Search results for "tiimit"

Flow’n kokeminen työtiimissä

2013

Tausta. Flow on lyhytaikainen huippukokemus, jossa ihminen on vahvasti keskittynyt työhönsä, nauttii siitä ja on siihen työn itsensä vuoksi motivoitunut. Flow’ta on tutkittu yksilön työssä, mutta vielä ei tarkemmin tiedetä, millaisia flow-tiloja voi syntyä tiimityössä. Tarkoitus. Tarkoituksena on tutkia, millaista flow on työtiimeissä. Millaisena flow koetaan, mitkä seikat ovat siihen yhteydessä ja mitä seurauksia siitä on? Menetelmä. Aineisto koostuu työntekijöiden flow-aiheisista teemakirjoituksista, jotka analysoitiin laadullisen sisällönanalyysin avulla. Tulokset. Tiimityön flow voi olla jäsenten omaa tai koko tiimin yhteistä. Flow’ta voidaan kokea miellyttävässä ja epämiellyttävässä ti…

Verkostoyhteistyö : virtaa ja laatua opiskeluun sekä työelämä- ja kansainvälisten valmiuksien kehittämiseen

2006

"Mie haluun hoitaa itteni kuntoon" : hoitomallin kehittämisprojekti huumevieroituspotilaan kuntoutumisen käynnistäjänä

2004

"Että sais olla lapsena toisten lasten joukossa" : substantiivinen teoria erityistä tukea tarvitsevan lapsen toiminnallisesta osallistumisesta toimin…

2010

Multicommunication

2019

Multicommunication means interacting with several people separately but at the same time. Usually multicommunication refers to parallel conversations enabled by communication technologies. The essential element is interactivity: in multicommunication, several mutual, two-way interactions are managed between people. A few adjacent concepts related to multicommunication have also been used in the literature, including multitasking, media or electronic multitasking, polychronicity, and polychronic communication. Research interest in multicommunication is growing. Whereas the nascent phases of multicommunication research were largely concerned with observing the manifestation and characteristic…

Jaettu johtajuus asiantuntijatiimin palaverissa

2016

Tässä puheviestinnän maisterintutkielmassa syvennytään jaettuun johtajuuteen asiantuntijatiimissä. Ilmiötä lähestytään tapaustutkimuksen kautta tarkastelemalla asiantuntijatiimin palaveria. Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää, miten jaettu johtajuus toteutuu asiantuntijatiimin vuorovaikutuksessa palaverin aikana. Tutkimuksen aineistona toimi asiantuntijatiimin palaverista tallennettu videomateriaali, jota analysoitiin vuorovaikutusanalyysin keinoin tarkastelemalla, millaisia johtamisen vuorovaikutusfunktioita palaverin keskustelussa ilmenee. Tiimin jäsenten keskustelusta luokiteltiin johtamisen vuorovaikutusfunktioita teorian pohjalta muodostettuun luokittelujärje…

Tiimioppiminen hierarkkisen organisaation johtoryhmässä

2001

Scrumin hyödyt ja haasteet kehitystiimin näkökulmasta : tapaustutkimus IT-alan palveluyrityksessä

2013

Scrum on ohjelmistokehityksen viitekehys, joka on kehitetty helpottamaan erityisesti monimutkaisten ohjelmistokehitysprojektien hallintaa ja toteuttamista. Scrum on yksi maailman suosituimmista ja tunnetuimmista ohjelmistokehityksen viitekehyksistä ja sitä käytetään sekä pienissä, keskisuurissa että suurissa IT-alan yrityksissä ympäri maailmaa. Tämän pro gradu -tutkielman tarkoitus on luoda käsitys scrumin hyödyistä ja haasteista tieteellisten julkaisujen tarjoaman tutkimustiedon ja eräässä IT-alan palveluyrityksessä toteutettavan tapaustutkimuksen tutkimustulosten pohjalta. Scrumin hyötyjä ja haasteita tarkastellaan ohjelmistotuotteen kehityksestä vastuussa olevan kehitystiimin näkökulmast…

Lapsen emotionaalisten tarpeiden kohtaaminen päiväkodin työpari- ja tiimityössä

2010

Päivähoidossa toiminnan on lähdettävä valtakunnallisten linjausten mukaan lapsen tarpeista. Tähän tutkimukseen valitsin emotionaalisista tarpeista lapsen kiinnittymisen ja autonomian. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka erilaiset organisoitumisen muodot (perinteinen kolmen aikuisen tiimi tai ryhmä, omahoitajatyö ja työparina työskentely) vastasivat tutkimuskenttänä toimineen päiväkodin henkilökunnan kokemusten mukaan edellä mainittuihin tarpeisiin. Tutkimus oli luonteeltaan laadullinen, puolistrukturoitu haastattelu. Haastateltavat saivat kertoa kokemuksiaan ja merkityksiä tiimityöstä, omahoitajuudesta sekä työparin kanssa työskentelystä. Jokaisella oli kokemusta näistä kaikista…

Higher Education of Digitalized Accounting Benefits from Networked Cooperative Learning and Working Life Collaboration

2022

Cooperative learning is a structured way of small group working. The key elements are positive interdependence, individual accountability, promotive interaction, social skills and group processing. In this study, we create a new approach of networked cooperative learning, and examine how it contributes to the learning of digitalized accounting in real-life problem-solving cases. The interaction between digitalized accounting and cooperative learning has not been studied before. The data consist of qualitative and quantitative data. The qualitative data were gathered from group work, where accounting firms, their customers and students as well as teachers from two educational institutes work…