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Interferenza tra il livello dell’oggetto e attributi di base in stimuli visivi: studio su pazienti con lesione cerebrale.

2011

Introduzione. In compiti di ricerca visiva i processi top-down coinvolti nel riconoscimento della forma dell’oggetto possono interferire nella elaborazione bottom-up degli attributi elementari che compongono l’oggetto. La performance in tali compiti può essere facilitata dopo inibizione selettiva della corteccia parietale destra tramite r-TMS. In questo studio abbiamo indagato il ruolo di lesioni cerebrali nei compiti di ricerca visiva per singole caratteristiche caratterizzati da interferenza tra il livello dell’oggetto e degli attributi elementari. Pazienti con lesione focale del lobo parietale potrebbero paradossalmente non risentire dell’effetto interferente esercitato dal riconosciment…

Settore M-PSI/02 - Psicobiologia E Psicologia Fisiologicaricerca visiva attenzione top-down attenzione bottom-up corteccia parietale
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Il progetto “Genitorialità e Benessere” Un percorso di formazione per genitori con figli adolescenti

2012

Settore M-PSI/03 - Psicometriaprogetto ricerca-intervento programma evidence-based relazione genitori-figli adolescenza
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Il disegno sperimentale

2009

Settore M-PSI/04 - Psicologia Dello Sviluppo E Psicologia Dell'EducazioneMetodologia della ricerca
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Il controllo delle variabili

2009

Settore M-PSI/04 - Psicologia Dello Sviluppo E Psicologia Dell'EducazioneMetodologia della ricerca
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Adattabilità, benessere e ricerca attiva del lavoro nei giovani disoccupati

2015

I cambiamenti nel mondo del lavoro, sempre più spesso, chiedono alle persone di adattarsi a nuove realtà e di gestire più efficacemente il proprio sviluppo professionale. Su questa scia acquisisce notevole importanza il costrutto di career adaptability, che viene definita da Savickas e Porfeli (2012) come la propensione ad affrontare in modo adeguato i compiti evolutivi per prepararsi e partecipare al ruolo lavorativo, e ad adattarsi alle richieste impreviste dovute ai cambiamenti del mondo del lavoro e delle condizioni lavorative. Saper anticipare le evoluzioni future, fronteggiare le richieste in maniera vantaggiosa, realizzare il proprio sé in una realtà in costante cambiamento, sembrano…

Settore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniAdattabilità professionale auto-efficacia ricerca attiva del lavoro
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Una ricerca-intervento sul benessere organizzativo

2009

Settore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniBenessere organizzativo pubblica amministrazione ricerca-intervento
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Stabat Mater. L'evoluzione delle ricerche clinico-sociali nazionali e internazionali sull'adozione

2016

Da quando l’adozione è divenuta una delle possibili azioni per salvaguardare il benessere dei minori, l’interesse degli studiosi in ambito psico-sociale e clinico è cresciuto velocemente, così come degli autori interessati alle caratteristiche relazionali di tali configurazioni familiari. Negli ultimi decenni non è solo aumentato il numero di coppie che hanno intrapreso il percorso adottivo, ma, come ricordano Cavanna, Migliorini e Napoli (2011), si è assistito a un vero e proprio cambiamento culturale nell’approccio all’adozione che ha visto spostarsi al centro dell’interesse il bambino, al posto della coppia, dando spazio ed attenzione anche a quei bambini fino ad un certo momento esclusi…

Settore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaFamiglia coppia adozione tribunale ricerca
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LA RICERCA-INTERVENTO SULLA QUALITA' E LA SALUTE ORGANIZZATIVA. RIFLESSIONI METODOLOGICHE A PARTIRE DA ALCUNE ESPERIENZE DI RICERCA IN CAMPO SANITARI…

2011

Settore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaLA RICERCA-INTERVENTO SULLA QUALITA' E LA SALUTE ORGANIZZATIVA. RIFLESSIONI METODOLOGICHE A PARTIRE DA ALCUNE ESPERIENZE DI RICERCA IN CAMPO SANITARIO E EDUCATIVO
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Perinatalità e migrazione. Percorsi di ricerca-intervento

2012

Settore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaPerinatalità migrazione ricerca-intervento
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Analisi empirica dei processi di gruppo: una proposta metodologica e un esempio appicativo

2007

Settore M-PSI/07 - Psicologia DinamicaSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle OrganizzazioniProcessi di gruppo dinamiche di gruppo ricerca sui processi di gruppo
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