Search results for "tiedeyhteisö"

showing 10 items of 24 documents

Horizons: Nuclear Astrophysics in the 2020s and Beyond

2022

Nuclear astrophysics is a field at the intersection of nuclear physics and astrophysics, which seeks to understand the nuclear engines of astronomical objects and the origin of the chemical elements. This white paper summarizes progress and status of the field, the new open questions that have emerged, and the tremendous scientific opportunities that have opened up with major advances in capabilities across an ever growing number of disciplines and subfields that need to be integrated.We take a holistic view of the field discussing the unique challenges and opportunities in nuclear astrophysics in regards to science, diversity, education, and the interdisciplinarity and breadth of the field…

High Energy Astrophysical Phenomena (astro-ph.HE)Nuclear and High Energy PhysicsNuclear TheoryComputingMethodologies_SIMULATIONANDMODELINGastrofysiikkaStarke Wechselwirkung und exotische Kerne – Abteilung BlaumWhite PaperFOS: Physical sciencesReviewtutkimustoimintatutkimuskohteet530Nuclear Theory (nucl-th)Astrophysics - Solar and Stellar AstrophysicsNuclear astrophysicsddc:530Nuclear Experiment (nucl-ex)ydinfysiikkaAstrophysics - High Energy Astrophysical PhenomenaNuclear ExperimenttiedeyhteisötSolar and Stellar Astrophysics (astro-ph.SR)
researchProduct

Ammatillinen identiteetti ja sen muotoutuminen yliopistotyössä

2017

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millainen yliopiston akateemisen työntekijän ammatillinen identiteetti on. Ammatillisella identiteetillä tarkoitetaan työntekijän suhtautumista työhönsä, työyhteisöön kuulumisen ja samaistumisen tunteita, työssä tärkeinä pidettyjä asioita, sitoutumista, arvoja, tavoitteita ja ammatillista ihanneidentiteettiä. Tutkimuksen tavoitteena oli myös selvittää, mitkä tekijät mahdollistavat yliopiston akateemisen työntekijän ammatillisen identiteetin rakentumisen ja/tai uusiutumisen ja mitkä tekijät rajoittavat sitä. Yliopiston akateemisen työntekijän ammatillisen identiteetin ja sen muotoutumisen tutkiminen on tärkeää yliopistotyön muutosten takia. Tutkimukseen…

ammatillinen identiteettiakateeminen työtyöntekijätyliopistotyöammatillisen identiteetin rakentuminenyliopistottiedeyhteisötammatti-identiteetti
researchProduct

On the conditions for objectivity : how to avoid bias in socially relevant research

2015

biassocial epistemologytieteenfilosofiaphilosophy of sciencesyrjintätietoteoriaobjektiivisuusobjectivitytiedepolitiikkaLongino Helen Etiedeyhteisöttutkimusrahoitus
researchProduct

Six Recommendations for Implementation of FAIR Practice

2020

This report analyses the state of FAIR practices within diverse research communities and FAIR-related policies in different countries and offers six practical recommendations on how FAIR can be turned into practice. These recommendations are aimed primarily at decision making entities of the European Open Science Cloud (EOSC), as well as research funders: 1. Fund awareness-raising, training, education and community-specific support. 2. Fund development, adoption and maintenance of community standards, tools and infrastructure. 3. Incentivise development of community governance. 4. Translate FAIR guidelines for other digital objects. 5. Reward and recognise improvements of FAIR practice. 6. …

hyvät käytännötmetadatapäätöksentekouudelleenkäyttötutkimusrahoituslöytyvyysdatadigitaaliset tallenteetsaavutettavuustutkimuspolitiikkatutkimusyhteentoimivuustutkimusaineistotiedeyhteisötFAIR-periaatteet
researchProduct

Strategy and business history rejoined : How and why strategic management concepts took over business history

2022

Scholars at the intersection of business history and strategic management have argued for the relevance and importance of historical methods in the study of strategic management of organizations. We flip this argument and ask about the role of strategic management concepts in the study of business history. We analyze volumes of Business History and Business History Review and a representative sample of business history books using a comprehensive set of keywords, each related to a specific sub-discourse in strategic management. Our results show that as scientific communities, business history and strategic management have become increasingly similar in their conceptual overlap. This study c…

johtaminentutkimushistoriametodologiayritysstrategiatmanagement historystrateginen johtaminentaloushistoriasosiolingvistiikkahistoriantutkimusBusiness historystrategic managementtutkimusmenetelmätscientific communitiessociolinguistic analysistiedeyhteisötkäsiteanalyysi
researchProduct

Väitöskirjatutkijat sivistysyliopiston raunioilla

2023

Kehitämmekö yliopistoa siten, että se suosii väitöskirjatutkijoiden keskinäistä kilpailua vai tuemmeko vertaisten liittoumia? nonPeerReviewed

korkeakoulupolitiikkakokemuksettutkijatyliopistoturakehitystiedeyhteisöttohtorikoulutusmenestyminen
researchProduct

Opiskelija, varo monotieteisyyden houkutuksia!

2019

koulukunnatmetodologiakorkeakouluopiskelutieteenteoriatiedeyhteisöt
researchProduct

"Tiedehän on ensisijaisesti tiedonhankintajärjestelmä"

2017

Jokapäiväisessä työssä käytämme omaan työhömme liittyviä käsitteitä usein epätäsmällisesti. Akateemisessa kontekstissa tilannetta mutkistaa se, että tieteellinen työskentely perustuu käsitteille ja niiden välisille suhteille. Tässä artikkelissa keskustelen muutamista tiedonhankinnan opetukseen liittyvistä keskeisistä käsitteistä, kuten otsikossa mainittu tiedonhankinta, sekä niiden tulkinnoista. Lisäksi pohdin tulkintoihin liittyviä etuja ja haittoja opiskelijoiden kanssa yhteistyössä tehdyn opetuksen kehittämistyön näkökulmasta. nonPeerReviewed

käsitteetprosessitconceptskirjastotinformation searchtutkimustiedeohjausinformation seekingopetustiedonhakutiedeyhteisöttiedonhankinta
researchProduct

Yliopistolaisten johtamismotivaatiota ymmärtämässä

2020

Tutkimus, opetus ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen ovat professoreiden ja tieteentekijöiden kolme keskeistä perustehtävää. Johtotehtävät nousevat harvoin perustehtäviä koskevaan keskusteluun, vaikka ne kuuluvat lähes jokaisen professorin työnkuvaan. Ne koskettavat myös muita tieteentekijöitä – jos eivät juuri tässä ja nyt – niin todennäköisesti kuitenkin uran myöhemmissä vaiheissa. Mutta millaisella johtamisen motivaatiolla yliopistolaiset johtotehtäviinsä päätyvät? Siihen saimme vastauksia Johtamisen pelko -tutkimuksessamme. nonPeerReviewed

motivaatiojohtaminenprofessorityliopistotjohtajuustiedeyhteisötjohtajat
researchProduct

Hullua rakkautta ja sopimustohtoreita

2004

naisettohtorittiedenaisethistoriatutkijaturakehitysväitöskirjatnaisen asemasukupuoliJyväskylätieteellinen tietokorkea-asteen koulutusJyväskylän yliopistokorkeakouluopiskeluhenkilöstöperhetiedepolitiikkayliopistottiedeyhteisöt
researchProduct