Search results for "työolot"

The Nordic difference: Job quality in Europe 1995–2010

2012

Previous empirical research has pointed out that Nordic countries are distinguished from the rest of Europe in terms of job quality. On the other hand, it has been debated whether, in the longer run, the Nordic welfare state is able to insulate workers from globalization effects. This article investigates whether Nordic countries have retained their advantageous position concerning job quality compared with other EU countries. Empirical analyses are based on the European Working Conditions Survey collected in 1995, 2000, 2005, and 2010. We use data on employees in the 15 member states of the EU prior to enlargement in 2004 (n = 61,457). The results partly confirm previous findings of high j…

Työelämätiedon jäsennys työssä viihtymisen osa-alueiden ja lähikäsitteiden näkökulmasta : review-tutkimus Työelämän tutkimus-Arbetslivsforskning -leh…

2017

Ohjausalan kannalta tämän pro gradu -tutkielman aihe kuuluu työelämäohjauksen piiriin ja sen sisällä tutkielman painopiste on työelämätiedossa ja sen jäsentämisessä. Tutkielman keskeinen käsite on työssä viihtyminen, jonka myötä tutkielman aihe linkitetään työhyvinvointitutkimuksen pariin. Tutkielmassa työhyvinvointitutkimukseen sisältyvän työn vaatimusten ja voimavarojen mallin (TV-TV-malli) katsotaan tarjoavan teoreettiset perusteet työn piirteiden jaottelulle työssä viihtymistä lisääviksi ja sitä heikentäviksi tekijöiksi. Tutkielman keskeisin tutkimuskysymys on, mihin työssä viihtymisen osa-alueisiin suomalainen työelämätutkimus on liittynyt aineist…

Multisite musculoskeletal pain trajectories from midlife to old age : a 28-year follow-up of municipal employees

2018

ObjectivesWe studied the developmental trajectories of multisite musculoskeletal pain (MSP) to learn whether pain in midlife persists to old age, and whether pain trajectories associate with midlife work or lifestyle exposures or retirement from work.MethodsMunicipal employees aged 44–58 years were studied in 1981 (n=6257) with follow-ups in 1985, 1992, 1997 and 2009. Pain in the neck, low back, and upper and lower limbs was assessed in each survey. Trajectories of the number (0–4) of pain sites were defined using growth mixture modelling (n=3093). Workload, lifestyle and morbidity were elicited by questionnaire and retirement from registries. Associations of baseline factors with pain traj…

Hoivan tekijät : suomalainen hoivatyö pohjoismaisessa tarkastelussa

2009

Opettajan työhyvinvoinnin muutos : opettajien kokemuksia väistöolosuhteiden työhyvinvoinnista

2017

TIIVISTELMÄ Ratia, Katja. 2017. Opettajan työhyvinvoinnin muutos: opettajien kokemuksia väistöolosuhteiden työhyvinvoinnista. Kasvatustieteen pro gradu -tutkielma. Jyväskylän yliopisto. Opettajankoulutuslaitos. 66 sivua. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää opettajien työhyvinvoinnin muutoksia siirryttäessä työskentelemään väistötiloihin. Tavoitteena oli tuoda esille koke-muksia työympäristön muutoksesta ja kuvailla, millaista väistötilojen työhy-vinvointi on. Tutkimus toteutettiin laadullisena haastattelututkimuksena. Jou-lukuussa 2016 haastateltiin 3 opettajaa ja lisäksi kaksi opettajaa kirjoitti tiiviin kirjoitelman teemahaastattelurungon pohjalta. Aineisto kerättiin yhteensä 5 opetta…

Työelämän laatu ja laadun arviointi : tutkimushankkeen loppuraportti 10.11.2010

2010

PE teachers' job satisfaction, turnover, and intention to stay or leave the profession

2014

Being able to provide sufficiently good care for older people: care workers and their working conditions in Finland

2023

This study examines whether care workers in Finland feel able to provide adequate care for older people and analyses the working conditions that limit them from providing it. One third of the respondents felt that they were not able to provide sufficient care for older people. This was seen as being due to excessive workloads, a general lack of staff and accompanying physical and mental burdens. Improving care workers’ working conditions would enhance their work–life balance and allow them to help older people avoid situations of care poverty, that is, to receive the level of care they deserve.

Työilmapiiri, työntekijöiden hyvinvointi ja muutoksen mahdollisuus

2003

Työilmapiirin on osoitettu olevan yhteydessä henkilöstön hyvinvointiin, organisaation tuloksellisuuteen sekä henkilöstön ja asiakkaiden kokemaan palvelun laatuun. Maija Nakarin väitöstutkimuksen mukaan työn kuormittavuuden helpottaminen ei vähennä stressiä ja sairauspoissaoloja, ellei samalla huolehdita siitä, että työntekijä voi kokea työnsä kehittäväksi. Myös esimiehen tuki työilmapiirin kehittämisessä koetaan tärkeäksi.Julkisessa keskustelussa on nostettu esille työntekijöiden lisääntyneet sairauspoissaolot, työuupumus ja muu pahoinvointi. Hyvinvointiongelmia työssä voi olla kaikenikäisillä, joten niiden lähteitä on etsittävä myös työympäristöstä. In the theoretical part of the study the…

Do good working conditions make you work longer? Analyzing retirement decisions using linked survey and register data

2020

We analyzed the role of adverse working conditions and new management practices in the determination of employees’ retirement behavior. The combined data contain both comprehensive information on perceived job disamenities, job satisfaction, and intentions to retire from two nationally representative cross-sectional surveys and information on employees’ actual retirement decisions from longitudinal register data that can be linked to the surveys. Using a trivariate ordered probit model, we find that job dissatisfaction arising from adverse working conditions is significantly related to intentions to retire and that this, in turn, is related to actual retirement during an extensive follow-up…