Search results for "työura"

Sosiaalityön ammattilaisten tyypilliset työurapolut ja ura-ankkurit

2012

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, minkälaisia ovat sosiaalityön ammattilaisten tyypilliset työurapolut ja miten erilaiset polut eroavat toisistaan urakehitykseen vaikuttavien ura-ankkureiden suhteen. Ura-ankkurit kuvaavat itse havaittuja kykyjä, motiiveja ja arvoja, jotka vaikuttavat työelämässä toimimiseen. Työurapolun etenemistä hahmotettiin erilaisten horison-taalisten ja vertikaalisten siirtymien kautta. Tutkimus toteutettiin mixed methods -lähestymistapaa hyödyntäen. Siinä yhdistetään laadulli-sen ja määrällisen tutkimuksen elementtejä monipuolisemman kuvan saamiseksi aiheesta. Tässä tutkimuksessa kvalitatiivinen toimintahistoria-kysymys liitettiin kvantitatiiviseen kyse-lylomakke…

Reactions to a career-ending sport injury : Pekka Hirvonen, a professional ice hockey player

2019

This chapter presents an end of athletic career case of a professional ice hockey player, Pekka Hirvonen. The chapter presents his case, details of the multi-ligament knee injury he suffered, the role of athletic identity, pre-retirement planning, and coping skills in the process of transitioning out of sport. These factors are then further explained through Taylor and Ogilvie’s (1994) conceptual model of adaptation to career transition. Based on the above, an interprofessonal plan of care was developed, and the case was evaluated from the perspective of those involved: a licenced psychologist, his wife, and coach. The chapter also discusses ethical considerations, and provides an update of…

Työura : yksilön valintoja vai monimutkaista kehkeytymistä?

2019

Artikkelissa tutkimme työurien kaaosteorian potentiaalia yhä moninaisemmiksi muuttuvien työuri-en ymmärtämisessä sekä työurien ja koetun terveyden välisten kytkösten hahmottamisessa. Kaaos-teoria tuo esiin työurien erilaiset muodot ja niitä värittävät monenlaiset epävarmuudet, satunnaisuu-det ja siirtymät. Aineistomme muodostuu kahdestatoista pohjoiskarjalalaisen miehen haastattelusta. Löysimme aineistosta kaikki teoriassa esitetyt neljä työuramuotoa, mutta ne limittyivät ja muoto saattoi myös vaihtua. Havaitsimme terveydentilan kytkeytyvän monisuuntaisesti työuran rakentumi-seen, ja taloudellisten kysymysten välittävän kytköksiä. Esitämmekin, että yksilön vapaata valintaa ja lineaarista ty…

Teachers’ Identity Tensions and Related Coping Strategies : Interaction With the Career Stages and Socio-Political Context

2022

When external requirements conflict with teachers’ personal beliefs and values, the resulting internal struggles can lead to identity tensions. Contributing to discussion on teachers’ identity development in a challenging context, this study investigated teacher identity tensions and related coping strategies in Hong Kong. We conducted 21 semi-structured interviews with qualified teachers and then performed a deductive thematic analysis of the data. We categorised the identity tensions as positioned on the micro or macro level, and distinguished the coping strategies as emotion-focused or problem-focused behaviours. The identity tensions and related coping strategies seemed to be associated…

Tuetusti työuralla : narratiivinen tutkimus tuetusti työllistyneiden henkilöiden työurista

2014

Kuukasjärvi, Tiina. TUETUSTI TYÖURALLA. Narratiivinen tutkimus tuetusti työllistyneiden henkilöiden työurista. Erityispedagogiikan pro gradu -työ. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden laitos, 2014. 116 sivua. Julkaisematon. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia tuetusti työllistyneiden henkilöiden työuria. Tutkimuskysymykset käsittelivät tuettujen työurien rakentumista ja ulkoisia piirteitä, työllistymistä ja työssä pysymistä edistäviä tukitoimia sekä työuria osana aikuisuutta. Tutkimuksen lähtökohtana oli inkluusio. Sen mukaisesti kansalaisilla on yhtäläinen oikeus osallistua yhteiskunnan toimintaan. Siten työuria tutkittiin osana yhteiskunnallista muutosta j…

Income and Career Concerns Among Emerging Adults From Finland, Sweden, and the United Kingdom During COVID-19

2023

In this study, we examine the prevalence of income and career concerns among emerging adults in three different welfare states during COVID-19: Finland ( n = 309), Sweden ( n = 324), and the United Kingdom ( n = 343). This study also delves into how factors such as one’s self-perceived financial situation, generalized mistrust, loneliness and socio-demographics are related to emerging adults’ income and career concerns. Results showed that individuals from the United Kingdom were more likely to experience increased income and career concerns than those in Finland and Sweden. Our results also suggest that income concerns were associated with one’s current financial situation, future financi…

Opiskelijan urataitojen tunnistaminen ja tukeminen tavoitteellisessa ohjausprosessissa

2020

Työhön liittyvien saavutusten yhteydet työholismiin suomalaisilla johtajilla

2011

Tutkimuksessa tarkasteltiin suomalaisten johtajien merkittävimpiä työhön liittyviä saavutuksia ja niiden yhteyttä työholismiin sekä tutkittiin johtajien taustatekijöiden (sukupuoli, ikä, johtotaso) yhteyksiä tutkittuihin ilmiöihin. Lisäksi selvitettiin, kuinka johtajat arvioivat saavutuksiaan. Tutkimus perustuu syksyllä 2009 toteutettuun kyselytutkimukseen, johon osallistui 902 johtajaa eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Vastaajista 70 % oli miehiä, ja vastanneiden keski-ikä oli 46 vuotta(kh = 9.3, vaihteluväli 25 – 68 vuotta). Vastanneet toimivat eri johtotasoilla ylimmästä johdosta alempaan keskijohtoon. Johtajien kuvaamat merkittävimmät saavutukset luokiteltiin yhdeksään luokkaan: kou…

Terveys ja työmarkkinamenestys

2019

Tässä katsausartikkelissa tarkastellaan terveysongelmien ja riskihakuisen terveyskäyttäytymisen yhteyttä hen- kilön työmarkkinamenestykseen ja työuraan. Tutkimuksissa on tarkasteltu riskihakuisen terveyskäyttäytymisen yhteyksiä paitsi ansiokehityksen, myös yleisemmin työelämään kiinnittymisen näkökulmasta. Tutkimusten perusteella alkoholin liikakäyttö, tupakointi, liikkumattomuus ja ylipaino ovat yhteydessä heikompaan menes- tykseen työmarkkinoilla. Riskihakuisen terveyskäyttäytymisen negatiiviset työmarkkinavaikutukset tulisi huo- mioida pohdittaessa panostuksia terveydenhuoltojärjestelmään ja toisaalta arvioitaessa järjestelmään tehtäviä muutoksia. peerReviewed

Työhön sitoutuminen avaimena työssä jaksamiseeen : hoitotyöntekijöiden työuran aikaiset kokemukset työssä jaksamiseen liittyvistä tekijöistä

2012

Työssä jaksamiseen on aikaisemmissa tutkimuksissa liitetty esimerkiksi työyhteisötekijät, hyvä johtaminen ja hoitotyön palkitseva luonne. Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena oli tarkastella eläkkeellä olevien hoitotyöntekijöiden työuran aikaisia kokemuksia työssä jaksamiseen liittyneistä tekijöistä. Tutkimukseen osallistui yhdeksän kunta-alalla työskennellyttä hoitotyöntekijää. Hoitajat haastateltiin avoimella haastattelulla ja aineisto analysoitiin sisällön analyysillä. Hoitotyöntekijät muistelivat työuraansa ja työssä jaksamistaan alalle hakeutumisesta eläkkeelle jäämiseen saakka. Hoitotyöhön sitoutuminen tuli esille haluna kouluttautua ja oppia uutta läpi työuran. Jatkuva tietojen …