Search results for "strateginen"

showing 10 items of 69 documents

Digitization of the communication and its implications for marketing

2014

haasteet (ongelmat)organisaatioviestintäkansainväliset yrityksetyritysmarkkinointiyritysstrategiatcommunication channelbrändäysHaastattelututkimussosiaalinen mediastrateginen johtaminenyhtiötasiakkaatmarket orientationdigitalisaatiodigitaalinen markkinointiviestintäsisäinen tiedotusInternetdigitalisoituminenmarketing communicationsasiakkuudenhallintaTapaustutkimushaasteetyrityksetpikaviestiohjelmatbränditcompany strategymarkkinointidigitizationdigital marketinguusmediaverkkoviestintäpienet ja keskisuuret yrityksetbrand orientation
researchProduct

Recruitments in Finnish universities: practicing strategic or pathetic HRM?

2016

Recruitment is a core instrument in the academic labour market. This article takes the perspective of the organisation − here, the university − on recruitment. Universities’ personnel policies and practises are shifting from legally oriented personnel administration to more strategic human resource management (HRM). In Nordic countries, this shift is partly driven by the changing status of higher education institutions from state-governed bureaus to more autonomous institutions. This article provides insight into this transition, using Finland as a case example of higher education systems that have undergone drastic reform, moving from a civil servant model to autonomous personnel policy. D…

higher education institutionsacademic staffHigher educationuniversity strategyEvaluation datastrateginen johtaminenPublic administrationStrategic human resource planningEducationrecruiting academics0502 economics and businessta517ta516SociologymanagerialismikorkeakoulutyliopistothenkilöstöstrategiaCivil servantbusiness.industry05 social sciences050301 educationacademic staff; universities; recruitments; managerialism; human recource managementManagementManagerialismValtio-oppi hallintotiede - Political sciencerekrytointiWork (electrical)henkilöstöhallintoCitationbusinessKasvatustieteet - Educational sciences0503 educationAdministration (government)050203 business & managementmanagerialismNordic Journal of Studies in Educational Policy
researchProduct

Antenarratives in Ongoing Strategic Change : Using the Story Index to Capture Daunting and Optimistic Futures

2018

Strategic organizational change is a complex, future-oriented phenomenon that is critical for any organization. Traditional means of inquiry have struggled with the difficulty of capturing the future; thus, the methods for managing things to come remain scarce. In this chapter, we contribute to managing strategic change, and thereby the future of the organization, by developing the Story Index (SIX) method. The method facilitates a better understanding of how organizational change takes shape in the discursive reality before materializing in concrete terms. SIX is an analytical process combining antenarratives and narrative rationality to reveal the emerging meanings and rationales of chang…

johtaminenIndex (economics)sosiologiaProcess (engineering)Story IndexorganisaatiotRationalitystrateginen johtaminenmuutostulevaisuudenodotuksetStrategic changePhenomenonOrganizational changediskurssi0502 economics and businesskerronta diskurssiNarrativeSociologyPositive economicsfuture planning05 social sciences050201 accountingorganizationmuutosjohtaminennarratiivisuusstrateginen suunnittelupractice theorytulevaisuusFutures contract050203 business & managementmanagement
researchProduct

Matkalla strategiseen ajatteluun : viestinnän merkitys Kouvolan kaupunkistrategian jalkautuksessa

2011

Tämä tutkimus käsittelee strategiaa käytäntönä. Kyseessä on tapaustutkimus, jossa teemahaastatteluin,kirjallista aineistoa analysoiden ja havainnointia käyttäen tutkitaan kaupunkiorganisaation johdon mielipiteitä strategian käytäntöön viemisestä ja strategisesta ajattelusta. Lähtökohtana on organisaation sisäinen strategiaviestintä. Kaupunkistrategian käytäntöön viemistä on tutkittu vielä vähän. Tutkimus lisää ymmärrystä strategiaprosessista ja luo viestintämallin strategiaprosessin tueksi. Strategiaviestintä on jatkuvaa vuoropuhelua, joka tukee, viestii, motivoi, kuuntelee, linkittää strategian arkeen ja lisää ymmärrystä. Strategiatyö nähdään tässä tutkimuksessa käytäntönä eli asiana, jota…

johtaminenKouvolaarvojohtaminenstrateginen ajattelujulkinen hallintoarvotstrategian jalkautusstrategiaprosessistrategiastrategiaviestintäjulkishallinnon johtaminenstrategia käytäntönäviestintä
researchProduct

Strategic thinking and accounting: potentials and pitfalls from a managerial perspective

2019

This study explores the strategic thinking of managers from an accounting perspective. By building on interview data from managers working with strategic roles in various organizations, an understanding is offered of the experienced potentials and pitfalls of accounting in strategic thinking. The results are elaborated into a framework presenting the dual nature of accounting in strategic contexts. This study suggests that the benefits and pitfalls of accounting for strategic thinking constitute a paradoxical duality, which cannot be fully solved, but must be addressed by practising managers. The observed role of accounting in managers’ strategic thinking also offers implications for manage…

johtaminenStrategic thinkingbusiness.industrystrategiatyöStrategy and ManagementesihenkilötyöPerspective (graphical)strategic thinkingsisäinen laskentatoimistrateginen johtaminenAccountinglaskentatoimiManagement Science and Operations ResearchManagement Information SystemsDual (category theory)Interview dataManagement of Technology and InnovationAccountingmanagement controlManagement accountingBusinessManagement control systemJournal of Management Control
researchProduct

Monialaisen yhtiön johtamisen haaste : Tampella yhtiö vuodesta 1958 vuoteen 1995

2021

Jyväskylän yliopistossa 11.12.2020 väitelleen Jouko Wacklinin lektio Tampellan monialayrityksen vaiheista. Diplomi-insinööri Wacklinin taloushistorian väitöskirja osoittaa, että yrityksen ylimmän johdon organisatoriset valmiudet ovat kriittinen tekijä yrityksen pitkän aikavälin kannattavan toiminnan varmistamiseksi. nonPeerReviewed

johtaminenpaperiteollisuuskilpailukykymonialayrityksetliiketoimintaselluteollisuusstrateginen johtaminentaloushistoriahistoriayrityksetteollisuusyrityksetTampella
researchProduct

Teatteriohjaaja taiteellisen projektin ja työryhmän johtajana : miten strategisen, operatiivisen ja henkilöstöjohtamisen kysymykset näyttäytyvät teat…

2009

johtaminentaiteellinen työteatterinjohtajatnäyttelijätteatteriohjausstrateginen johtaminenteatteriohjaajatoperatiivinen johtaminenjohtajuushenkilöstöjohtaminen
researchProduct

Strategy and business history rejoined : How and why strategic management concepts took over business history

2022

Scholars at the intersection of business history and strategic management have argued for the relevance and importance of historical methods in the study of strategic management of organizations. We flip this argument and ask about the role of strategic management concepts in the study of business history. We analyze volumes of Business History and Business History Review and a representative sample of business history books using a comprehensive set of keywords, each related to a specific sub-discourse in strategic management. Our results show that as scientific communities, business history and strategic management have become increasingly similar in their conceptual overlap. This study c…

johtaminentutkimushistoriametodologiayritysstrategiatmanagement historystrateginen johtaminentaloushistoriasosiolingvistiikkahistoriantutkimusBusiness historystrategic managementtutkimusmenetelmätscientific communitiessociolinguistic analysistiedeyhteisötkäsiteanalyysi
researchProduct

IT-palvelujen kehittämishankkeiden strateginen johtaminen : tapaus sairaanhoitopiirien tietohallinnot

2011

Tarkasteltaessa julkisen hallinnon IT-palvelujen kehittämishankkeiden epäonnistumiseen johtavia yleisimpiä syitä sekä mediassakin raportoituja julkisen hallinnon tietojärjestelmien yhteentoimimattomuutta, yhteisenä nimittäjänä voitaneen pitää strategisen ulottuvuuden puutetta IT-palveluja kehitettäessä. Ilman strategista johtamista sekä IT-palvelujen kehittäminen että itse IT-palvelut eivät kohtaa organisaation toimintaa ohjaavaa strategiaa eivätkä siten ole yhtenäiset sen kanssa. Organisaation strategia käsittää keinot ja toimenpiteet saavuttaa vision mukainen tavoitetila. Strategisen johtamisen kautta kehittämishankkeelle asetetaan tavoitteet, jolla se saavuttaa tavoitetilan. Kun kokonais…

kehittämisprojektitpalvelutFEAR-ohjausmallistrateginen johtaminentietotekniikkakokonaisarkkitehtuuristrategiaKvalitatiivinen tutkimus
researchProduct

Koneoppivat järjestelmät osana organisaation strategista kehittämistä

2017

Tekoälyjärjestelmiä on tutkittu jo useiden vuosikymmenien ajan, mutta vasta lähivuosina niitä on menestyksekkäästi onnistuttu ottamaan käyttöön eri toimialoilla. Tekoäly käsitteenä on laaja ja sen rajaaminen on verrattain haastavaa. Koneoppiminen on yksi tekoälyn alakategorioista. Koneoppivalla järjestelmällä tarkoitetaan itsenäisesti toimivaa ja oppivaa tekoälyjärjestelmää. Koneoppimisen hyödyistä ja uhista on paljon keskustelua, mutta varsinaisia tutkimustuloksia liiketoiminnallisista hyödyistä ei juuri ole. Tutkielmani tarkastelee koneoppimista osana organisaation kehitysstrategiaa ja erilaisia kehitysmahdollisuuksia, joita koneoppivat järjestelmät voivat tarjota. Tarkoituksena on selvit…

koneoppiminenkilpailuetutekoälystrateginen kehittäminen
researchProduct