Search results for "työmarkkinasopimukset"

showing 3 items of 3 documents

Current Accounts and Coordination of Wage Bargaining

2018

This study provides novel evidence on the impact of labor market institutions on current account dynamics. Our results suggest that a high degree of coordination of wage bargaining has a positive effect on the current account balance over the long run. This result is not driven entirely by wage moderation induced by centralized wage setting. We also provide robust evidence that a high degree of coordination of wage bargaining is associated with a slower current account adjustment toward its long-run equilibrium. This result seems theoretically plausible; the aggregate shocks in the exporting sector are largely driven by idiosyncratic shocks and the presence of idiosyncratic shocks increases…

coordination of wage bargainingexchange rate adjustmentFlexibility (engineering)Economics and Econometricscurrent account balance050208 financetyömarkkinasopimuksetmedia_common.quotation_subjectvaihtotase05 social sciencesWagecurrent account dynamicstyömarkkinatCurrent accountMonetary economicsModerationpalkat0502 economics and businessEconomics050207 economicstyömarkkinajärjestötWage bargainingmedia_commonSSRN Electronic Journal
researchProduct

Hajautunut neuvottelujärjestelmä parantaa palkkoja ja työhyvinvointia

2022

Työehtosopimusneuvotteluiden taso on Euroopassa siirtynyt lähemmäs yritystasoa viime vuosikymmenien aikana. Tätä kutsutaan neuvottelujärjestelmän hajautumiseksi. Suomessa on kuitenkin nykyhetkeen saakka pysytty liittotasoisessa sopimisessa, vaikka vertailumaissa siirryttiin hajautuneempaan järjestelmään jo 1990-luvulle tultaessa. nonPeerReviewed

palkattyömarkkinasopimuksetpaikallinen sopiminentyöhyvinvointipalkkapolitiikkaSuomisopimuksetneuvotteluttyömarkkinapolitiikkasopimusjärjestelmäyrityksettyöehtosopimukset
researchProduct

Agency of labour in a flexible pan-European labour market : a qualitative study of migrant practices and trade union strategies in the Netherlands

2015

Regulatory frameworks on intra-EU mobility and flexible cross-border employment relations have stimulated competition on labour costs by recruiting migrants via cheaper labour market regimes. While it allows firms to remunerate migrants under different terms and conditions, blurring regulatory boundaries also generates opportunities for non-compliance, resulting in violations of migrant labour rights across Europe. Against this background, this thesis explores the agency of labour, more specifically of temporary migrant workers and unions, and the ways they cope with and respond to the competitive dynamics of the pan- European labour market. This study draws on 90 qualitative interviews wit…

työvoiman liikkuvuusvapaa liikkuvuusPaneurooppatyövoimapolitiikkaPaneurooppa-liiketyömarkkinasopimuksetDutch industrial relationstyöperäinen maahanmuuttohalpatyövoimaAlankomaattyömarkkinattoimijuustyömarkkinapolitiikkamaahanmuuttajatulkomainen työvoimatyömarkkina-asematrade unionsagencysiirtolaispolitiikkamigrant workerEurooppasiirtotyöläisetmigrant organisingposted worktyömarkkinajärjestöt
researchProduct