Search results for "tulevaisuus"

Paikoillanne, valmiit, nyt! : opettajankoulutuksen haasteet tänään : valtakunnallinen opettajankoulutuksen konferenssi Kokkolassa 2006

2007

Aika-, yksilö- ja yhteiskuntakäsitykset suomalaisessa tulevaisuuspolitiikassa

2015

Kulttuuri 2030 : houkuttelevan koelaboratorion yrittäjäkansalaiset

2016

Tutkin tässä työssä kulttuuritermistön merkitysyhteyksiä, kulttuurikäsitystä sekä kulttuuriin liittyvää politiikkaa virallisessa poliittisessa ohjelmassa, johon eksplisiittistä kulttuuripolitiikkaa ei ole kirjattu. Tutkielmani aineistona on valtioneuvoston 2013 eduskunnalle antama tulevaisuusselonteko Kestävällä kasvulla hyvinvointia. Tutkimustehtävänäni on tarkastella, millainen kulttuurikäsitys tulevaisuusselonteossa esiintyy, millä tavoilla ja missä yhteyksissä kulttuurista puhutaan sekä millaista implisiittistä kulttuuriin liittyvää politiikkaa siitä voidaan lukea esiin. Käytän teoreettisena viitekehyksenä pääasiassa Kari Palosen, Sakari Hännisen sekä myös Jeremy Ahearnen käsitteellisty…

The role of individual and parental expectations in student-athletes’ career adaptability profiles

2022

To support holistic development, adolescent student-athletes are encouraged to integrate sport with education/academics (i.e., dual careers). Career adaptability, as a psychological resource, may help youth athletes cope with transitions and successfully manage their careers. Individuals with a plan and higher expectations for the future demonstrate higher career adaptability and are better prepared for the future. In the present study, we examined what kinds of distinct career adaptability profiles could be identified among youth athletes in Finland at the transition stage to a sports high school (i.e., specialized school for athletes). Moreover, we investigated whether youth athletes’ suc…

Reflections on the human role in AI policy formulations : how do national AI strategies view people?

2022

Abstract Purpose There is no artificial intelligence (AI) without people. People design and develop AI; they modify and use it and they have to reorganize the ways they have carried out tasks in their work and everyday life. National strategies are documents made to describe how different nations foster AI and as human dimensions are such an important aspect of AI, this study sought to investigate major national strategy documents to determine how they view the human role in emerging AI societies. Approach Our method for analyzing the strategies was conceptual analysis since the development of technology is embedded with conceptual ideas of humanity, explicit or implicit, and in addition to…

Quo vadis, internal auditing? A vision for internal auditing in 2030

2023

We aim to respond to calls in international auditing (IA) literature and to the current changes in the IA field by describing the driving forces and vision of the future for IA in the year 2030. The goal was to prompt in-depth discussion informed by the divergent views of experts. As a contribution, we identify three key driving forces: prolific data and its application, globalization and new value chains between organizations. Further, the study reports a vision for the future of IA. By surveying a wide range of stakeholders, including the board, management, internal auditors, teachers and a legislator, we expand on the views in earlier literature regarding IA, IA developments and the appl…

Antenarratives in Ongoing Strategic Change : Using the Story Index to Capture Daunting and Optimistic Futures

2018

Strategic organizational change is a complex, future-oriented phenomenon that is critical for any organization. Traditional means of inquiry have struggled with the difficulty of capturing the future; thus, the methods for managing things to come remain scarce. In this chapter, we contribute to managing strategic change, and thereby the future of the organization, by developing the Story Index (SIX) method. The method facilitates a better understanding of how organizational change takes shape in the discursive reality before materializing in concrete terms. SIX is an analytical process combining antenarratives and narrative rationality to reveal the emerging meanings and rationales of chang…

Hybrid Work: Gen Z Expectations and Internal Employer Branding Implications

2022

Gen Z – also known as ‘Generation Z’ or ‘iGeneration’ born between 1997 and 2009 – has been hit the hardest by the pandemic and remote work. Whilst the global workforce will include nearly 27% of Gen Z by 2025, it appears essential to address their needs and preferences. This chapter provides new Gen Z white-collar workers’ insights hitherto scarce in research – comparably to those of Gen Z students – to help understand how to motivate, engage, and develop them. In particular, Gen Z's values and expectations for hybrid work emerge from 15 qualitative online interviews leveraged to advance recommendations to enhance internal employer branding – that is branding intended for the organisation’…

Introduction

2023

Maallikot kieltä kuvaamassa : kielen muutoksen diskurssit ja kieli-ideologiat kielenkäyttäjien puheessa

2017

Tutkielmassa tarkastellaan maallikoiden kielipuhetta eli puhetta kielestä. Kieli on puhututtanut ihmisiä aina, ja kielen kommentointi ja arvottaminen ovat kiinteä osa kielenkäyttöä. Viime vuosina julkisessa keskustelussa on väläytelty uhkakuvia suomen kielen tulevaisuudesta, jopa kuolemasta. Tutkimuksen motivaatio nouseekin tästä kielikeskustelusta sekä maallikoiden ja lingvistien näkökulmaeroista siinä. Lingvistit ovat valitettavan usein sivuuttaneet maallikoiden kielinäkemykset, ja maallikot puolestaan syyttävät kieliasiantuntijoita kielen rappeutumisesta. Keskustelu kaipaisikin rakentavaa vuorovaikutusta näiden kahden ”leirin” välillä. Tutkimuksen aineistona on verkkokeskusteluja, jotka …