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Humanities and Social Sciences. Latvia: Vol. 26, N 2 (Autumn-Winter 2018)
2018
In Which Type of Healthcare Do Patients Show Greater Loyalty? (Public Sector Management vs. Public-Private Partnership)
2018
Introduction: The present study analyses the patients behavior in a setting with different management types: public sector management and public-private partnership. More specifically, the objective is to establish in which healthcare type (hospitalization, ambulatory surgery, emergencies, outpatients consultation) do the patients show a loyal behavior when they are in different management scenarios. Material and methods: A descriptive analysis based on secondary data collected from an internal database of the Conselleria de Sanidad of the Valencian Community in Spain, a scenario with two different healthcare management types (public sector management and public-private partnership) was con…
MODELING PUBLIC POLICIES ANALYSIS OF LOGISTICS COLLABORATION IN THE PERFORMANCE OF THE AGRICULTURAL SECTOR OF THE POTATO IN COLOMBIA.
2020
The agricultural sector is considered fundamental for the supply of food needs of humanity, given the population growth. According to the Food and Agriculture Organization (FAO), the world population is estimated to be 9 billion people by the year 2050 and where the conditions of climate change can decrease crop yield up to 25%. This triggers greater vulnerability to the neediest population, being the rural sector the one hosting the poorest people. The rural area of Colombia represents 94% of extend the national territory, where 24% of the population lives a scenario of multiple problems that affect the country, such as the armed conflict of more than five decades, the presence of illicit …
Employer Brand Role in HR Recruitment and Selection
2015
Abstract This paper’s research focuses on employer brand (EB) development as a solution for public sector organizations to attract the young specialists of Latvia. The author uses monographic research method, selection, comparison, induction and statistical data interpretation to explore the situation and potential outcomes of the proposed approach to Human Resource Recruitment and Selection. The research results show that public organizations in Latvia still need to improve their positioning on labour market and work harder on their EB.
Modelling competences and anticipating the future competence needs in the forest sector
2018
This explorative study examined practices of competence modelling in the forest sector organisations and how organisations anticipate changes in competence needs in the future. Semi-structured in-depth interviews (n=10) were conducted amongst forest sector experts in Finland and data was analysed by thematic analysis. The findings showed that the practices of modelling competences were diverse, most frequently used ones being superior-subordinate review discussions and quantitative competence surveys. In addition to these formal systems, informal modelling, especially on the team level and in smaller companies was also frequent. Organisations used competence modelling for several human reso…
XIII Congreso Iberoamericano de Economía del Deporte. Los eventos deportivos: impacto, turismo y tecnología
2023
En este libro se recogen las aportaciones realizadas por los participantes en el XIII Congreso Iberoamericano de Economía del Deporte celebrado en la ciudad de Valencia durante los días 7, 8 y 9 de junio de 2023. This book compiles the contributions made by the participants in the XIII Ibero-American Congress on Sport Economics held in the city of Valencia on June 7, 8 and 9, 2023.
Incentives, Service Quality, and Regulation: An Application to the Airline Industry
2012
El sector aéreo presenta interesantes retos para el investigador. Se trata de un sector complicado debido, entre otras características, a las siguientes: escasos márgenes de beneficios, elevadas barreras de entrada y salida, alta sensibilidad a ciclos económicos, y la regulación y competencia. Desde los años 90, Europa ha vivido un proceso de desregulación en el tráfico aéreo. Ello ha supuesto una reorganización de las redes desde rutas completamente conectadas (fully-connected) hacia redes con aeropuertos base (hub-and-spoke). No debemos olvidar que sobreviven mercados que están regulados de acuerdo con la calificación de “obligación de servicio público” – en España tenemos el caso de las …
Diseño de un sistema de indicadores, amparados en los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible (ONU), para la creación de un indicador sintético en des…
2020
Las transformaciones sociales, políticas y económicas de las tres últimas décadas, enmarcan el crecimiento y el desarrollo de la actividad turística. A partir de la década de los 50, los destinos turísticos de sol y playa empezaron a presentar importante destaque en el ámbito turístico internacional, con énfasis en la costa mediterránea española y en la costa algarvéa portuguesa, transformándose en un factor decisivo en el desarrollo de las economías (Meethan, 2001) en la península Ibérica. El crecimiento y el desarrollo de la actividad turística trajo importantes transformaciones y oportunidades, tanto dentro como fuera del sector (Jafari, 1994), transformando el turismo en una nueva e imp…
Il ruolo delle filiere nell’industria italiana: un legame stabile tra il Nord-Ovest e il Meridione
2014
Lo studio si propone di esaminare la relazione dei distretti industriali, del ruolo delle medio-grandi imprese e dell’appartenenza alla macro-area territoriale della “virgola di ponente” con l’inefficienza tecnica attraverso la stima delle frontiere stocastiche di produzione a livello di settori produttivi manifatturieri e dei settori della meccanica nelle differenti regioni italiane nel periodo 2008-2010, utilizzando dati ISTAT. I distretti industriali e la loro evoluzione sono alla base delle considerazioni per un nuovo sistema produttivo. Il sistema basato sulle PMI ha mostrato la sua vulnerabilità e limitatezza in un mercato ormai globale. La trasformazione in impresa-rete per lo svilup…
Modos de entrada y performance. Un análisis desde el aprendizaje organizativo
2015
En este trabajo proporcionamos un nuevo camino que mejorará los resultados empresariales en mercados internacionales de las empresas de sectores manufactureros tradicionales, el cual pasa por elegir modos de entrada de alto compromiso que generarán innovaciones no tecnológicas a través del aprendizaje por medio de la exploración. Demostrando que en el performance no influyen la experiencia internacional de la empresa, su tamaño y la pertenencia a un clúster o no. Este trabajo plantea el lado contrario a lo analizado hasta la fecha: la internacionalización como input de la innovación y su impacto en los resultados. Esto nos conecta con líneas de investigación recientes al centrarnos en los e…