Search results for "trabajadores"

showing 10 items of 50 documents

La Europa social / 6. La implosión sindical

2005

MundializaciónActividad económicaLobbiesVidal-Beneyto JoséImplosión sindicalConfederación Europea de SindicatosSindicaciónPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónSector públicoClases popularesInestabilidadTrabajo humanoMundo laboralAlianzasMundo sindicalConstrucción europeaTelecomunicacionesMercado globalEUROPA SOCIALFuerzas del trabajoMovimiento obreroDeslocalización empresarialRiquezaAcción colectivaCapitalCESFinanciarizaciónSindicatos europeosParticipaciónTrabajadores SindicatosDigitalizaciónSINDICATOSDesafecciónRechazoONGAcciones: Acciones de una vida: EuropeísmoSindicalismo obrero
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Traballadors i miseria: conflictivitat laboral i triomf paternalista als primers anys del franquisme

2000

Primer franquismoPolítica laboralUNESCO::HISTORIA::Historia por épocas::Historia antiguaTrabajadoresRelaciones laboralesConflictos laborales:HISTORIA::Historia por épocas::Historia antigua [UNESCO]EmpresasPaternalismo
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Identidades y representaciones del Trabajo Social.

2005

En nuestro trabajo, presentamos el conocimiento de la realidad social desde las dimensiones constructivista e interaccionista, teniendo en cuenta el punto de vista del "público", desde la posición de reconocer una mayor riqueza en el conocimiento que se obtiene desde la "intersubjetividad". En el proceso de investigación, llegamos a la complementariedad metodológica, valiéndonos del enfoque cuantitativo para construir las "imágenes", objetivas y mediante el enfoque cualitativo, contando con la perspectiva del estudio de un caso, las audiencias de una serie "Raquel busca su sitio" obtenemos las imágenes del público o intersubjetivas. Ambos componentes, las imágenes y el público del Trabajo S…

Representaciones socialesPolítica socialSociologiaImages of social workersImágenes de los trabajadores socialesTreball socialInfluencia de la televisiónIdentidades colectivasCollective identitiesSocial representationsInfluence of television
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Derecho de propiedad intelectual de los trabajadores asalariados

2014

Sergio 30 721139-2622 2341 Quaderns de ciències socials 407334 2014 29 5224757 Derecho de propiedad intelectual de los trabajadores asalariados Yagüe Blanco
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Un año y medio de estatuto del trabajo autonomo y su infradesarrollo : y en eso llegó una gran crisis económica

2008

El trabajo autónomo tiene una notable implantación en España y cumple una relativamente amplia funcionalidad en nuestro sistema económico y social. En el conjunto del tejido empresarial, es absolutamente hegemónica la figura del autónomo que no dispone de asalariados a su servicio, junto con el que emplea hasta dos trabajadores por cuenta ajena. Antes de la aprobación parlamentaria de la Ley 20/2007, su regulación resultaba muy fragmentaria, deficiente y obsoleta, sin atender a las profundas transformaciones que se han sucedido tras la llegada del posfordismo a este sector. Con la entrada en vigor de dicha norma, España dispone de una ley-marco, pionera en la Unión Europea y seguramente en …

Trabajadores autónomos ; Estatuto profesional ; Funcionalidad ; Crisis económica ; Medidas anticrisis ; Economía socialTrabajadores autónomosEstatuto profesionalUNESCO::CIENCIAS ECONÓMICASMedidas anticrisisFuncionalidadEconomía social:CIENCIAS ECONÓMICAS [UNESCO]Crisis económica
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De la encuesta a la base de datos: experiencia de trabajo de campo del estudio «Inmigración, trabajo y salud» (Proyecto ITSAL)

2011

Objective: Despite the need for information in the area of migration and health, the available data are sparse. We describe the field work in a cross-sectional study on the health of immigrant workers in Spain. Method: A convenience sample of workers from Colombia, Ecuador, Morocco and Rumania in four cities was targeted, using a block-walking approach. The outcome rates of the American Association of Public Opinion Research were estimated. Results: Of 6,504 persons approached, 71.4% were eligible contacts. Of these contacts, only 57.8% completed interviews. Response and cooperation rates were above 50%. Conclusions: Block-walking enabled surveyors to access difficult-to-reach groups. The u…

Trabajadores inmigrantesOccupational healthData collectionField methodsSalud laboralTrabajo de campoMigrant workersRecogida de datos
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From questionnaire to database: field work experience in the "Immigration, work and health survey" (ITSAL Project) De la encuesta a la base de datos:…

2011

Objective: Despite the need for information in the area of migration and health, the available data are sparse. We describe the field work in a cross-sectional study on the health of immigrant workers in Spain. Method: A convenience sample of workers from Colombia, Ecuador, Morocco and Rumania in four cities was targeted, using a block-walking approach. The outcome rates of the American Association of Public Opinion Research were estimated. Results: Of 6,504 persons approached, 71.4% were eligible contacts. Of these contacts, only 57.8% completed interviews. Response and cooperation rates were above 50%. Conclusions: Block-walking enabled surveyors to access difficult-to-reach groups. The u…

Trabajadores inmigrantesOccupational healthlcsh:Public aspects of medicineData collectionSalud laboralTrabajo de campoField methodslcsh:RA1-1270Migrant workersRecogida de datosGaceta Sanitaria
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La tutoría como instrumento de solidaridad intergeneracional. Un estudio de la tutoría en los “Planes Senior” de la Bretaña francesa

2012

La situación actual en la que se encuentran las empresas, en las que por primera vez en la historia conviven en su seno cuatro generaciones de personas, así como la obligación legalmente impuesta de mantener en vigor los contratos de trabajo de los trabajadores mayores (senior) cuando no de efectuar contrataciones de este colectivo de trabajadores, requieren el desarrollo de nuevas prácticas de gestión de los recursos humanos con objeto de fomentar la cooperación intergeneracional. Este estudio contribuye a mostrar cómo el instrumento de la tutoría permite fomentar y conseguir la cooperación intergeneracional. Para ello se han analizado un total de 126 acuerdos y «planes senior», estudiando…

TutoríasUNESCO::SOCIOLOGÍACooperación intergeneracionalCooperación intergeneracional; Trabajadores mayores; TutoríasTrabajadores mayores:SOCIOLOGÍA [UNESCO]
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La selección del convenio colectivo en empresas multiservicios. A propósito de la STS de 17 de marzo de 2015, rcud. 1464/2014

2015

El trabajo analiza la problemática más específica que suscita la aplicación del criterio sostenido en unificación de doctrina para empresas no ya con varias actividades, sino con múltiples. Así, en primer lugar, se reflexionará sobre el marco general de determinación de un convenio colectivo en función de la actividad empresarial. En segundo lugar, se incidirá en los criterios de interpretación que han manejado los Tribunales a la hora de seleccionar el convenio aplicable, entre los varios posibles, en este tipo de empresa. Y, posteriormente, a modo de conclusión, se realiza una valoración de estos criterios y principios generales, incidiendo en la línea interpretativa que abre la sentencia…

UNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionalesconvenio colectivocompetencia deslealempresas multiservicios:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Derecho y legislación nacionales [UNESCO]cesión ilegal de trabajadores
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Los trabajadores de Altos Hornos de Vizcaya, Sagunto, 1961-1974 estudio de la gestión del jurado de empresa

2012

Estudio de historia social y de las relaciones laborales en la fábrica siderúrgica de Altos Hornos de Vizcaya en Sagunto durante el periodo del tardo-franquismo, concretamente entre la publicación de su primer convenio colectivo en 1961 hasta el traspaso de la fábrica a la titularidad de Altos Hornos del Mediterráneo en 1974. Estudio de las condiciones económicas y socio-laborales de estos trabajadores siderúrgicos, de cómo les afectan los cambios introducidos por el Estado y por la misma empresa; y por otro lado, cómo responden los trabajadores a estos cambios por medio de un activismo sindical que utilizó al máximo las instituciones corporativas laborales del franquismo (OSE, Jurado de Em…

UNESCO::HISTORIAtrabajadorestrabajadores; jurado de empresa; altos hornos de Sagunto; franquismo; movimiento obrero; movimiento sindical; relaciones laborales convenio colectivo sindicato vertical nivel de vida condiciones laborales.relaciones laborales convenio colectivo sindicato vertical nivel de vida condiciones laborales.jurado de empresamovimiento sindicalmovimiento obrero:HISTORIA [UNESCO]altos hornos de Saguntofranquismo
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