Search results for "työstressi"

The Role of Work-Nonwork Boundary Management in Work Stress Recovery

2016

The aim of the present study conducted among 1,106 Finnish employees was to identify boundary management profiles based on cross-role interruption behaviors from work to nonwork and from nonwork to work. Adopting a person-oriented approach through latent profile analysis, 5 profiles were identified: Work Guardians (21% of the employees), Nonwork Guardians (14%), Integrators (25%), Separators (18%), and an Intermediate Group (22%). We then examined differences between these profiles with respect to recovery experiences ( psychological detachment from work, relaxation, mastery experiences, and control during off-job time) and recovery outcomes (vigor and exhaustion). Work Guardians had the po…

Selviytymiskeinojen ja työstä irrottautumisen yhteys psyykkiseen oireiluun työstressitilanteessa : poikkileikkaustutkimus hoito- ja palvelualoilla

2012

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää selviytymiskeinojen ja psykologisen työstä irrottautumisen yhteyttä psyykkiseen oireiluun työstressitilanteessa. Tutkimus oli osa ”Työn ja perheen yhteensovittamisen hallintastrategiat ja -keinot työhyvinvoinnin tukipilareina” -tutkimus- ja kehittämishanketta. Tutkimus toteutettiin Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestön (Tehy) ja Palvelualojen ammattiliiton (Pam) jäsenille vuosina 2008-2011. Kyselytutkimukseen osallistui yhteensä 2756 vastaajaa (Tehy n=1719, Pam n=1037). Tutkimuksessa tarkasteltiin stressitekijänä työn määrällisiä vaatimuksia, joihin sisältyi koettu työmäärä ja aikapaineet. Ensimmäiseksi selvitettiin selviytymiskeinojen käyttöä ja …

Pidetäänkö asiakkaiden autoista parempaa huolta kuin ihmisistä? : työhyvinvointitutkimus autoalan organisaatiossa

2016

Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin kansainvälisen autoalan organisaation yhden Suomen yksikön työhyvinvoinnin tilaa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työhyvinvoinnin käsitteiden sekä siihen liittyvien tekijöiden, kuten esimiestyö ja tiedonkulku kautta, miten työhyvinvointi on kohdeorganisaatiossa otettu huomioon. Tutkimusaineisto kerättiin marras- joulukuussa 2015 haastattelemalla kohdeorganisaation työntekijöitä. Haastateltavat tutkimukseen valittiin käyttämällä harkitsevaa otantaa. Aineiston analyysimenetelmänä käytettiin sisällönanalyysiä, koska se sopii tämänkaltaisen aineiston analysointiin. Sisällönanalyysi on tekstianalyysia, jossa tarkastellaan jo valmiiksi tekstimuotoisia dokum…

Äitien kokeman työstressin yhteys lasten subjektiiviseen hyvinvointiin

2017

Tässä tutkimuksessa tarkastelimme äitien kokeman työstressin yhteyttä lasten subjektiiviseen hyvinvointiin. Analysoimme myös äitien koulutustason yhteyttä työstressin kokemiseen sekä lasten subjektiiviseen hyvinvointiin. Lisäksi analysoimme, muuntaako äitien koulutustaso äitien kokeman työstressin yhteyksiä lasten subjektiiviseen hyvinvointiin. Viimeisenä mielenkiinnonkohteenamme oli lasten sukupuolten väliset erot subjektiivisessa hyvinvoinnissa. Tutkimus on osa TIKAPUU-Alakoulusta yläkouluun-tutkimushanketta ja käyttämämme aineisto kerättiin syksyllä 2014. Tutkimus rajattiin kuudesluokkalaisiin lapsiin, joiden äidit vastasivat vanhemman kyselylomakkeeseen (N=671). Lasten subjektiivinen hy…

Katsaus PMI-kyselyn psykometrisiin ominaisuuksiin

2002

The Role of Work-Nonwork Boundary Management in Work Stress Recovery

2016

The aim of the present study conducted among 1,106 Finnish employees was to identify boundary management profiles based on cross-role interruption behaviors from work to nonwork and from nonwork to work. Adopting a person-oriented approach through latent profile analysis, 5 profiles were identified: Work Guardians (21% of the employees), Nonwork Guardians (14%), Integrators (25%), Separators (18%), and an Intermediate Group (22%). We then examined differences between these profiles with respect to recovery experiences (psychological detachment from work, relaxation, mastery experiences, and control during off-job time) and recovery outcomes (vigor and exhaustion). Work Guardians had the poo…

Keski-iässä koetun työstressin yhteys mielenterveysongelmiin ikääntyneillä

2015

Virpi Tikkanen (2015). Keski-iässä koetun työstressin yhteys mielenterveysongelmiin ikääntyneillä. Terveystieteiden laitos, Jyväskylän yliopisto, Gerontologian ja kansanterveystieteen pro gradu- tutkielma, 41 s. Työssä koetun stressin on aiemmin todettu olevan yhteydessä masennusoireisiin, ja pitkittyneen stressille altistumisen lisäävän psyykkisen oireilun todennäköisyyttä. Tarkoituksena on selvittää, ovatko keski-iässä koetut erityyppiset työstressioireet ja niiden kokemisen kesto yhteydessä 28 vuotta myöhemmin eläkeiässä koettuihin mielenterveysongelmiin. Aineisto on peräisin Työterveyslaitoksen Kuntatyöntekijöiden työ- ja toimintakyvyn sekä terveyden 28-vuotisseurantatutkimuksesta. Tämä…