Search results for "työ"
showing 10 items of 4188 documents
The development of interpersonal communication competence at work
2007
[Introduction] Many researchers emphasise the importance of interpersonal communication competence in learning, in working life, and in society in general (Daly, 1998; Morreale, Osborn and Pearson, 2000). Changes in the working life (e.g., globalisation, the development of information and communication technology, the increase in abstract, conceptual, and knowledge-intensive work, and the increase in collaborative interaction) have established new challenges to interpersonal communication competence and enhanced the essential role of communication and interaction at work (FinnSight 2015 foresight project, 2006; Huotari, Hurme and Valkonen, 2005; Kostiainen, 2003). Several studies have attem…
Viestintätoimijuuden edellytykset ja tukeminen asiantuntijatyössä
2016
Toimijuus on noussut viime aikoina keskeiseksi kiinnostuksen kohteeksi työssä oppimista ja ammatillisia identiteettejä koskevassa keskustelussa sekä laajemminkin aikuiskasvatustieteissä. Tässä artikkelissa keskitytään tarkastelemaan toimijuutta työyhteisöviestinnän näkökulmasta ja pohditaan, mitä viestintätoimijuus on tai voisi olla asiantuntijatyössä. Artikkelissa pyritään näin ollen valottamaan asiantuntijoiden viestinnällisen toimijuuden edellytyksiä ja tukemista. Artikkeli perustuu eräässä Väli-Suomen julkishallinnollisessa asiantuntijaorganisaatiossa tehtyyn haastattelututkimukseen. Tutkimusaihetta lähestyttiin laadullisen tutkimusotteen avulla asiantuntijoiden itsensä kokemana ja kuva…
Yhteinen vuorovaikutusosaaminen tiimissä
2016
Tässä teoreettisessa artikkelissa esitellään uusi yhteisen vuorovaikutusosaamisen käsite. Se soveltuu erityisesti työelämän tiimien vuorovaikutusosaamisen tarkasteluun. Vuorovaikutusosaamista on määritelty ja tutkittu paljon. Tiimien osaamistutkimus on kuitenkin ollut vähäisempää kuin tutkimus vuorovaikutusosaamisesta esimerkiksi kahdenvälisessä vuorovaikutuksessa tai esiintymisessä. Lisäksi tutkimus on ollut teoreettisesti puutteellista. Käsitteellistyksessä edetään nelivaiheisesti. Ensin tehdään synteesiä ryhmä- ja tiimivuorovaikutusosaamisen teoreettisista lähtökohdista ja empiirisestä tutkimuksesta. Toiseksi nostetaan esille tutkimuksen keskeisiä teoreettisia puutteita, jotka estävät vu…
Kulkutyöväki, työkirjat ja työperäinen liikehdintä 1840-luvun Suomessa
2015
Prescription opioid use and employment : A nationwide Finnish register study
2021
Background: The secular decline in labor market participation and the concurrent increase in opioid use in many developed countries have sparked a policy debate on the possible connection between these two trends. We examined whether the use of prescription opioids was connected to labor market outcomes relating to participation, employment and unemployment among the Finnish population. Methods: The working-age population (aged 19–64 years) living in Finland during the period 1995–2016 was used in the analyses (consisting of 67 903 701 person-year observations). Lagged values of prescription opioid use per capita were used as the exposure. Instrumental variables (IV) estimation method was u…
Pariterapian soveltaminen lähisuhdeväkivallan hoidossa : kehysanalyysi työntekijöiden näkökulmasta
2011
Tutkimuksessa selvitettiin kolmen eri sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation työntekijöiden näkökulmia pariterapian soveltamisesta lähisuhdeväkivallan hoidossa. Tutkimusmenetelmänä oli Erving Goffmanin (1986) kehysanalyysi. Kehys on ikään kuin näkökulma, josta henkilö tarkastelee puheenaiheena olevaa asiaa. Aineisto koostui keväällä 2011 perheneuvolassa, ensi- ja turvakodissa sekä perheasianneuvottelukeskuksessa toteutetuista fokusryhmähaastattelusta, joihin osallistui osa kyseisten toimipaikkojen työntekijöistä. Pro gradu -tutkielma on osa vuonna 2009 aloitettua Jyväskylän yliopiston psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikan Pariterapia parisuhdeväkivallan ehkäisemisen keinona -tutkim…
Haasteena ihmisten hyvinvointi : tutkielma julkisen ja epävirallisen sektorin mahdollisuuksista uudenlaisen sosiaalisen turvan tuottamiseen
1997
The wage curve and local monopsony power
2019
AbstractUsing longitudinal micro-data from Finland, a country with a geographically dispersed population and relatively long distances between local labor markets, this paper examines the responsiveness of the pay level to local unemployment conditions. In particular, this study tests the hypothesis that the pay level is more responsive to the unemployment level in less agglomerated and more remote regions as might be expected if employers have a higher degree of monopsony power in such regions. The results consistently suggest that the pay level is lower in localities with a higher unemployment level and, hence, provide strong support for the so-called wage curve hypothesis, which predicts…
Essays on wages, promotions and performance evaluations
2017
This dissertation comprises four empirical research articles that use personnel data from a large university and worker-level panel data from Finland to examine the determinants of wages, promotions and employee performance evaluations. The first article employs personnel data to examine the importance of worker output and job seniority as predictors of employee performance evaluations and promotions. The results suggest that better-performing employees – with output measured both in absolute terms and relative to peers – were more likely to be assigned higher performance grades and had a higher probability of being promoted to more complex jobs than their peers with similar characteristics…