitaalista teknologiaa hyödyntäviä sekä asiakkaan aktiivisuutta ja itseohjautuvaa hyvinvointia korostavia. Samaan aikaan sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstön ja asiakkaan väliset roolit ovat kokeneet muutoksia. Enää ammattilaista ei koeta auktoriteetiksi ja asiakasta hoidon kohteeksi samassa määrin kuin aikaisemmin. Sen sijaan huomio kohdistuu ammattilaisen ja asiakkaan jakamaan toimijuuteen. Tässä Minä ensin! -hankkeen kanssa yhteistyössä toteutetussa kvalitatiivisessa tutkielmassa kiinnostuksen kohteena oli sosiaali- ja ter…

vuorovaikutusasiakkaatasiakaskohtaaminenitseohjautuvuustoimijuusresurssitkohtaaminen
researchProduct

Nähdä metsä puilta : yhteismitallisuus ympäristökysymyksenä

2019

vuorovaikutustaloushakkuutVertaisarvioidut artikkelitekologinen jalanjälkiluontoresurssitluontosuhdemetsätympäristökysymyksetmetsätalousympäristövaikutuksethiilinielutihminenympäristöfilosofiahyödyntäminenluonnonvaratTiede & edistys
researchProduct

Service-Oriented Wireless Virtualized Networks: An Intelligent Resource Management Approach

2022

wireless networkspalvelutvirtualisointicostslaatulangaton tekniikkaresurssitIndium phosphidevirtualizationkustannuksetIII-V semiconductor materialslangaton tiedonsiirtoAutomotive Engineeringquality of serviceresource managementtietoverkotlangattomat verkotIEEE Vehicular Technology Magazine
researchProduct

Job Resources and Work Engagement: Optimism as Moderator Among Finnish Managers

2014

The aim of the present study was to investigate the moderating role of optimism in the relationship between job resources (organizational climate, job control) and work engagement among Finnish young managers (N = 747). Hierarchical regression analyses showed that both job resources and optimism exerted a positive effect on work engagement and its three dimensions of vigor, dedication, and absorption. The moderation results showed that optimism can diminish the negative impact of low job resources on work engagement. These findings provide evidence to the importance of including personal resources in future research conducted on motivational process. Additionally, these findings provide sig…

work engagementjohtaminenorganisaatioilmapiirimedia_common.quotation_subjectJob controllcsh:BF1-990resurssitlcsh:RC321-571Optimismjob resourcesPolitical scienceSuomisitoumuslcsh:Neurosciences. Biological psychiatry. Neuropsychiatryta512Finlandjob controlta515media_commonoptimismiorganizational climatemoderationComputingMilieux_THECOMPUTINGPROFESSIONWork engagementMultilevel modelJob attitudeoptimism; job resources; work engagement; organizational climate; job control; moderationtyökontrolliGeneral MedicineModerationOrganisation climateoptimismlcsh:PsychologyJob performanceSocial psychologymanagementengagementJournal of european psychology students
researchProduct

Is Autonomy Always Beneficial for Work Engagement? A Six-year Four-Wave Follow-Up Study.

2021

Work engagement is expected to result from job resources such as autonomy. However, previous results have yielded that the autonomy–work engagement relationship is not always particularly strong. Whereas previous longitudinal studies have examined this relationship as an average at a specific point in time, this study examined whether this relationship is different within individuals from one time to another over the years. Furthermore, experiences of work engagement are expected to affect how employees benefit from autonomy, but no studies have so far investigated whether the initial level of work engagement affects the autonomy–work engagement relationship. This study aimed to first ident…

work engagementlongitudinalmedia_common.quotation_subjectlcsh:BF1-990Negative associationAffect (psychology)resurssittyöDevelopmental psychologyjob resourcesmultilevel regression mixture modelingwork engagement job resources autonomy multilevel regression mixture modeling longitudinalautonomyApplied Psychologymedia_commonitsenäinen työskentelyWork engagementitseohjautuvuusautonomiaFollow up studiestyöyhteisötsitoutuminenArticlesMultilevel regressionlcsh:PsychologyPsychology (miscellaneous)PsychologyAutonomyJournal for person-oriented research
researchProduct

Yhteisötalous ja vertaistuotanto ovat tulevaisuus

2011

yhteisötalousvertaistuotantotuotantoresurssitosuustoiminta
researchProduct

Yritysten saamat resurssit Kasvu Open 2012 -sparrausprosessista

2014

Kasvu Open on Keski-Suomen Kauppakamarin organisoima kasvuyrittäjyyskilpailu ja sparrausprosessi. Vuonna 2012 Kasvu Open järjestettiin toisen kerran ja siihen valittiin osallistujiksi 16 yritystä. Tämän tutkimuksen tarkoitus on selvittää, millaisia kasvuun vaikuttavia resursseja yritykset saivat vuoden 2012 Kasvu Openista ja mitkä asiat Kasvu Open -prosessissa hyödyttivät yrityksiä kasvun tiellä parhaiten. Tutkimuksessa haastateltiin seitsemää Kasvu Openiin osallistunutta yritystä kvalitatiivisen teemahaastattelun metodilla. Tutkimuksen teoreettisena pohjana on käytetty resurssiteoriaa sekä siihen läheisesti liittyviä resurssien käyttämiseen liittyviä teorioita dynaamisista kyvykkyyksistä j…

yrittäjätkasvuyrityksetkilpailuetuKeski-Suomen kauppakamariresurssitkilpailuyritykset
researchProduct