Search results for "tekijä"

Zukunftsfähige Unternehmen in der VUCA-Welt : Commitment der Mitarbeitenden als wesentlicher Erfolgsfaktor

2021

Previous research has emphasized the importance of an effective interaction between innovation and efficiency for the future viability of companies (ambidexterity). Less clear, however, is what drives employees to work for a company in this sense. Based on the latest findings in the field of organizational psychology and our own practical research, we propose »commitment« as the decisive micro-determinant for this type of engagement. The commitment of an employee describes his/her psychological state that encompasses the type of attachment to the company and implies intrinsic work motivation. On the one hand, this paper explains the relation between commitment and future viability of organi…

Työn organisointi, yhteistoiminta ja työntekijöiden hyvinvointi Suomessa ja Euroopassa : tutkimushankkeen loppuraportti 29.4.2016

2016

Early exit! : valinta vai pakko

1997

Vanhustyö ja teknologia. Jyväskylän yliopiston vanhustyön kyselytutkimus 2019 : Katsaus tutkimusaineistoon

2019

Jyväskylän yliopiston vanhustyön kyselytutkimuksessa kerätään tietoa vanhus- ja hoivatyön teknologisoitumista sekä työntekijöistä, työn luonteesta ja työoloista vuosina 2019−2025. Tutkimuksen tavoitteena on saada ajantasainen kuva teknologisten laitteiden ja palveluiden käytöstä vanhuspalveluissa ja hoivatyössä sekä selvittää digiteknologioiden käytön merkityksiä ja yhteyksiä työoloihin ja päivittäisiin työrutiineihin sekä hoivasuhteisiin. Kyselytutkimus on osa Ikääntymisen ja hoivan tutkimuksen huippuyksikön (CoE AgeCare) tutkimustoimintaa. Kysely toteutettiin ensimmäisen kerran huhtikuussa 2019, jolloin kyselyyn saatiin 6 903 vastausta. Vastaajista 3 758 liittyi vastaajapaneeliin. Kyselyn…

Karhukuntien perusasteen koulujen opettajien työhyvinvointi

2005

Työuupumus psykososiaalisten työolotekijöiden ja varhaiseläkeajatusten välittäjänä kuntoutusasiakkaiden keskuudessa

2008

Ammatilliseen kuntoutukseen osallistuvien ikääntyvien työntekijöiden ammatillisen kasvun tuki työpaikoilla

2007

Musculoskeletal disorders and disability among forest industry workers in lower and higher sickness absence groups: a case-control study

2019

Background: Musculoskeletal wellbeing and disorders and explanatory factors were investigated among forest industry employees. Methods: A new positive approach to maintenance of working ability focuses on being present at work. 140 individuals with low sickness absence (≤1.5% in hours during the past 6.5 years) and 140 controls with higher sickness absence (>1.5%), randomly selected from the source population (n = 636) in workplace clusters (n = 5), were studied. Questionnaire data on functioning, musculoskeletal disorders (MSD) and disability, work ability and wellbeing were collected (response rate 65%) during December 2012–January 2013. 183 employees (mean age 48.5; females 32%) particip…

Low back disorders in the long term among employees in the engineering industry : a study with 5-, 10- and 28-year follow-ups

2010

Sairaanhoitajien kokemuksia työurien pidentämisestä erikoissairaanhoidossa

2012

Terveydenhuollossa kärsitään työvoimapulaa, jota osittain voitaisiin ratkaista työuria pidentämällä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia sairaanhoitajilla on työskentelystä eläkeoikeuden saavuttamisen jälkeen. Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa ikääntyneiden sairaanhoitajien jaksamisesta ja osaamisesta sekä niistä syistä, joiden vaikutuksesta osa sairaanhoitajista jatkaa työelämässä pidempään. Tutkimukseen osallistui kahdeksan eläkeoikeuden saavuttanutta sairaanhoitajaa Keski-Suomen keskussairaalan eri toimialueilta. Aineisto kerättiin teemahaastattelulla ja analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysilla. Haastatteluissa käsiteltiin kolmea päätee…