Search results for "sovittaminen"
showing 10 items of 47 documents
Tasapainoilua ja rajanhallintaa : nuorten näkemyksiä perheen perustamisesta sekä työn ja perheen yhteensovittamisesta.
2020
Nuoruus ja muotoutuva aikuisuus ovat elämänvaiheita, joihin kouluttautuminen ammattiin, työelämään siirtyminen sekä vakavan parisuhteen aloittaminen ja perheen perustaminen useimmilla sijoittuvat. Työn, perheen ja opiskelun yhteensovittamisen kysymykset tulevat nuorelle ajankohtaisiksi iän myötä sitä mukaa, kun nuorelle alkaa kertyä kokemuksia näiltä elämänalueilta. Ennen omakohtaisia kokemuksia nuori alkaa muodostaa omaa näkemystään työn ja perheen vuorovaikutuksesta seuraamalla julkista keskustelua aiheesta sekä omien vanhempien ja muiden läheisten tasapainoilua eri elämänalueiden välillä. Tässä artikkelissa tarkastelemme, millaisia nuorten näkemykset ja kokemukset työn ja muun elämän yht…
Työn ja yksityisen elämän rajankäynti työelämän vuorovaikutuksessa
2017
Tiivistelmä – Abstract Tämän maisterintutkielman tavoitteena oli kuvata asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien henkilöiden käsityksiä ja kokemuksia työn ja yksityisen elämän välisestä rajankäynnistä. Rajankäynti on vuorovaikutusprosessi, jossa käsitykset ja kokemukset muodostuvat työyhteisön vuorovaikutuksessa pitäen sisällään myös jännitteitä. Tutkielmaa varten tehtiin viisitoista yksilöhaastattelua kahdessa asiantuntijaorganisaatiossa. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina ja aineiston analyysi tapahtui laadullisesti teemoitellen ja koodaten. Rajankäynti työn ja yksityisen elämän välillä on moniulotteista. Tulokset osoittivat, että vuorovaikutusprosessit …
Multiskilled in many ways : Ghanaian Female Journalists Between Job and Home
2020
In Ghana, feminisation of journalism profession has become a fact: more girls are entering journalism programmes in the Universities, and the number of women employees are growing in the newsrooms. The problem of balancing worktime arrangements (e.g. irregular and unpredictable work schedules, weekend work and long working hours) with equally important domestic obligations are familiar to most female journalists around the globe. Even in countries with well-developed social support structures, and well-defined labour laws, the current nature of journalism worktime arrangements impedes many female journalists to achieve work–life balance. For most Ghanaian female journalists, the culturally …
Not just daycare: nordic mothers in research, development and innovation navigating work and childcare
2022
Nordic welfare policies mitigate work–childcare reconciliation; however, they are not enough for mothers working in intensive work cultures. In addition, there are differences among the three Nordic states in both work–family policies and cultural norms as to how they should be used. In this article, we study the resources mothers who work in research, development and innovation (R&D&I) in Finland, Norway and Sweden rely on in their work–childcare reconciliation. Thematic analysis of interviews with 74 professionals resulted in identifying four main resources: father involvement, parental leave system and daycare, flexible working, and grandparent help and networks. Our analysis brings to v…
Tietohallinnon muuttuva rooli organisaatioissa
2016
Tämän tutkielman tavoitteena on luoda ymmärrystä siitä, kuinka tärkeä tietohallinnon rooli on ollut eri ajanjaksoina 1980-luvulta nykypäivään. Tutkielmassa tarkastellaan jo toteutettuja tutkimuksia edellä mainitulla aikavälillä. Tutkimusten laadun ja määrän perusteella arvioidaan tietohallinnon roolia kyseisenä ajankohtana. Tutkielma suoritetaan kirjallisuuskatsauksena, joten se painottuu vahvasti olemassa olevaan lähdemateriaaliin. Tarkoituksena on luoda yleiskäsitys olemassa olevien tutkimusten perusteella siitä, kuinka tietohallinnon rooli on vuosien saatossa muuttunut. Tutkimuksen yksi painoalue on siis löytää suhteellisen selkeitä murrosvaiheita tietohallinnon roolissa. Hypoteesi on se…
Tietokoneavusteisen yhtyesoiton oppimateriaali : oppimateriaalin evaluointi yläasteella ja lukiossa
1998
Working time and family time : experiences of the work and family interface among dual-earning couples in Finland
2009
Mia Tammelin tarkasteli tutkimuksessaan perheiden työaikakäytäntöjä vuosien 1977 ja 2003 välisenä aikana, kokemuksia työn ja perheen yhteensovittamisesta sekä perheiden käyttämiä aikastrategioita. Tutkimus keskittyi kahden työssäkäyvän palkansaajien perheisiin, jotka ovat Suomessa yleisiä, mutta joista ei ole paljon tutkimustietoa. Työaikakäytännöissä ei ole, pitkästä tarkasteluajanjaksosta huolimatta, tapahtunut radikaalia muutosta tai murrosta. Niin sanottu jälkiteollinen työaikaregiimi näkyy kuitenkin työaikakäytännöissä: yhä useampi tekee joko pitkää tai lyhyttä työaikaa ja työskentelee muuhun kuin päiväaikaan. Työ on yhä kiireisempää ja vaikutusmahdollisuudet työaikaan ovat lisääntynee…
Gendered Work-life Ideologies among IT Professionals
2022
The study investigates the discourses IT professionals use to produce work–life relations. We focus on work–life ideologies and explore the agencies produced, as well as whether and how they are gendered. Our data were collected in interviews with 24 women and men working in the IT industry in Finland. Our results show, first, that work–life relations were constructed discursively through two different work–life ideologies, and second, that these ideologies produced different gendered agencies in reconciling work with life. In our study, work–life talk produced different positions for women and men, which were influenced by gendered norms and social expectations. We conclude that gendered a…
Miesjohtajan työn ja perheen suhde
2011
Tämä tutkimus käsittelee miesjohtajien työn ja perheen suhdetta. Työn ja perheen suhdetta ei ole aiemmin tutkittu paljon johtajien näkökulmasta ja erityisen vähän sitä on tutkittu miesjohtajien näkökulmasta. Tutkimus on kuvaileva teema-analyysi. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostuu 29 miesjohtajan haastatteluista, jotka Suvi Heikkinen (ent. Välimäki) on koonnut väitöskirjaansa varten. Haastattelut on tehty kevään ja kesän 2009 aikana. Ne ovat uratarinoita, joissa on käsitelty haastateltujen työtä, perhettä ja niiden suhdetta. Aineiston analysoinnissa on sovellettu narratiivista analyysitapaa. Tutkittavaa aihetta on tarkasteltu johtamistyön luonnetta ja työn ja perheen yhteensovittamista …