Search results for "sovittelu"

Vuorovaikutuksen jännitteet toimittajan työssä: Sovittelujournalismin herättämiä näkökulmia

2018

Vuorovaikutus on läsnä toimittajien työssä monella tavalla. Suhde yleisöön on keskeinen toimittajan työtä määrittävä motivaatio ja työn kohde, ja suuri osa tiedonhankinnasta tapahtuu vuorovaikutuksessa lähteiden kanssa. Lisäksi toimitustyötä tehdään yhä enemmän erilaisissa ammatillisissa tiimeissä ja verkostoissa. Vaikka toimittajan työtä ja itseymmärrystä on tutkittu monesta näkökulmasta, vuorovaikutuksen tarkastelu on jäänyt vähäiseksi. Tässä artikkelissa analysoidaan, miten toimittajat kuvaavat työhönsä kuuluvaa vuorovaikutusta ja siihen sisältyviä jännitteitä. Tutkimusaineistona on Sovittelujournalismi-toimintatutkimushankkeen viidessä työpajaryhmässä eli yhteensä 14 työpajatapaamisessa…

Conflict management in the international context : analyzing the role of the United Nations in the Western Sahara conflict

2017

The United Nations is the most productive international organization in resolving international world conflicts. The UN uses different techniques and approaches to resolve international conflicts, including mediation. This study analyzes the process of mediation and international conflict management from the point of view of UN efforts in the Western Sahara conflict, which has been ongoing since 1975. This study specifically focuses on the UN’s role in resolving intercultural conflict in Western Sahara and the concrete steps it has taken, such as implementation of the cease-fire, the Settlement Plan and establishing the Mission for an independence referendum in Western Sahara (MINURSO). It …

Vanhemmuusidentiteettien konstruoituminen perheasiainsovittelukeskustelussa

1997

Kuolevan kohtaaminen sosiaalityössä : kokemuksia syöpäsairaiden kohtaamisesta ja sosiaalityön asiantuntijuudesta

2014

Rikos- ja riita-asioiden sovitteluprosessi

2004

Sovittelun monet kasvot

2014

Pro gradu-tutkielmani arvioi lähisuhdeväkivallan sovitteluprosessia aiemman tutkimuksen sekä lähisuhdeväkivaltasovittelijoilta saatujen vastausten sisällönanalyysillä. Sovitteluprosessilla tarkoitetaan tässä työmenetelmää, jossa kaikki rikoksen osapuolet kokoontuvat ulkopuolisen sovittelijan tai muun koollekutsujan avulla keskustelemaan rikoksesta, sen seurauksista ja mitä sen johdosta pitäisi tehdä. Menetelmän tavoitteena on saattaa rikokseen eniten vaikuttavat asiat käsittelyyn ja siten pyrkiä myönteiseen konkreettiseen muutokseen. Sovittelun keskeinen ideologia on restoratiivisuus, eli konfliktin korjaava ratkaisuteoria. Tämä teoria on tavallaan sovittelun taustafilosofia, jossa huomion …

Behind screens : challenges and opportunities of participatory online peace education in Finland

2022

This article discusses the challenges and opportunities of participatory online teaching and learning in higher education. It analyses an online peace education course taught during the Covid-19 pandemic in three Finnish universities between 2020–2021. The course explored fundamental mediation skills and practices of positive peace through participatory methods and applied drama. We show how the online setting affected students and teachers, by focusing on the challenges and opportunities for participatory pedagogy in an online environment. The course feedback from students (N = 23) was studied by content analysis and conjoined with the ethnographic observations of the authors. Our findings…

Työyhteisösovittelu vuorovaikutuksen kehittämisen työkaluna

2017

Taloudellisesti haastavina aikoina teollisuudessa on totuttu etsimään tuottavuuden kasvua kovista HR-toimenpiteistä, kuten henkilöstö- ja koulutusleikkauksista. Pehmeämmät keinot ovat jääneet huo- miotta, vaikka henkilöstötuottavuuteen vaikuttavia laatutekijöitä voitaisiin luoda vähäisin kustannuksin esimerkiksi johtamisen ja viestintäkulttuurin avulla. Panostukset organisaation vuorovaikutukseen edis- tävät psyykkisen ja sosiaalisen pääoman rakentumista, ja työniloa lisätessään rakentava kanssakäyminen edistää työtehoa. Merkittävä on myös dialogisen organisaatiokulttuurin rooli eripuran ehkäisemisessä. Pitkittyessään työpaikan konfliktit syövät tehollista työaikaa ja eskaloituneina aiheutt…

Cultural similarity and dissimilarity in intercultural conflicts

2015

This study investigated cultural similarity and dissimilarity in intercultural conflicts, by focusing on how a mediator understands cultural difference in the process of mediation. Intercultural conflict occurs when cultural worldviews of an individual or group are incompatible with the worldviews of another cultural group within the same community. Special interest has been on social inequality, stereotypes and ingroup outgroup tension as causes of intercultural conflicts. Participants for this study were qualified mediators from South Africa. In order to understand their practice environment and mediation landscape in general, community conflict in South Africa was studied. The findings r…

Vertaissovittelu alakoululaisten sovittelijoiden näkökulmasta

2015

Lappalainen, Elina ja Perälä, Pia. 2015. Vertaissovittelu alakoululaisten sovittelijoiden näkökulmasta. Kasvatustieteen pro gradu -tutkielma. Jyväskylän yliopisto. Opettajankoulutuslaitos. 73 sivua + liitteet. Tässä tutkimuksessa tutkittiin, millaisia kokemuksia vertaissovittelijana toimivilla alakouluikäisillä on sovittelijana toimimisesta sekä sovittelusta. Lisäksi selvitettiin, miten vertaissovittelijat kuvaavat haastatteluissa vertaissovittelua ja –sovittelijaa. Vertaissovittelu on käytössä useassa suomalaisessa koulussa ja se on aiheena ajankohtainen. Aihetta on kuitenkin tutkittu aiemmin melko vähän ja suurimmaksi osaksi määrällisin kyselytutkimuksin, joten tässä tutkimuksessa aihetta…