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Retribuzione degli amministratori e governo societario: "appunti" su Statuto legale dei compensi e competenza degli organi sociali alla luce della ri…
2010
Ormai da diversi anni la tematica della retribuzione degli amministratori e, in generale, dei managers delle società di capitali è oggetto di crescente attenzione da parte della dottrina e della giurisprudenza, sia italiane che straniere. Infatti sono sempre più numerosi i contributi degli studiosi e le decisioni delle corti -di merito e di legittimità- che affrontano il tema degli emolumenti dei soggetti preposti alla gestione della società. Si tratta di un tema complesso che -come si è autorevolmente evidenziato- attiene ad alcune delle più importanti problematiche della moderna corporate governance. In tale contesto, anzi, gli scandali finanziari che, di recente, hanno colpito e travolto…
Il diritto alla retribuzione proporzionata e sufficiente: problemi e prospettive
2010
L''articolo esamina il modo in cui l''art. 36 della Costituzione ha trovato concreta applicazione nell''esperienza giurisprudenziale. L''accurato esame delle teorie proposte in dottrina e della giurisprudenza conduce a ricostrire in termini attuali la questione della retribuzione proporzionata e sufficiente, criticando le numerose oscillazioni dei giudici sul tema.
Commento all'art. 2099 c.c.
2010
Il commento affronta gli aspetti principali del tema della retribuzione nel lavoro privato con un riferimento raginato i principali filoni della giurisprudenza.
La retribuzione del prestatore di lavoro subordinato nell'impresa privata: problemi attuali e prospettive future.
2011
Politiche e tecniche contro lo sfruttamento del lavoro
2019
L'A. con questo contributo affronta il tema dei casi, spesso tragici, di vero e proprio sfruttamento dei lavoratori. Tali fenomeni non concernono solo le ipotesi cosiddette classiche di lavoro sommerso o nero in cui per definizione il lavoratore è occupato senza alcun rispetto della disciplina di riferimento, ma anche casi in cui la persona che lavora si trova in condizioni di estrema precarietà e di persistente ricatto di fronte al datore di lavoro. E, in quest’ultimo caso, la questione manifesta una particolare delicatezza, perché spesso, a prima vista, la gestione del rapporto appare conforme alle regole; ma, in realtà, tramite una sapiente utilizzazione distorta delle stesse si realizza …
IL PROBLEMA DEL SALARIO MINIMO E LA PROPOSTA DI DIRETTIVA EUROPEA
2021
Il presente scritto si occupa del processo di elaborazione della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del consiglio «relativa a salari minimi adeguati nell’Unione europea». L’analisi è svolta anche tenendo conto dei rapporti tra la futura direttiva e l’ordinamento italiano.